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名古屋の求人広告代理店|トラコムができる採用支援・サービスをご紹介します

S.SAWATARI

名古屋の求人広告代理店|トラコムができる採用支援・サービスをご紹介します

「名古屋エリアの人材採用で求人媒体に求人広告を掲載したいが、どの求人広告代理店にお願いしたらいいの?」
「地場に強い大手の求人広告代理店ってどこ?」
「求人広告以外にもできる採用手法を一括でお願い出来る企業はないの?」
など、どの求人広告代理店に依頼するか悩まれたことはありませんか?

本記事では、名古屋・東海エリアで採用支援を行うトラコム株式会社のサービスとお客様から選ばれる理由、実際の採用支援事例をご紹介します。

名古屋の求人広告代理店。トラコム名古屋営業所のご紹介

弊社は、株式会社リクルートのトップパートナーとして、長年全国にある企業様と求職者のマッチングを実現してきました。

2015年4月に名古屋営業所を立ち上げ、関東エリアには東京本社と千葉支社、関西エリアには大阪支社と京都営業所、九州エリアには福岡営業所と、全国に拠点がある弊社だからこその数々の実績や事例があります。

トラコム名古屋営業所では、全国各地の最新の地場情報とノウハウを共有し合いながら、名古屋エリアを中心に東海エリアの企業様の採用に全力で向き合っております。

また、弊社はIndeed(インディード)のシルバーパートナー、Google認定パートナーとして、Web広告やSEO、SNS、MEO、オウンドメディア作成など幅広いサービスを行っております。トラコム名古屋営業所でもお客様のさまざまなニーズにお応えすることが可能です。

詳しくは下記より、弊社トラコムのサービス範囲・サポート体制についての資料をダウンロードいただけます。

【資料ダウンロード可能】採用効果を最大化させるトラコムのサポート体制

【資料ダウンロード可能】採用効果を最大化させるトラコムのサポート体制

名古屋・東海エリアの採用市場の特徴

愛知県は名古屋市内、尾張、三河、知多南部と大きく4つのエリアに分けられます。中でも三河エリアでは大手自動車メーカーの関連企業が多く、採用ニーズが高いため競合他社が多いエリアとなります。

また、愛知県は他の主要都市に比べて移住者が少ない一方、進出してくる企業が多い傾向にあります。地元が好きで地元で働きたいと思う方や、実家から通う方が多いため、「転勤なし」や「地元で働く」といったキーワードが好まれる傾向にあります。

このような名古屋・東海エリアの特徴や求職者の傾向を踏まえつつ、競合調査も行いながら採用活動することが、採用を成功させるうえで重要なポイントになります。

求人広告代理店・トラコム名古屋営業所が提供している採用関連商品・サービス

弊社では、タウンワークやリクナビNEXTといったリクルートの求人広告媒体をはじめ、運用型広告であるアグリゲーションサイトやリスティング広告を使った採用支援、採用オウンドメディアのコンテンツ企画・ライティング・運用サポート、SNSを活用した採用支援サービスなど、幅広いサポートをワンストップでご提供させていただいております。

リクルートの求人広告媒体

アルバイト・パート向け

タウンワーク
フロム・エー ナビ
枠得プラン
Airワーク 採用管理(エアワーク 採用管理)
リクナビ派遣 ※派遣のみ

中途社員向け

リクナビNEXT(リクナビネクスト)
はたらいく
とらばーゆ
Airワーク 採用管理

新卒採用向け

リクナビ

求人サイト

Indeed(インディード)

求人検索エンジン

求人ボックス
スタンバイ

その他、採用支援サービス

リスティング広告
採用オウンドメディア
社内報の作成・運用
SNS運用
採用ピッチ資料作成
オープン社内報・記事作成代行 など

トラコム名古屋営業所が無料で提供している採用関連サービス一覧

弊社が無料で提供させて頂いているサービスの一部をご紹介します。お気軽にお問い合わせください。

1.市場調査

弊社では、求人募集をする前の市場調査を無料で行っております。

  • 名古屋市内の給与相場はどのくらい?
  • 東海エリアだと最近はどんな業種・職種の求人が多いの?
  • 自社の条件だとどのくらい応募を獲得できそう?
  • ベンチマークすべき企業は?
  • 自社の募集条件の採用難易度は?

など、知りたい情報がございましたら、スピード感を持って情報をご提供いたします。
より効果的に求人を出すための情報を提供させていただきます。
名古屋・東海エリアの情報だけでなく、北海道や東北エリア、関東エリア、関西エリア、九州エリアと 全国どこでも対応可能です。

2.ターゲット調査

お客様が求める人物=採用ターゲットの調査も可能です。

「欲しいのは○○の資格を持っている人材だけど、募集エリアにターゲットとなる人はどのくらいいるんだろう?」「25歳~35歳で○○の経験を持った人って、このエリアだと多いのかな?少ないのかな?」このように疑問に思ったことはありませんか?

