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『Airワーク 採用管理』を活用して変わったお客様の声!

E.MURAKAMI

『Airワーク 採用管理』を活用して変わったお客様の声!

求職者がネットで求人検索をされる際に利用する「Indeed」。リクルートが運営し、無料で採用サイトを作成できる「Airワーク 採用管理(エアワーク 採用管理)」。

Airワーク 採用管理の原稿がIndeedへ自動で転載される利便性もあり、ご利用頂いている方が多いと思います。今回はそんなAirワーク 採用管理に編集を加えることで、どんな反響が来ているか実際活用頂いている効果を共有させて頂きます!

ここまで書いてこそ、立派な採用ホームページ!

実際、ホームページ上で、求職者がどんな情報を知りたがっているかご存知でしょうか?リクルートジョブズの調査では、下記をホームページ上で見ることで、求職者は安心できるとされています。こちらの項目を記載することで、求職者が安心して応募できる状態に導きます。

  • 1位:求人内容の詳細 70%
  • 2位:企業の信頼性・安心性の確認 61%
  • 3位:求人情報が正しいか 51%
  • 4位同率:事業内容&取り扱いサービス内容、職場の雰囲気やどんな従業員がいるか知りたい 43%

出典:ジョブズリサーチセンター 求職者の動向・意識調査2017基本報告書より

Airワーク 採用管理は、タウンワークオウンドパックで掲載した原稿を自動転載したり、過去のタウンワーク原稿を取り出して作成することも可能です。しかし、タウンワークのサイズによっては、原稿の文字数に限りがあり、どうしても記載できない箇所も…。

しかしAirワーク 採用管理内での編集なら、そんな箇所に追記を入れることも可能です!また、Airワーク 採用管理には各案件ごとに写真を追加する事ができるので、職場の雰囲気もより伝わりやすくなります。


応募が集まる原稿を作るため、必ず押さえて頂きたいポイントは3点!
「貴社が扱っている事業の詳細」
「現場のリアルな声」
「求人情報のリアルさ」

他の媒体とは違う、Airワーク 採用管理ならではの効果UPナレッジ①

福祉施設を複数展開している企業様をお手伝いしました。いつもタウンワークでご掲載頂いていますが、今回新しくAirワーク 採用管理を導入頂きました。 担当の方は別業務も兼任している為、すぐには対応が出来ない状態…。まず、担当者の方に使い方をレクチャーし、事務の方も触れるように共有頂きました。

時間がある時・好きな時に更新が出来るAirワーク 採用管理タウンワークと一緒に使っていただいたことで、Airワーク 採用管理経由の問合せ数も1ヵ月に4件まで増加!お金をかけずに4件の応募獲得。

「各施設の色」「応募者が不安に思いそうな要点をQ&Aで表記」「写真の有効活用」この辺りを意識頂いたことで、「ここの施設、ホームページしっかりしているから安心する」と、競合より一歩上の立場になりました!

他の媒体とは違う、Airワーク 採用管理ならではの効果UPナレッジ②

もう1社は派遣業のお客様です。営業所が全国で分かれており、それぞれで採用をされていました。そこで各営業所でAirワーク 採用管理を開設頂き、記載内容についても弊社でフォローを行いました。

サイト作成後はIndeed経由の応募も増え始めていきました。案件ごとに、応募数・求めるスペックに応じて「予算をしっかりかけてIndeedを本格的に運用するか」「タウンワークのオプションとして、少額で配信していくか」どちらもご提案できることも弊社の強みです。

実際、他社様でもご利用されているAirワーク 採用管理ですが、効果のお悩み、Indeedを試してみたい、応募者の質を変えたいなど、悩みごとに応じて様々な打ち手をご紹介しております。

実は求職者向けだけじゃない!口コミ?効果もあり!

また、最近見たAirワーク 採用管理では、トップページに企業情報やスタッフインタビューを入れており、取り扱っている商品の良さや現場にいる人のリアルさが伝わりました。ここに行ってみたいなと思うことも増え、自社ホームページの流入数が増えた企業もいらっしゃいました。

反対に、今は採用は必要ないからな…。そう思っている場合は求人情報を公開停止にもできます。柔軟に対応できることも、Airワーク 採用管理の強みです。

まとめ

このAirワーク 採用管理の利便性は、「空いた時に触れる」「情報が自動で Indeedに転載される」といった、業務負担少なく利用出来る仕組みです。

人員的に一人で対応するのは大変という方は、記載内容についてのご相談も承っております。何でもお気軽にご相談ください。

この記事を書いた人

E.MURAKAMI

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2016年に中途入社。
東大阪エリアサービスに配属。平野区・東住吉区を主に担当。
その後、1年間総合企画グループに配属。大手クライアント(医療・サービス業)・派遣業を担当。
現在、エリア推進Ⅰグループの八尾・柏原を担当。

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