効果だしが難しいIndeedのクローリング掲載でも採用単価50%削減！求職者と取引先企業の獲得をサポート【株式会社トリート様】
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![効果だしが難しいIndeedのクローリング掲載でも採用単価50%削減！求職者と取引先企業の獲得をサポート【株式会社トリート様】]()
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![自社の採用ホームページへの流入を増やす、新たなチャレンジへの伴走。【株式会社西松屋チェーン様】]()
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![もう時代に流されない！採用・応募単価を抑えた、年間1000人超えの人材確保へのチャレンジ！【株式会社ロック・フィールド様】]()
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![競合よりも条件が劣る採用難職種。採用数4倍、採用単価50%削減に成功した事例【株式会社大阪水道総合サービス様】]()
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![本社と現場をつなぐ架け橋に。市場の変化に基づくターゲット設定で新たな人材獲得に成功！【トランコム株式会社様】]()
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![トラコム編集部]()
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![アクセスの悪い立地でも採用はできる。2つの取り組みで、採用単価を約半分に。【株式会社キョウトプラス様】]()
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![従業員数8名の企業でも、応募500件獲得！認知度勝負だけじゃない、会社独自の勝ち筋の見つけ方。【株式会社ニチモ】]()
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![トラコム編集部]()
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![採用と集客の2軸のサポートで事業拡大に貢献。一緒に夢を叶えるパートナーへ。【株式会社エヌワイプランニング様】]()
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![現場仕事の若手採用事例。求人広告の先まで意識した応募者設計。【有限会社東葉メンテサービス様】]()
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