リクナビNEXTの代理店のサポート内容や利用メリット、トラコムの強みをご紹介

アルバイト採用、新卒採用…と雇用形態に応じて求人メディアは多数存在しており、どの求人媒体を選んでいいかわからないとお悩みの方もいらっしゃるかと思います。

その中でも中途での人材採用をされる際は、日本最大級の転職サイトであるリクナビNEXT（リクナビネクスト）への求人広告掲載を検討する方が多くいらっしゃいます。そのなかには求人広告代理店にお任せいただく方も。

今回はリクナビNEXT代理店のサポート内容や、利用のメリットをご紹介。掲載を検討されている方の参考になれば幸いです。

そもそもリクナビNEXTとは？

リクナビNEXTは、日本最大級の利用者を誇る、特に中途採用の際に活用される求人メディアです。主に転職サイトとして、1,148万人の求職者に利用されています。（※2022年2月末時点／リクナビNEXT調べ）

リクナビNEXTの新規会員登録者のうち年齢別に割合を出していくと、35歳以下は68%となっています。（※2021年1月～12月の実績。年齢が確認できる会員の情報を集計。／リクナビNEXT調べ）35歳以下の若手も多く登録している求人メディアです。
大手企業から中小企業まで幅広い企業の求人掲載に利用されています。

リクナビNEXTの特徴や掲載メリット・効果を上げる方法を人事採用担当者向けに解説！

Indeed PLUS（インディードプラス）という求人配信プラットフォームがオープンし、Indeed PLUSからリクナビNEXTにも掲載できる可能性があります。

Indeed PLUSからリクナビNEXTに掲載するメリットや注意点などはこちらの記事をご覧ください。
Indeed PLUSでのリクナビNEXT求人掲載｜料金形態やメリット、注意点を徹底解説

リクナビNEXTの代理店とは？特徴や種類

リクナビNEXTの代理店の概要

リクナビNEXTの求人広告代理店は、リクナビNEXTの求人広告掲載、原稿作成などを行います。

また、そのほかにも、タウンワークやIndeed（インディード）、はたらいく、とらばーゆなどの幅広い求人メディアを取り扱い、販売できる契約を結んでいることがほとんどです。代理店は担当エリアを任され、その中でさまざまな企業様の採用をお手伝いします。

リクナビNEXTの代理店に求人掲載を依頼できる

リクナビNEXTへの求人掲載は大きく2つ。 弊社のような代理店にお任せいただく方法と、リクルートの営業に直接お願いする方法です。

そのうち代理店に任せていただく場合、リクナビNEXTをはじめとするリクルート求人メディアの認定代理店・リクルートトップパートナーにお任せいただくことで、豊富な運用実績を踏まえて求人広告掲載をサポートすることが可能となります。

リクナビNEXT代理店の種類・違い

リクナビNEXTを取り扱う代理店は何社あるのでしょうか。全国でもいくつか存在しており、各エリアにも数社～数十社あります。またその中でも、取り扱い本数や業績が認められた上位の代理店はリクルートトップパートナーに認定されています。

どの代理店もご案内する料金は一律です。全国にあるリクルートトップパートナーのどこにお願いしても、料金面での違いはありません。

しかし、ご案内できる枠は同じですが、実際に掲載される原稿の中身は異なるケースが多いです。どのような採用ターゲットに、どのような内容を、どうアピールして応募へとつなげるのか。いかに求職者目線に立って原稿が作れるかが、求人原稿の成果を大きく変えます。

弊社トラコム株式会社も、リクルートトップパートナーに認定されています。

参考記事：リクルートトップパートナーとは？広告代理店との違いや特徴、メリットを解説

リクナビNEXT取り扱い代理店のサポート内容

実際に代理店に運用をお任せした場合、どこまでどのようなサポートをしてくれるのか気になりますよね。ここではまずリクナビNEXT代理店の一般的なサポート内容を紹介します。その上で、弊社トラコムでできるサポートについては次の段落でお伝えします。

※下記については、リクルートに直接依頼しても、ほか代理店でも、行っているサポートがあります。

1．採用ターゲットの決定、募集要件へのアドバイス

1点目は、採用ターゲットの決定や募集要件へのアドバイスの実施です。採用活動する上で、「どのような人を採用したいか」を具体的にイメージすることがまずは重要となります。

さらに、企業様が求める人物像と、ターゲットに当てはまる人が転職市場にどのくらいいるのかという採用しやすさを見極めながら決めていくことが大切です。相場感を持った営業担当が、客観的な視点でアドバイスいたします。

2．相場調査から掲載プランの策定

2点目は相場調査と掲載プランの策定です。募集予定のエリア、職種では現在どのような求人が掲載されているのかを調べたうえで、応募獲得可能性が高くなるようプランを決めていきます。

3．求人原稿作成・修正

そしていよいよ原稿作成です。お客様の仕事内容や会社情報をお伺いしたうえで、採用ターゲットにとって興味を惹く内容になるよう、原稿を作っていきます。もちろん、デザインを含んだ原稿制作にも対応しております。お客様の意見も踏まえて調整しながら原稿を仕上げていきます。

4．掲載後の応募者対応へのアドバイス

求人掲載がスタートしたら担当から定期的にご連絡いたします。面接状況をお伺いしながら、応募者対応についてのアドバイスも実施します。選考を進める中で「応募後どのように対応したらよいかわからない」「面接になかなか来てもらえない」など疑問点があれば、担当までお気軽にご相談ください。

