トラコム社員がお届け!
人事・採用担当者の皆さま向けに、自社で抱えている採用のお悩みを直接相談できる場として、30分のオンライン勉強会を開催いたします。前半は採用に関するテーマについてコンサルタントからご紹介。その後、いただいた質問への回答コーナーも設けております。「自社ではこのような課題がありますが、どのようにするべきでしょうか?」といった、個別のケースへのご質問にも回答いたします!
本勉強会は双方の理解を図るために、あえてカメラオンの状態で、コミュニケーションが取れる形式となっております。ぜひお気軽にご参加くださいませ。
開催日時:2024年3月19日(火)15:00~15:30 ※受付終了いたしました。
テーマ:年度末に実施したい採用活動の年間の振り返り方
3月が年度末となる会社様では、他部署・上司への共有が必要となる方もいらっしゃる時期かと思います。しかし、「基本的な指標は振り返っているが、もっと見るべき指標があるのではないか」「次年度の採用活動に活かすために、データをどう生かせばよいか知りたい」など、疑問や課題を抱えている企業様もいらっしゃるのではないでしょうか。
そこで今回は、年間の採用活動全体の効果の振り返り方をご紹介します。ぜひこのタイミングで効果的な振り返りを行い、次年度のよりよい採用活動につなげていきましょう。
2024年3月19日(火)15:00~15:30 ※受付終了いたしました。
当てはまる方は、ぜひご参加くださいませ。
「ファンタスワーク」は、人事・採用担当者の方が採用のお悩みを直接解決できる、コミュニケーション型の30分オンライン勉強会です。毎回、よくあるお悩みや話題のテーマを取り上げていきます。
前半はその回のテーマについて、コンサルタントから概要や導入のポイントを解説。後半は、皆さまからいただいたご質問・お悩みに対する質疑応答セッションとなっております。「自社ではこのような課題がありますが、どのようにすべきでしょうか?」といった、個別のケースへのご質問にも回答いたします! 特に質問をお持ちでない方も、もちろんご参加可能です。他の参加者の方の質疑応答をぜひご参考ください。
また、本勉強会は双方の理解を図るために、参加者の皆さまが見えるような形式で実施いたします。(カメラ、マイクもオンにできます)ぜひ積極的にご質問をお送りください。
2024年3月19日(火)15:00~15:30 ※受付終了いたしました。
オンライン開催 Zoomにて
Zoomにて開催いたしますので、皆さんのお好きな場所からご参加ください。当日はパソコンやスマートフォンをご用意の上、前日までにお送りするURLからご参加をお願いいたします。
※モバイル端末からのZoomのご利用には、アプリのダウンロードが必要です。事前にダウンロードをお願い致します。
https://zoom.us/jp-jp/meetings.html
トラコム株式会社・北川梨奈(採用コンサルタント) おもな担当領域:新卒採用・中途採用・アルバイトパート採用における採用戦略設計 2011年大阪支社へ入社し、アルバイト・パート領域の採用に携わる。その後は新橋営業所に異動し、新卒採用、中途採用領域に7年間従事。リクルートトップパートナーランキング1位、MVP経験も多数。採用現場で培った、最新の採用市場に関する知識も豊富。 Indeed専任アドバイザーを経験後、2019年からは再度新卒、中途領域に従事。産休育休を経て、現在は採用コンサルタントとして、リクルートメディアに囚われない幅広い手法でお客様の採用活動を支援中。 |
ご参加希望の方は、下記フォームより必要事項をご入力いただき、お申し込みください。開催時間の1時間前までご予約を受け付けております。
お申し込みいただきますと、弊社よりメールで視聴URLをお送りします。そちらのURLからご参加下さい。メールが届かない場合は弊社までお問い合わせください。
◆ご連絡先 0120-989-779 または https://www.tracom.co.jp/contact/
※メールシステムによっては、迷惑メールやプロモーションボックス等に振り分けられている可能性がございます。そちらもあわせてご確認をお願いします。
※受付終了いたしました。
この記事を書いた人
R.KITAGAWA
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2011年新卒入社。大阪支社でアルバイト・パート領域を2年務めたのち、
東京本社、新橋営業所へ異動し、新卒採用、中途採用領域に7年間携わる。
リクルートトップパートナーランキング1位、MVP経験も多く、
採用現場で集めた最新の中途採用市場に関する知識も豊富。
2018年にはindeed専任アドバイザーも経験、
2019年からは再度新卒、中途領域に従事。
産休育休を経て2020年8月復帰。現在は新卒採用代行、採用オウンドメディアなど採用コンサルとして
リクルートメディアに囚われない幅広い手法でお客様の採用活動を支援。
年間1万社以上の取引と採用実績から採用課題の解決につながる、現場のリアルな事例やお役立ち情報を発信しております。
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