対象エリアにターゲットとなる人材が少ない場合、単に求人募集するだけでは応募獲得は難しいと言えるでしょう。採用成功するためには、市場調査に加えてターゲット調査も重要です。お気軽にご相談ください。

3.イメージ原稿作成

弊社では、実際に掲載する場合のイメージ原稿の作成も承っております。

「実際に出来上がった原稿を見たほうがイメージがしやすい」「どのサイズで掲載しようか迷っているので、各サイズの原稿を見てから決めたい」このようなご要望もお気軽にご相談ください。無料で作成させて頂きます。

トラコム名古屋営業所がお客様に選ばれる理由

トラコム名古屋営業所は、お客様との取引継続率の高さが特徴です。お客様に選ばれる理由をまとめました。

掲載までの市場調査が手厚い

トラコム名古屋営業所では、活躍できる人材の採用にこだわり、ターゲティングから市場調査、プランニング、原稿作成まで行っています。

全て採用成功するうえで重要な要素ですが、特に競合分析データや原稿に入れるキーワード検索の調査、人口流入データの調査など、手厚い市場調査で採用プランをご提案しています。

トラコム名古屋営業所は2015年に営業所を立ち上げて以来、継続してお取引いただいているお客様も多数います。名古屋市内だけでなく、周辺エリアの地元企業の採用にも携わっております。

周辺の採用環境を正しく分析することで、データに基づいた効果的な採用活動を行うことができ、単なる応募数・採用数だけでなく、お客様の求める人材の採用につながっております。

完全ワンストップでお客様の採用をサポート

トラコム名古屋営業所なら、お客様のさまざまな採用の悩み・ニーズにワンストップで解決することが可能です。

「中途採用だけでなく、新卒採用も行っている」「リクルートの求人広告媒体も使いたいし、流行の採用手法も取り入れていきたい」など、複数の募集案件に対してそれぞれ違う媒体を使っている、違う求人広告代理店に依頼している場合もあるかと思います。その場合、それぞれの媒体の応募状況を一元管理するのが難しかったり、やり取りする会社が増えればそれだけ工数もかかってしまうというデメリットがあります。

トラコム名古屋営業所であれば取り扱う商品・サービスが幅広く、あらゆる雇用形態や採用ニーズにお応えできますので、ワンストップで対応が可能です。また、社内にはIndeed専任スタッフやWEB広告を主に担当するチームもございますので、それぞれで得たデータを元に効率的な採用活動を一緒に行うことができます。

クリエイティブ支援が充実

トラコムでは、求人広告の原稿・キャッチコピー制作などクリエイティブ面の支援もご提供しています。自社採用ホームページやLP、会社パンフレット、チラシ制作など、Web・紙媒体を問わずクリエイティブ支援が可能です。制作部分だけでなく、カメラマンの手配や日程調整などもお任せいただけます。

また「そもそもどのような広告物を作ればよいのか分からない」といった場合など、戦略段階からのご相談も可能です。

参考記事:
装いを整え、情報を届ける。トラコム制作スタッフのこだわり大公開(デザイン編)
トラコムデザインチームの制作実績のご紹介|魅力的なデザインで会社をアピールしませんか

採用成功事例・ノウハウが豊富

弊社は全国各地に拠点を構えていることから、幅広いエリア・業種・職種の採用成功事例と知識があります。この知識と採用ノウハウを社内で共有し、全国各地のお客様の採用支援を行っております。

実際に、名古屋・東海エリアでお取引のあるお客様が関西に進出することとなり、弊社の関西エリアに詳しい営業をご紹介させていただいたり、担当営業はそのままに、関西エリアに詳しい営業の知識・ノウハウを併せてご支援させていただいたりすることもあります。他のエリアに関しても同様です。

各エリアに地場に詳しい営業がおりますので、どんな難しい募集もまずはご相談ください。全国各地の採用ノウハウを活かし、採用成功に導きます。

採用成功への伴走力

採用活動は、求人広告媒体に掲載して終わりではありません。トラコム名古屋営業所では、求人原稿の表示回数や応募数、応募率や採用率などのデータを元に、採用までの歩留まりがどこにあるのか、改善ポイントはどこにあるのか、原稿のどの部分をブラッシュアップすれば良いのかなど、丁寧に振り返りを行います。

改善方法はさまざまありますが、一例として、名古屋営業所では全国に6拠点展開且つこれまで培ってきた採用ノウハウをまとめた「採用課題解決シート」をご提供しております。

  1. 応募数
  2. 有効応募数
  3. 面接数
  4. 採用数
  5. 定着率
  6. 育成方法

この6つの採用課題の解決方法をまとめたものです。このように、単なる応募数・採用数ではなく、面接数を増やすための応募者対応や採用後の定着率に関するお悩みもご相談ください。

「求人掲載した後の振り返りや連絡がない」「振り返りがデータの共有だけになっていて、改善案がない」このようなことでお悩みでしたら、採用成功への伴走力に自信のあるトラコム名古屋営業所にお任せください。

トラコム名古屋営業所の実績・採用成功事例

【倉庫管理者×正社員】業界未経験者を取り込み、厳選した1名の採用に成功!

