あなたの採用活動を応援!
CMで話題のIndeed、ご存知ですか?Indeedを活用して採用活動を行いたいと考えているお客さまはぜひご相談ください。
Indeed(インディード)は、求人情報専門の世界で No.1 の求人サイトのことです。世界で数多くの企業に採用活動の媒体として選ばれています。無料で掲載することもできますが、スポンサーオプション(有料)を使って、より効率的に採用を行うことができます。
Indeed(インディード)の有料掲載とはなにか?スポンサー掲載ロジック変更が与える影響についても解説
Indeedの求人原稿は、GoogleやYahoo!といった一般的な検索サイトからの自然流入が増えるようにSEO対策が施され、求職者の集客を最大化しています。
また、タウンワークやリクナビネクスト、ハローワークなどメディアや組織を横断して求人情報を集約することで、求職者が時間をかけずに目的の求人情報を探し当てることができるように設計されています。
全国各地、または特定のエリアに10拠点以上の店舗を展開されている
従来の広告掲載では、なかなか採用がうまくいかない
自社採用WEBサイトの集客を増やしたい
1クリックあたりの単価を設定して運用するクリック課金型の求人広告。貴社の求人広告がクリックされて初めて課金される形式となります。クリック単価の設定は必要に応じて変更が可能です。
管理画面上から素早く、必要な求人情報を更新することが可能。社内で十分なリソースが割けない場合は、運用を弊社にアウトソースしていただくことも可能です。
いまや75%以上の求人検索がモバイルから行われています。
モバイルからの検索行動に最適化。応募者が探したい仕事、探したい時間に目的の求人情報を的確に探せるように設計されています。
Indeed上にアカウントを開設し、求人情報を更新できます。すべてがIndeed上で完結するためシンプルに採用活動を実施することが可能です。
下記のような自社のWEBサイトを準備し、Indeedのクローラーが情報を収集することでIndeedに掲載されます。この場合の応募管理は自社で行うことができます。また、Indeedから集客した後の応募までのコンバージョンの改善は自社サイト上で行うことが可能です。
自社の採用WEBサイトをお持ちでないお客様の場合、新たにサイトを制作するサポートも承ります。
最低のご予算として14万円程度からとなります。ご掲載にあたってのサポートメニューや、採用WEBサイトの準備の有無などで変動してまいりますので、まずはお客様の営業担当、または下記の問い合わせ先よりご相談ください。
弊社ではIndeedの代理店として、掲載からその後のフォローまでを一貫してサポート可能。また、リクルートトップパートナーとして全国7拠点で毎週、数多くの求人情報を取り扱っています。その採用ナレッジを活かした最適なご提案をさせていただきます。
Indeedの掲載にあたっては、掲載基準を満たす必要があります。まずは、この基準を満たしているかどうかを診断した後に具体的な掲載の準備をすすめていきましょう。
この記事を書いた人
K.SASAKI
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■Google 広告の検索広告認定資格保有(2021年)
2005年新卒で入社
目黒区・港区近隣のエリア営業を開始。
2012年千葉支社に異動
大手顧客中心の営業を開始(主に介護業界)。
2016年東京本社に異動
主に大手顧客を担当(介護・物流業界など)。
2017年新橋オフィスへ異動
2019年indeed推進グループへ異動
2020年WEBマーケティンググループへ異動
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