日本最大級の求職者データベースを誇る転職サイト。

はじめて・お久しぶりの掲載がお得！

リクナビNEXTでは、はじめてまたはお久しぶりに掲載されるお客様に向けて、お試しいただきやすいキャンペーンを実施中！（※ご利用には条件がございます。詳しくは担当営業までお問い合わせください。）

対象のお客様は、ぜひご活用ください！

初めて・お久しぶりの掲載がお得！リクナビNEXTのお得なキャンペーンのお知らせ

求人告知メール・ターゲットDM

待つだけじゃない！貴社側から条件にピッタリな人材へアプローチ。

採用条件を満たした応募確度の高い求職者を、AIが自動で抽出。条件にピッタリな人材に対して、貴社側からピンポイントに「オファー」を送り、採用プロセスへと積極的に呼び込むことができます。

スピードアプローチ・こだわりアプローチ

貴社に興味を持った求職者のレジュメを見て、スカウトができる！

原稿を見た、または「気になる」を押した求職者は、貴社に興味を持つ可能性があります。そうしたターゲットに対して、無料で何度でもメッセージを送り「スカウト」することが可能。しかもレジュメ（匿名の履歴書や職務経歴書）を事前にチェックできるので、採用したい人材を選りすぐって送れます。

外部アプローチパック

Google・Indeedなどの検索エンジンのスポンサー求人に、リクナビNEXT原稿の概要を表示。検索エンジンを利用する求職者をとらえ、貴社の原稿へと誘導します。

特集導線

リクナビNEXT内に、貴社のニーズにマッチした特集導線を用意。さらなる閲覧者を呼び込みます。（2019年7月時点の特集です。）

➢第二新卒特集
20代・30代の求人閲覧を集めます。

➢女性の転職特集
女性が求めるこだわり条件でマッチングを創出。

➢U・Iターン特集
地方勤務を希望する求職者に出会えます。

求職者に会える転職フェア

企業と求職者をマッチングする、合同企業説明会です。
職務経歴書だけでは見極めの難しい若手や地方勤務希望の求職者に直接会ってアプローチできます。

まいにちサーチオファー

「まいにちサーチオファー」は、通常の掲載とは少し異なるプランです。事前にセッティングした採用条件に当てはまる人が、転職活動を始めたタイミングで、自動でDMを送信。さらに約半年間、転職者の動きを見続け、限定公開求人として求職者にアプローチするというプランです。

そのため、掲載の期間が長くても、採用要件との合致度が低い求職者から応募が殺到することを避けられ、応募者対応も負担がありません。詳しくはこちらにも記載していますのであわせてご確認ください。