お客様概要

愛知県尾張エリアの物流センターのお客様。

課題

市場調査から経験者採用は難しいと判断し、業界未経験者をターゲットに設定。
しかし、業界未経験者の方にとって、物流センターの「管理者」の仕事は難しいというイメージがあるため、いかに未経験者に働けそうと思わせるかが課題でした。

打ち手

未経験者の「管理者」に対するイメージを払拭するために、最初は現場の仕事を覚えるためにパートさんと同じ仕事をパートさんに教えてもらいながら一緒に作業を行うという内容を記載。
その際、「ここにある荷物をこっちに配置した方がスムーズに作業が行えるかも」など、気付いたことを実践していくことが管理業務の1つ、といった具体的な業務内容を記載することで、実際の仕事内容を理解してもらえるように意識しました。

また、原稿内容をしっかりと見てもらうために、求人サイトの一覧画面で表示される写真はパートさんと社員さんが仕事の会話をしている風景の写真を使用しました。

結果

応募数30件以上。
うち未経験者が8~9割。
その中から、異業種からの未経験者を1名採用。
応募者の半数以上が、「管理者の仕事は、1人でモクモクと作業するイメージだったが、いろんな人と関われる仕事と知って応募しました」といった理由で応募してくださったとのことでした。

利用した求人媒体

はたらいく 名古屋市外版
4週パックプラン

【営業事務×正社員】総応募数200件以上!会社の中核人材の採用に成功!

お客様概要

名古屋市内で印刷業で、SP・カタログ通信販売業を行っているお客様。

課題

男性しかいない部署で女性を採用することとなり、女性からの応募獲得が難しいという課題がありました。

打ち手

「おっちゃんしかいない部署でごめん」というキャッチフレーズと男性社員皆さんの写真をトップに持ってくることで、求職者の興味を惹きつけながら事実を正直に伝える原稿に。ただし、他の部署には女性が多数いることも写真と共にアピールしました。

今回女性を採用したい意図は、「商品開発のために、さまざまな属性の方の発想を採り入れたい」とのことだったため、今までにはない角度で商品に関するアドバイスもしてほしいという内容も記載しました。また、自社製品の紹介(どんな場面で使われているか、こんな変わった商品があるなど)をすることで、会社に興味を持ってもらえるようにしました。

結果

約1ヶ月の掲載で応募数200件以上! 多すぎる応募に、仕事より選考の方が大変だったという声を頂きました。この応募者の中から候補者を数名選び、最終的に1名採用。
採用された方の話では、原稿を見て「この会社絶対に面白い!全力で仕事に取り組めそう」と 前向きに応募してくださった女性の方を採用していただきました。

利用した求人媒体

リクナビNEXT
6週パックプラン

トラコム名古屋営業所にお任せいただく場合の求人広告ご掲載までの流れ

ご掲載までの流れは下記のとおりです。

お問い合わせをいただいてから、1営業日以内には弊社から一度折り返しご連絡させていただきます。ご掲載完了後も効果測定や振り返りなど、採用活動に最後まで伴走いたします。

①お問い合わせ

WEBの場合

こちらからお問い合わせください。

お電話の場合

下記よりお近くの拠点までご連絡ください。

  • 東京本社:03-5545-3032
  • 千葉支社:043-302-1155
  • 大阪支社:06-6910-2266
  • 京都営業所:075-744-6002
  • 名古屋営業所:052-446-7115
  • 福岡営業所:092-753-8787

②お打ち合わせとご提案

担当エリアの営業がお伺いいたします。またはWEB商談も可能です。

お打ち合わせにて募集の背景やご要望、具体的な採用要件を聞かせていただいたあと、おすすめのプランのご紹介や原稿の提案をさせていただきます。

③ご納得いただけたらお申込み

ご提案内容にご納得いただけましたらお申込みとなります。お申込み時にご契約内容などしっかりとご説明いたします。

④原稿作成

原稿内容の修正もお気軽にお申し付けください。

⑤掲載スタート

ご掲載媒体、サービスによって掲載開始日は異なります。

⑥振り返り

ターゲット通りの方が採用できたかお聞かせください。

名古屋・東海エリアの求人広告代理店をお探しならトラコムまでご相談を!

名古屋・東海エリアの人材募集・採用活動はトラコムにお任せください。

  • 応募数や採用率など、効果に変化がみられない
  • 求人の原稿がマンネリ化している
  • 今の求人代理店から最近あたらしい提案がない
  • データや振り返りが報告で終わってしまっている
  • データが乏しく、提案に根拠がない
  • 原稿にこだわりが感じられない

1つでも当てはまる方は、まずはご相談くださいませ。まずはご相談からも大歓迎です。

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この記事を書いた人

S.SAWATARI

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2018年4月に新卒入社し、大阪支社に3年在籍。
はたらいく推進クラストップ実績有
2020年4月に名古屋営業所へ異動。東海エリアの採用に携わっている。

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