効果的な採用計画とは？具体的な手順やポイントを解説
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人手不足が深刻化する昨今では、人材獲得が激化しています。一方で応募者と企業が求める人物像とのミスマッチや内定辞退・早期退職といった採用課題も多くみられ、従来のアプローチ方法では求める人材を確保することが困難になっている状態です。
本資料では、採用活動を高精度かつ迅速に進めることができる求人配信プラットフォームの「Indeed PLUS」を活用した採用事例と原稿作成のポイントについてまとめています。前述でご説明したような採用課題にお悩みの企業さまはぜひご活用ください。
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こんな方におすすめ
- 人手不足が続いており、人材の採用が急務である
- 求職者とのマッチングを上げる採用手法を探している
- 内定辞退や早期離職を防ぎたい
- 採用コストを削減して効率的に採用活動を進めたい
- Indeed PLUSを活用した採用事例が知りたい
- Indeed PLUSで効果のでる原稿作成について知りたい
この資料でわかること
- Indeed PLUSの特徴やメリットについて
- Indeed PLUSを活用した新しい採用戦略について
- Indeed PLUSを活用した各業界の採用成功事例
- Indeed PLUSで効果につながる原稿作成の方法
- トラコムならではのIndeed PLUSの原稿作りについて
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