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本記事では、新しくリリースされたIndeed PLUS(インディードプラス)についてご紹介します。特徴や通常のIndeed掲載との違い、掲載料金などをまとめています。
Indeed PLUSは、世界No.1求人サイト(※)のIndeed(インディード)をベースに、多くの求職者に効率的に求人情報を届けられる求人配信プラットフォームです。人材獲得の方法が多様化する今、さまざまな連携している求人メディアに求人を掲載し、効率的に採用を進めたい方はぜひIndeed PLUSのご利用をご検討くださいませ。
※Comscore, 総訪問数, 2023年6月
▼こちらの記事もあわせてご覧ください
Indeed PLUS(インディードプラス)のメリットとは?デメリットも含めて徹底解説
Indeed PLUS代理店のサポート内容|代理店の選び方や運用代行のメリット・デメリット
Indeed PLUSとリクナビNEXTの違いとは?特徴や掲載料金、おすすめのケースを比較!
Indeed PLUSとタウンワークの違いとは?特徴や掲載料金、おすすめのケースを比較!
Indeed PLUS(インディードプラス)は、Indeedに掲載されている求人情報をより多くの求職者へ効率よく届けるために作られた求人配信プラットフォームです。
Indeedへ直接、原稿を掲載すると、たとえばタウンワークやリクナビNEXTといった連携している求人サイトにも掲載される可能性があります。Indeed以外のサイトにも求人情報が掲載されることで、アプローチできる求職者が増え、自社に合った人材と出会いやすくなります。
さらに、今後はリクルート求人サイトに限らず、連携求人メディアも増えていく可能性があります。
※Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合があります。掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。
Indeed PLUSを利用することで、国内の主要な求人サイトを利用するユーザーのうち、最大70%の方にリーチが可能になります。
現在、提携している求人サイトは以下の通りです。
要件を満たした求人はこれらの提携サイトにも掲載されます。提携サイトは今後さらに追加される予定です。
※掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。
参考記事:
Indeed PLUSでのタウンワーク求人掲載|料金形態やメリット、注意点を徹底解説
Indeed PLUSでのリクナビNEXT求人掲載|料金形態やメリット、注意点を徹底解説
Indeed PLUSは自動で最適な求人サイトに求人原稿が掲載されます。求人情報の内容を判別し、各媒体のユーザーの履歴書や行動履歴などを参照し、最適な求人サイトに掲載されていきます。
さまざまなメディアに掲載したい場合、それぞれの基準に応じた原稿を作成しチェックし、それぞれに掲載料金を支払って掲載しなくてはいけませんでしたが、そういった手間がなく、求職者に効率よくリーチできます。
Indeed PLUSではさまざまな連携求人サイトに掲載される可能性がありますが、それらの掲載データを管理画面上で一括管理できます。
従来は複数の求人メディアに掲載する場合、データをまとめて照らし合わせ、どこで歩留まりがあるのか、どんな原稿なら効果が良いかを検証する必要があります。Indeed PLUSであれば、IndeedかIndeed PLUS連携ATSの管理画面上で一括でデータを確認できるため、データに基づいた意思決定がしやすくなります。
また、データを一括で見られることで、担当者間でも情報を共有しやすくなります。Indeed PLUSでは、社員(正社員、契約社員)、派遣、アルバイトパートまで幅広い雇用形態で募集が可能です。領域ごとで担当者が異なっている会社様もあるかと思いますが、「契約社員募集ではこんな原稿の効果が良かったので、アルバイトパート募集にも活かしてみよう」といった共有もしやすくなるでしょう。
Indeed PLUSを経由した求人は、すべての連携求人サイトでクリック課金制が適用となります。Indeedのスポンサー求人をすでにご利用されている場合は、Indeed PLUSは追加のコストなくご利用いただけます。
パフォーマンスは各連携求人サイトの合計のみ、Indeed上で確認ができます。
Indeed PLUSと通常のIndeed掲載はどう違うの?とお思いの方もいらっしゃいますよね。求人の掲載方法や原稿の作り方などは、通常のIndeedでもIndeed PLUSでも変わりません。また、応募が入ると、Indeedの管理画面に応募者情報が入ってきます。Indeedの管理画面上で、応募者情報を一元管理することが可能です。
従来のIndeed | Indeed PLUS | |
求人投稿 | Indeedまたは連携ATSで投稿 | Indeedまたは連携ATSで投稿 |
