Indeed PLUS（インディードプラス）のメリットとは？デメリットも含めて徹底解説

Indeed PLUS（インディードプラス）は、多くの求職者に効率的に求人情報を届けられる求人配信プラットフォームです。
「Indeed PLUSを利用するメリットは？」「従来のIndeedとはどう違うの？」など、Indeed PLUSについて疑問をお持ちの方は多いのではないでしょうか。
本記事では、Indeed PLUSの概要や利用するメリット・デメリットについて、Indeedゴールドパートナーのトラコムが徹底解説します。

Indeed PLUS（インディード プラス）とは？

Indeed PLUSは、Indeedに掲載されている求人情報をより多くの求職者へ効率よく届けるために作られた求人配信プラットフォームです。
Indeedへ直接、原稿を掲載すると、たとえばタウンワークやリクナビNEXTといった連携している求人サイトにも掲載される可能性があります。Indeed以外のサイトにも求人情報が掲載されることで、アプローチできる求職者が増え、自社に合った人材と出会いやすくなります。

※Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合があります。掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。

Indeed PLUSについて詳しくはこちらの記事をご覧ください。

Indeed PLUS（インディードプラス）とは？通常掲載との違いや特徴、求人掲載料金をご紹介

Indeed PLUSを利用する5つのメリット

Indeed PLUSの導入には、多くのメリットが存在します。その主なものは、次の通りです。

• 多くの求職者にリーチできる
• より効率的にリーチできる
• クリック課金型で無駄な費用が発生しない
• リアルタイムで効果改善の打ち手がとれる
• IndeedまたはIndeed PLUS連携ATSの管理画面上でデータを一括管理できる

それぞれについて、以下より詳しく解説します。

①多くの求職者にリーチできる

Indeed PLUSを利用することで、国内の主要な求人サイトを利用するユーザーのうち、最大7割（※）の求職者にリーチできる可能性があります。
今までならタウンワークに掲載すると、タウンワークに掲載している企業とタウンワークを見ている求職者、リクナビNEXTに掲載すると、リクナビNEXTに掲載している企業とリクナビNEXTを見ている求職者といった、各メディアに閉じたマッチングが可能でした。
Indeed PLUSであれば、単一メディアに閉じず、より適切な求人サイトに自動で掲載が可能になります。

現在、連携している求人サイトは以下の通りです。

• Indeed
• リクナビNEXT
• タウンワーク
• フロム・エー ナビ
• はたらいく
• とらばーゆ
• リクナビ派遣

要件を満たした求人はこれらの連携サイトにも掲載されます。連携サイトは今後さらに追加される予定です。

※出典：株式会社ヴァリューズ シェア調査2023年6月 日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、Indeed・タウンワーク・リクナビNEXTを利用しているユーザーの割合

②より効率的にリーチできる

Indeed PLUSは自動で最適な求人サイトに求人原稿が掲載されます。求人情報の内容を判別し、各媒体のユーザーの履歴書や行動履歴などを参照し、最適な求人サイトに掲載されていきます。

さまざまなメディアに掲載したい場合、それぞれの基準に応じた原稿を作成しチェックし、それぞれに掲載料金を支払って掲載しなくてはいけませんでしたが、そういった手間がなく、求職者に効率よくリーチできます。

③クリック課金型で無駄な費用が発生しない

Indeed PLUSは、通常のIndeedと同様に「クリック課金型」です。求人がクリックされた分だけ料金が発生する仕組みとなっています。掲載する求人メディアが増えても、その分の掲載料金がかかるということはありません。
「掲載課金型」の求人メディアと比較して、無駄な費用が発生せず、採用コストの最適化につながります。

ただし、連携求人サイトのうち、どの求人サイトにどれだけ掲載されたかといった内訳は確認できませんのでご了承ください。

④リアルタイムで効果改善の打ち手がとれる

一般的な求人メディア掲載と大きく異なるのが、掲載中の効果改善が可能になる点です。 Indeed PLUSを通じて掲載された求人は、リアルタイムで効果が確認でき、掲載途中に原稿の修正など改善の打ち手をとることができます。 掲載後に思うような効果が得られない場合でも、改善を繰り返すことで効果を高めやすくなります。