参考記事：メールテンプレートあり！応募～入社までの求人掲載後の応募者対応まとめ

5．DM配信へのアドバイス（代行業務）

また、リクナビNEXTでは掲載途中にDMを送り、求職者にアプローチすることが可能です。DMの送り方やメッセージ内容のアドバイスを実施し、応募獲得へとつながるようにサポートもしております。

さらに、ご自身で送付する手間を省きたいという方には、代行サービスも提供中。別途オプションのご料金にはなりますが、採用ターゲットに合う方に対し、お客様に代わってアプローチいたします。

DM送信代行・サポートプランのご紹介

「アプローチする時間が取れない」「どのように送れば効果的かが分からない」とお悩みの方に向け、トラコムでは「こだわりアプローチ」の送信代行サービスをスタートいたしました。

事前にターゲットのすり合わせと、1社1社に合わせたアプローチ文面作成を行い、計画的にアプローチいたします。ターゲットの採用難易度に合わせた3つのプランをご用意していますので、母集団形成にお悩みのお客様はぜひこの機会にお試しください。

リクナビNEXT「こだわりアプローチ送信代行サービス」のご紹介。中途採用に効果的なダイレクトリクルーティングが可能

6．掲載後の振り返り、次回掲載への反映

掲載終了後は振り返りを実施。どのような方に原稿を見てもらえたのかを振り返りつつ、次回の採用活動に活かせるように良かった点と課題点を洗い出しておきます。掲載後の効果は、今後のリクナビNEXT掲載だけではなく、自社ホームページへなどにも活かせるはずです。

リクナビNEXTへの求人掲載をトラコム（リクルート代理店）に依頼する7つのメリット

ここからは、リクナビNEXTへの求人掲載を、リクルート代理店である弊社トラコムにお任せいただくメリットをご紹介していきます。

1．実績・ノウハウにもとづいた効果的な提案

リクルート代理店の弊社トラコムでは、エリア内で多数のお客様の採用支援を行っております。雇用形態は問わず、幅広い業界、職種の募集に対応しています。採用成功のノウハウが蓄積されており、お客様の募集案件にあわせて採用につながる提案をお持ちすることが可能です。採用成功へつながる可能性が高まります。

2．人口流入や平均給与などのデータから成功率の高い掲載

求人広告運用だけでなく求人動向のリサーチも実施してきたトラコムは、人口流出入や平均給与など、各種データをお出しすることが可能です。例えば、ある市で採用したい場合、同じ市の中で働く人が多いのか、外部の市町村から働きに来る人が多いのかで、アプローチすべきターゲットも異なってくるでしょう。事実にもとづいた応募獲得導線の設計を徹底することで採用成功につながりやすくなります。

3.ヒアリング力が高く、求める人物像の応募につながる原稿を作成できる

弊社ではヒアリングを大切にしています。企業様が求める人物像はどんな方か、その方を採用するために企業様の強みはなにか、今回採用につながったらどのように活躍してほしいのか。それらをきちんと理解してはじめて、求職者の心を動かすリアリティのある魅力的な原稿を作成できると思っているからです。前提条件から間違っていると、思ったような方は採用できません。まずは、今回の採用でどのようなことを実現したいのかを聞かせてください。

4．タウンワークなどほかの求人媒体とのセット運用

リクルート正規代理店である弊社トラコムでは、リクナビNEXTだけではなく、そのほかの求人メディアも取り扱っております。求人媒体ごとにいろいろな代理店とやりとりしなくてはいけないのは大変ですよね。また、各求人媒体の特徴や機能をしっかりと把握した代理店に依頼することで、効果的な媒体選定が可能になります。ほかの雇用形態でも募集をかけたくなった際、タウンワークなどでの求人掲載もまるっとお任せいただけます。

5．DM業務も代理店にて代行

先ほども少し触れましたが、DMの配信も代行いたします。応募者対応に集中したい、採用担当者の業務を減らしたいといった場合にも、リクルートトップパートナーの弊社トラコムにお任せください。配信業務を巻き取り、お客様自身は応募者対応に集中できることはメリットといえるでしょう。

6.手厚いサポート

弊社では、掲載前から掲載中のサポートの手厚さもお客様に選ばれる理由の1つです。求人掲載が初めての方や忙しい担当者の方の場合、困ったときに相談できるだけでなく、効果を見ながら「原稿を少し変えませんか？」「メッセージを送ってみましょう」と打ち手のアドバイスをもらえることは重要です。

求人掲載だけして終わりでは企業様の負担も大きいもの。弊社の担当は、採用成功できるまで伴走いたします。

7．採用力を上げる手法を包括的に提案

現在、求職者の仕事の探し方は大きく変化しています。求人メディアだけではなく、採用ホームページや検索エンジン、SNSなど、求職者が企業のことを知るために見るメディアは多様化しています。弊社トラコムなら、求人メディアにとらわれず、採用力をアップさせるための手法をあわせてご紹介することも可能です。

弊社からご紹介できるサービスやメディアはこちらでもご紹介しております。
トラコムでの取り扱いメディア・サービス

リクナビNEXT掲載を検討中の方はリクルートトップパートナーのトラコムにお任せ下さい

弊社トラコムでは、リクナビNEXTの代理店・リクルートトップパートナーとしてさまざまな業種、さまざまな雇用形態（正社員、アルバイト、派遣etc…）、さまざまな規模の企業様の採用支援を行っております。

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東京・千葉・名古屋・大阪・京都と6拠点展開しているため、地場の情報にも精通しています。多数の採用支援で培ったノウハウにもとづき、採用へとつながる最適な求人原稿・プランをご紹介いたします。リクナビNEXT掲載をご検討中の方はぜひお問い合わせくださいませ。（ご訪問だけでなく、WEB打合せにも対応しております。）

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