Airワーク 採用管理で作成した採用ホームページの事例まとめ。カスタムプランもご紹介

求職者の80％が、応募前に企業のホームページを見ているといわれる時代。採用ホームページの重要性が高まっています。弊社で取り扱っている「Airワーク 採用管理」も多くの企業様にご利用をいただいております。

本記事では、Airワーク 採用管理で作成した採用ホームページをいくつかご紹介。「どんなページができるの？」とお思いの方はぜひご覧ください。

Airワーク 採用管理で作成した採用ホームページの事例

事例1｜ハートフリー様（介護業界）

介護施設を展開されている企業様の事例です。介護業界の場合、現在働いているスタッフさんが、以前の職場のつながりで紹介をしてくれること（リファラル採用）も多いといわれています。募集の職種に加えて、法人として大切にしていること、福利厚生の内容などの記載をしておくと、紹介者はこのURLを共有するだけで会社のことを簡単に伝えられます。

きちんとカスタマイズした後は「社名　採用」での検索で1位を獲得しており、自然検索流入の面からも求職者に情報を届けられるようになっています。

事例2｜トモ工業様（建設業界）

こちらの企業様では、これまでホームページを一切お持ちでなかったこともあり、会社ホームページ・採用ホームページのセットでの作成を弊社でお手伝いしました。

いずれのサイトもSEO対策を行ったことで、社名検索では1位を獲得！求人広告を見た求職者がさらに情報を補完できるような導線になっています。

事例3｜カキモト塗装様（建設業界）

すでにAirワーク 採用管理を使って採用ホームページを利用されていた企業様での事例です。ある程度使用していく中で、社名で検索した際に上位に表示するようにできないかとご相談いただきました。上位表示されるよう、弊社でカスタマイズを実施しました。

SEO対策に加えて、仕事内容や1日の仕事の流れも追加。実際に「社名　採用」で検索の際に上位に表示されるようになったとご満足いただいています。

事例4｜トラコム株式会社（広告業界）

弊社トラコムでも、自社の採用ホームページをAirワーク 採用管理で作成しています。求人を探してこのページにたどり着いた方が、「どんな会社だろう？」と気になった際に疑問を払拭できるよう、会社情報だけでなく社員のインタビューなども追加しています。

作成できるか不安…そんな方は「採用ホームページカスタムプラン」がおすすめ

本来、Airワーク 採用管理で作成できる採用ホームページは、自由にカスタマイズでき企業の魅力を発信できることが魅力です。

しかし、「時間がないため編集にまで手が回らない」「自分でできるか不安」といったお悩みや、「より質の高いサイトにしたい」「Indeed（インディード）などでもヒットしやすい記事をつくりたい」といったご要望が多いことも事実。そういったお声を頂き、弊社では作成代行のサービス「採用ホームページカスタムプラン」をスタートしております。

採用ホームページカスタムプランとは

採用ホームページカスタムプランは、電話取材を通じて企業の情報をヒアリングをさせていただき、採用のプロがライティングした内容を採用ホームページへ落とし込むプランです。※本サービスは、トラコム株式会社のオリジナルサービスです。

詳しくはこちらの記事でもご紹介しております。
電話取材で簡単！採用ページが充実する『採用ホームページカスタム作成プラン』

採用ホームページカスタムプランの効果は？

弊社では多数の企業様からカスタムのご依頼をいただいております。採用ホームページのカスタムを行った企業のうち約78％が、Googleの検索エンジンで「社名」「社名　採用」と検索した際に上位（※有料広告を除き、上位から1～5位に表示されたもの）に表示されるようになりました。

・「社名」のみ検索：全体の79％が上位表示
・「社名　採用」での検索：全体の83％が上位表示

効果を体感できる採用ホームページカスタムプラン。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

Airワーク 採用管理を使った採用ホームページ作成の方法とポイント

「外部に任せる前に、まずは自分で作成してみたい！」そんな方もいらっしゃいますよね。ここからは、Airワーク 採用管理での採用ホームページ作成の方法や、効果的な掲載を行うポイントをご紹介します。

ホームページは8つの項目で構成されている

Airワーク 採用管理の採用ホームページは、以下の8つの項目で構成されています。もちろんすべての項目を埋められたらベストですが、少なくとも求職者がまずチェックする「キャッチコピー」「メイン画像」「会社紹介」「事業内容」「仕事紹介」の項目は先に設定するようにしましょう。

• キャッチコピー
• メイン画像
• 会社紹介
• 事業内容
• 仕事紹介
• 福利厚生
• インタビュー
• よくある質問

作成の方法

管理画面内の「コンテンツ編集」から情報の入力・修正が必要です。各項目は、プレビュー画面で確認の上、公開しましょう。

効果的な採用ホームページを作るための作成のポイント

効果的な採用ホームページを作るために、各項目の書き方にもポイントがあります。たとえば、仕事内容の項目では社内のどんなメンバーと関わって業務を行うのか、業務プロセスの中のどのパートを担うのかなどを具体的に記載します。入社したらどのように働くのか、イメージが湧くような記載を行いましょう。

詳しくはこちらの記事でご紹介しています。
Airワーク 採用管理（エアワーク）の求人掲載のポイント、流入を増やすコツを解説

こちらの資料もおすすめ｜自社採用サイトからの応募数を増やす方法とは？よくある課題と改善ポイントのご紹介

Airワーク 採用管理のご利用に関するお問い合わせはこちら

Airワーク 採用管理に関するお問い合わせはトラコムまでお気軽にご相談ください。ご支援実績や保有するノウハウにもとづき、有料掲載のサポートはもちろん、採用ホームページを作成したあとのカスタマイズや、効果改善のためのご提案などもおこなっております。

採用力をアップさせたい企業様はぜひAirワーク 採用管理の活用とカスタマイズをご検討くださいませ。まずは無料相談も可能です。お気軽にお問い合わせくださいませ。