【人材派遣業界向け】採用力アップに役立つ記事まとめ

このページでは、人材派遣業界のお客様に向けて、採用に役立つ記事や資料をまとめてご紹介しています。

お役立ち記事

派遣の募集で応募を集める原稿に必要な情報とは？採用効果を高める原稿作成のコツと効果事例

「派遣スタッフの募集でなかなか人が集まらない」そんなお悩みを持つ人材紹介・人材派遣会社の方に向けて、派遣の募集で応募を集める原稿に必要な情報と、採用効果を高める原稿作成のコツをご紹介します。

応募や面接で満足しない！最も重要な稼働率を上げる工夫4選

派遣会社で最も重要なのは応募数を増やすことでも面接を増やすことでもなく、稼働率を上げて利益を上げることです。こちらの記事では、最も重要な稼働率を上げる工夫を4つご紹介しています。

派遣業界の面接率を上げるポイント

「最近、応募数はすごく増えたけど、面接や稼働になかなか繋がらないから困っている」「100件応募があっても、ひどいときには面接できたのは20人程度…」そんなお悩みを抱えている企業様へ。面接率を上げるために、各ポイントごとに方法をまとめています。

大量募集におすすめ！派遣の登録会の実施方法・成功させるポイント

派遣会社様の原稿は大きく分けて「登録型」と「案件型」の2つの原稿アプローチがありますが、「登録型」案件を実際のリアルイベントである「登録会」と掛け合わせて採用成功するための方法をご紹介します。

〈派遣会社様向け〉一緒に売上確保！広告代理店の活用方法

トラコムには、大手企業様や派遣会社様を担当する部署があり、担当営業が複数名おります。「人員計画を立てるのが難しい。」「求人費用を増やすことなく改善をしたい。」「新規のクライアント獲得に悩んでいる。」そんなお悩みを抱える企業様に、”求人広告を掲載してもらう”以上の価値を提供するためのサービスやノウハウを公開します。

派遣会社が実際にオウンドメディアを使ってみた結果

タウンワークやはたらいく等の求人メディアだけじゃない！オウンドメディアを駆使した流行りの採用手法について、派遣会社様が実際に使ってみた効果や活用方法をご紹介します。

派遣スタッフ・稼働数UPのポイント『エリア情報の調査×案件情報の共有』

新しい案件をとってきても、既存のスタッフで賄えない場合は求人原稿で新たなスタッフを探すことになりますよね。現場で長く働いてもらえるような新たな派遣スタッフに応募してもらうための方法をまとめました。

土日、夜勤、早朝など　採用しにくい時間帯の応募を集める方法

「この時間だけなかなか集まらない」「応募すらこない時間帯がある」と、難しいとされる時間帯の募集にコストがかかってお困りではないでしょうか。
土日、夜勤、早朝といった、難しいとされる時間帯の募集の成功事例をご紹介します。

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人材派遣業界向け

・派遣会社様の採用成功事例集｜採用活動の効果を上げるノウハウをご紹介

アルバイト・パート採用

・アルバイト・パート募集の手引き｜効果アップのポイントを解説！

新卒・中途採用

・学生の心を掴み採用に繋げる！インターンシップ成功の秘訣

・座談会実施時のToDoリスト・学生へのメールテンプレート

・中途採用の募集案件整理シート｜求める人物像の社内共有が簡単に！

応募者対応・面接・入社後サポートなど

・イレギュラー対応用・選考中のメールテンプレート集

・スタッフを定着させる！応募対応～新人受け入れまでの対応マニュアル

・初めてのWeb面接の導入を解説。面接設定の流れや注意点は？

トラコムのサービス範囲・サポート体制

・採用効果を最大化させるトラコムのサポート体制

Indeed PLUSを活用した採用事例

・Indeed PLUSが採用戦略を変える｜応募者数増加と採用費用削減の秘訣

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