⑤IndeedまたはIndeed PLUS連携ATSの管理画面上でデータを一括管理できる

Indeed PLUSでは複数の連携求人サイトに掲載される可能性がありますが、それらの掲載データをIndeedまたはIndeed PLUS連携ATSの管理画面上で一括管理できます。
通常、複数の求人サイトに掲載した場合、求人原稿のクリック数や応募者の情報等は各求人サイトの管理画面で確認しなければなりません。
Indeed PLUSであれば、各求人サイトの管理画面をそれぞれ見にいくといった手間がなく、採用業務の効率化につながり、効果の振り返りもしやすくなります。

Indeed PLUSの利用によって期待できる効果

上述の通り、さまざまなメリットがあるIndeed PLUSですが、利用することによってどのような効果が期待できるのでしょうか。その主なものは、次の通りです。ぜひIndeed PLUSの利用を検討する際の参考にしてください。

• 自社にマッチした人材と出会いやすくなる
• 採用ミスマッチを減らせる
• 採用コストを削減・最適化できる
• 採用業務を効率化できる
• 自社の採用勝ちパターンを確立しやすくなる

Indeed PLUSを利用するデメリット

Indeed PLUSには多くのメリットがありますが、デメリットはあるのでしょうか。1つ挙げるとすれば、「運用のノウハウが必要」という点です。

上述の通り、Indeed PLUSを利用する場合は、効果をリアルタイムで確認でき、掲載途中でも原稿の修正など改善の打ち手をとることが可能です。
そのため、一度掲載した求人も、定期的に効果を確認し、改善の余地がある求人は適切な修正を行うことで、効果を高めていくことにつながります。
また、効果的な運用を実現するためには、掲載先の求人サイトの特性や求職者の思考を理解した「ノウハウ」も必要です。

Indeed PLUSでの求人募集が向いている企業

Indeed PLUSのメリット・デメリットを把握すると「どのようなケースに向いているか」が分かりやすくなります。例えば次のようなニーズのある企業には、Indeed PLUSでの求人募集が向いているといえます。

• 求人の露出を増やしたいが、どの求人メディアに掲載すれば良いかわからない
• 自社にあった求人メディアに、適切な費用をかけて掲載したい
• 無駄な求人費用はかけたくない／採用コストを最適化したい
• さまざまな求人メディアに掲載すると、効果を測るのが難しい
• 複数の応募者管理システムを利用しており、応募者の管理や対応に時間がとられている

このような企業様は、Indeed PLUSを活用した求人掲載がおすすめです。

トラコムではIndeed PLUSの導入サポートを行っています

Indeed PLUSは、これまでよりも簡単に、より効率的に求人情報を届けることが期待できますが、効果を見ながら改善の打ち手をとっていく「運用の継続」が求められます。
「Indeed PLUSを始めたいが社内のリソースを確保できない」「ノウハウがなく運用を継続していけるか不安」といった場合は、Indeed PLUSの運用代行サポートをご検討ください。

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こちらの記事では、Indeed PLUSの運用を自社で行う場合と代理店に依頼する場合のメリット・デメリットや、代理店に依頼できる業務内容、代理店の選び方やチェックポイントについて解説しています。

Indeed PLUS代理店のサポート内容｜代理店の選び方や運用代行のメリット・デメリット

Indeed PLUSでの求人募集・運用にお困りの方はトラコムにお任せください

トラコムでは、Indeed PLUSの利用設定や求人原稿作成などの代行業務を行っています。Indeed PLUSでの求人募集・運用にお困りの方は、弊社トラコムまでご相談ください。
Indeedより認定されているゴールドパートナー代理店として、ターゲット設定や原稿の訴求方法、求める人材に見てもらえる動線づくり、データに基づく広告掲載を得意としています。

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