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転勤あり・なし?/リアルVOICE『入社5年目・中堅女性、異動のホンネ』

K.SHINKAWA

転勤あり・なし?/リアルVOICE『入社5年目・中堅女性、異動のホンネ』
トラログ社員でつなぐ、取材のバトン!略して『トラバト』
新卒入社から5年間千葉営業所で活躍した後、2019年春に京都営業所へと異動となった笹本さん。内示を受けた時の心境、不安や葛藤、1年経った今だから感じることなどを、京都営業所の拠点リーダーである谷口さんが取材しました!

【S】笹本さん 取材者/【T】谷口さん

京都?東京都?

【T】異動の内示はどのタイミングだったんですか?
【S】入社5年目になる前の2月中旬だから、異動の一ヶ月前!元々異動もあるかもと思っていたから、ついに来たかと。新卒で入社して千葉に5年いたので、そろそろ近くの東京本社かな~?くらいで考えていました。

【T】そして蓋を開けてみると京都だったと
【S】そう!(笑)だから最初は、東京都?京都?聞き間違い?…え、関西!?ってなりました。

戸惑う入社5年目笹本

【T】京都と東京都…似てますね(笑)。関西に土地勘はありました?
【S】全くないです。生まれは山梨の八田村。大学は神奈川。就職で千葉だったので。

【T】それだと関西は未知の世界ですね。内示を受けた時、どんな気持ちでした?
【S】転職しようと思いました!(笑)

【T】京都か辞めるか…ですか(笑)
【S】某知恵袋に「内示は断れない」「業務命令」なんて書かれていて怯えてしまって(笑)今考えると、断って千葉にいる選択肢もあったと思うんですけど…。1週間考える時間をもらったんですが、かなり悩みましたね。

【T】転職活動とかはしたんですか?
【S】転職エージェントとも面談したり、それなりに活動しました。会社の良いところ・不満、転職のメリット・デメリット、自分の希望の5項目を書き出してみたりして。

異動承諾の決め手は取締役の言葉…?

【T】結構まじめ!
【S】そりゃあそうなりますよ(笑)。で、そこまでしたら、ふと「うちの会社、改めて好きだな」と思ったんですよね。

【T】具体的にはどんなことを思ったんですか?
【S】自分のことを理解してくれる人がいること。ちゃんと思ったことを言っても受け止めてくれる環境とか。それに、私が大切にしている、「お客様のために働くこと」を良しとしてくれる社風があって、かつ育成まで携わらせてくれる。これって、当たり前だと思って働いていたけど、転職したら全てが揃う確率は低いかなと思いました。で、「言ってダメなら泣いて帰ろう!」と思い、当時の取締役にその想いを打ち明けました。

【T】ふむふむ。そうすると…?
【S】「お前は京都(関西)が合うと思う」「もし何かあっても俺が責任を持つ!」という言葉を頂いて。

【T】良い話ですね!その言葉が決め手になったということですね!
【S】いや、そこは冷静にメリット・デメリットで決めました(笑)

笹本有紀~京都編~

【T】そこから京都編突入ですね。当時僕も大阪支社から異動したタイミングだったのですが、笹本さんの印象は『すごく気合い入ってる、しっかりした人』でした。
【S】おお!それは作戦成功ですねえ。自分のことを知っている人がいない中への異動だったので、営業面だけでなく報連相のスピードなど、定性面からしっかりしていこうと思っていました。

【T】異動してみてどうでしたか?
【S】まず、大きい拠点と小さな拠点の違いを感じました!(※千葉営業所70名、京都営業所15名)千葉では機械化され役割分担していたことも、京都では自分で全てやる必要があったりして。「あれは当たり前じゃなかったのか」と気づいたり、逆に人数が少ないからこそ融通の利く部分があったり。

【T】営業面ではどうですか?関東では、お客さんよりも熱量高く取り組む『高熱営業』として名を馳せていたわけですけれども。
【S】担当するお客様が変わったこともありますが、効果の出る商品やお客様の要望も関東とは違うので。それに慣れるまでは戸惑いました。高熱営業は、京都に合わせて進化中です(笑)

【T】それと、最初は関西人の語尾につける「知らんけど」が怖かったんですよね?(笑)
【S】あれは今でも怖いです!(笑)突き放されてるみたいで…。

異動が合ったから成長できたこと。

【T】京都に来てはや1年。異動前と心境の変化はありましたか?
【S】千葉にいた時は育成担当などをしていて、「後輩が可愛い!守りたい!」みたいな先輩だったんですけど、京都に来てそれはちょっと変わったかもしれないですね。

【T】それはどんな変化?
【S】小さな拠点で距離が近いからこそ、上司も後輩も両方の立場の考えていることが分かるので、上司が部下を守るではなく、上司の要望を如何に納得できるものにして部下へ伝えるか…と考えるようになりました。

【T】それはすごいですね!双方向の視野を持てるようになったんですね。
【S】それに異動前の千葉にいた頃は、長く同じ仕事・職場・ミッションでやっていたので、元気はなくなっていたかも。「この子最近元気ないのかな?マンネリ化してるのかな?」って周りにバレていたんでしょうね。

【T】なるほど。そう聞いて今の笹本さんを見ると、異動が良い刺激になったようで良かったです。僕たちにとっても笹本さんが関東から来てくれたおかげで、関東の人たちが身近になったように感じています。
【S】そうですね。最初は葛藤がありましたが、今となっては異動して良かったと思っています。

【T】それなら次はどこへ異動が良いですか?新拠点立ち上げとか?
【S】もうしばらく異動は…(笑)京都で頑張ります!!

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この記事を書いた人

K.SHINKAWA

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2007年に新卒で入社し、京阪エリアを9年、東大阪エリアをそれぞれ合計で3年担当。
2016年にリーダーへ昇格。
2019年、リクルートのチームクラスTOP賞を受賞。
10余年に及ぶ営業経験を活かし、大手クライアントと派遣業界を主に担当している。

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