【その他の業界向け】採用力アップに役立つ記事まとめ

このページでは、その他の業界のお客様に向けて、採用に役立つ記事や資料をまとめてご紹介しています。

お役立ち記事

新卒採用・中途採用のトレンドとは？多様化する採用手法を徹底解説

この記事では、新卒採用・中途採用における採用のトレンドや、多様化する採用手法について解説しています。
「今の採用手法のトレンドが分からない」「採用手法が多すぎてどれを選べばよいか分からない」とお悩みの方はぜひ参考にしてください。

求人募集しても応募が来ない原因とは？応募者が重視するポイントと対策方法7選

この記事では、求人掲載後に応募が来ない原因を分析し、採用につながる対策方法をご紹介しています。
「せっかく求人を出したのに応募が来ない…」と悩む人事担当者の方はぜひ参考にしてください。

求人広告を無料で掲載する方法10選｜採用効果を高めるポイントも解説

昨今さまざまな求人広告・求人サイトが登場し、その種類は多岐にわたりますが、CMでもお馴染みのIndeedをはじめ、無料で求人掲載できる手法も数多くあるのをご存知でしょうか？
この記事では、無料でできる求人掲載の手法と、そのメリット・デメリットなどをご紹介しています。

中小企業の採用・人材募集を成功させるコツとは？定番・トレンドの採用手法も紹介

「知名度で大手企業に負けてしまう」「求人を出しても応募がこない」そんなお悩みをお持ちの中小企業様は多いのではないでしょうか。
この記事では、中小企業の採用活動の特徴と、採用成功するためのコツを詳しく解説しています。

ATS（採用管理システム）とは？おすすめ12選と選び方を解説

複雑化する採用業務を効率化できると注目されているATS（採用管理システム）。
この記事では、ATSに関する基礎的な知識や、サービスの選び方について詳しく解説しています。
おすすめのATSもご紹介しているので、ぜひお役立てください。

求人広告で効果的なキャッチコピーや見出しの決め方のコツやポイントをご紹介

求人広告の掲載に携わる人事・採用担当者様の中には、どのようなキャッチコピーが効果的なのか悩まれる方も多いのではないでしょうか。

弊社では長年求人広告代理店として、多数の原稿の作成やキャッチコピーづくりに携わってきました。そこで、求人広告でのキャッチコピーや見出しの決め方・コツをご紹介！応募や採用につながる効果的なキャッチコピーを作成しましょう。

求人広告代理店とは？必要性や依頼するメリット、サポート内容や発注の流れを解説

この記事では、求人広告を出すときに代理店を使うメリットとデメリット、注意しておきたい点、依頼したときの流れなどを解説します。
求人広告代理店の実態を知りたいときや依頼すべきか悩んでいるときに、ぜひ参考にしてください。

応募者が面接に来ない理由とは？面接率・採用率を高めるドタキャン防止対策13選

「応募があっても面接に来ない」「応募者と連絡がつかない」俗にいう”バックレ”に悩む人事担当者様は多いのではないでしょうか。どのような理由で【辞退・ドタキャン】が起きてしまうのでしょうか？

この記事では、応募しても面接をバックレる応募者心理と、面接数を増やして採用につなげるための対策をご紹介しています。

え、ダメなの？実は面接で聞くのはNGな質問まとめ

面接で『聞いてはいけない、NG質問』があることをご存知でしょうか。話しやすい雰囲気作りのために「出身地はどこ？」「好きな本は何？」などと、うっかり聞いてしまっていませんか？
こちらの記事では、面接官が知っておくべきNG質問を、具体例とともにご紹介しています。

内定承諾率が低い？内定辞退の理由と改善方法をご紹介

新卒・中途の社員採用において、人事担当を困らせるのは「内定辞退」です。せっかく最終面接にまで進んでもらい、「この人だ！」と思った人に内定を出したのに、辞退されてしまう…それは本当にがっかりしますよね。
内定辞退の理由はどこにあるのか？内定辞退を回避することはできるのか？求職者が辞退してしまう理由や不安を事前に分かっておけば、内定承諾率を上げられる可能性があります。こちらの記事では、内定辞退を回避するポイントをまとめています。

若手社員の人材育成のポイントとは？新人との関係性構築のコツや取り組み事例をご紹介

「若手社員にどう接していくべきなのか」「関係性を築くにはどうしたら良いのか」など、漠然とした悩みをお持ちではないですか。
若手社員との関係性構築のコツや人材育成の取り組みのポイントをご紹介します。

GOOD待遇！これがあれば嬉しい！そんな福利厚生一覧

求職者が仕事探しの際に気にする情報の1つに福利厚生があります。企業の色をだし、他社との差別化を図ることにも繋がります。
人気のものから少し変わったものまで、企業の強みになる福利厚生について解説します。

面接ドタキャンや不採用理由の問合せ…人事の困った！を解決する方法

近年、採用市場の変化に伴い、応募者の面接のドタキャンなど、応募者の対応に困るシーンが増えているのではないでしょうか。とはいえ、これといってマニュアルがあるわけではない…そこで、そんな人事の「困った」を解決するヒントになるような対策を、人事の経験を基にまとめてみました。

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アルバイト・パート採用

・アルバイト・パート募集の手引き｜効果アップのポイントを解説！

新卒・中途採用

・学生の心を掴み採用に繋げる！インターンシップ成功の秘訣

・座談会実施時のToDoリスト・学生へのメールテンプレート

・中途採用の募集案件整理シート｜求める人物像の社内共有が簡単に！

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