予算設定 | Indeedまたは連携ATS上で予算を設定 | Indeedまたは連携ATS上で予算を設定 |
有料掲載 | Indeed上に有料掲載 | Indeedを含む連携求人サイト から最適な求人サイトに掲載* |
応募者管理 | Indeedで管理 | 全ての連携サイト経由の応募者をIndeedで管理 |
支払い | Indeedで対応 | Indeedで対応 |
振り返り | Indeed管理画面で確認 | Indeed管理画面で確認 |
*Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合があります。掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。当該 連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らして Indeed が最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。
では、Indeed PLUSと従来の求人メディアとの違いとはどんなものでしょうか。
従来の求人メディアへ掲載を行うと、おもにはそのメディア内のみに掲載される仕組みとなっていました。(メディアによっては、求人検索エンジンには転載されることがあります。)また、掲載した時点で料金がかかり応募や採用がなかった場合にも料金が発生する仕組みでした。
しかし、Indeed PLUSの場合は、求人を掲載すると自動で最適なサイトに求人が掲載されます。また、それらの情報はクリックされて初めて料金が発生する仕組み。掲載した求人の条件に合う人材にリーチできる可能性が高いため、予算を効率的に使えます。さらに各メディアの掲載効果はIndeedの管理画面上で一括で確認が可能です。
※当該連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況などに照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。
このような企業様は、Indeed PLUSを活用した求人掲載がおすすめです。
Indeed PLUSを利用したい場合、特別に必要な手続きはありません。Indeedに直接投稿で掲載しており、Indeed PLUSの条件に当てはまれば自動的に掲載が開始されます。
Indeed PLUSに掲載する大まかな流れは以下の通りです。
Indeed PLUSは、求人内容を判別した上で、各媒体のユーザーの履歴書や行動履歴等を参照し最適な求人サイトに連携されるサービスが変わることをお伝えしてきました。求人情報やそのターゲットが明確であればあるほど、精度の高いマッチングを可能にします。
1原稿には1職種で掲載し、どんな人に向けた求人なのかわかるように記載しましょう。
Indeedはシンプルな職種名が推奨されています。とはいえ、ただシンプルにするのでは、ぱっと見た際に仕事内容が伝わりません。「誰に何を提供する仕事か」が分かるように記載することが大切です。例えば弊社の営業職募集の場合、「求人広告の営業職」のようなイメージです。
他にも、気を付けるべきポイントがございます。詳しくはこちらの記事でもご紹介しております。
Indeedの効果は?求人掲載の9つのコツ・書き方と応募が来ない原因
既存メディアのプランに相当するものはございません。Indeed PLUSはメディアの掲載ロジックとは別のロジックで掲載されます。
Indeed PLUSは自動で最適な求人サイトに求人原稿が掲載されます。求人情報の内容を判別し、各媒体のユーザーの履歴書や行動履歴などを参照し、最適な求人サイトに掲載されていきます。
Indeed PLUSに掲載した場合にも、提携先の求人メディア(タウンワークやリクナビNEXT)に、必ず求人原稿が表示されるという確約はありません。提携先メディアへ必ず掲載したい場合などは、該当の求人メディアにお申込みいただき掲載することをおすすめいたします。
・タウンワークの概要やメディアガイドはこちら
・リクナビNEXTの概要やメディアガイドはこちら
新しく開発されたIndeedへの掲載の仕組み「Indeed PLUS」。求職者側の仕事の探し方も多様化する中、Indeed PLUSを使えばさまざまな求人メディアを通じて求職者にリーチでき、自社にあった人材と出会える可能性が高まります。
トラコムはIndeedにより実績が認められた「ゴールドパートナー」代理店です。年間1万社以上の企業様の採用支援を行っており、その豊富な実績とノウハウをもとに、お客様の課題解決につながるご提案をいたします。
掲載をご希望の方や、求人掲載をご検討中の方はトラコムまでお気軽にご相談ください。「自社にとってメリットはあるの?」「そもそも導入方法が分からない」といった基本からのご相談にも対応しています。
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