意外と盲点！？東大阪市で求人募集する際の採用ターゲットとは

東大阪市といえば生駒山の緑に囲まれ、全国高校生ラガー憧れの花園ラグビー場がある「ラグビーのまち」、そして高い製造技術力を持つ企業が集まる「モノづくりのまち」として親しまれています。

本記事では、そんな東大阪市ではどんな人をターゲットに求人をすれば良いの？という疑問を解決していきます。意外と盲点だったあのターゲット層も！？詳しく解説します。

東大阪市の労働人数は？

まずは東大阪市の人口、労働人口、そして東大阪市で働いている方がどこに在住しているのかをみていきましょう。

以下は、東大阪市の人口流入データになります。

・東大阪市総人口：502,784人
・東大阪市労働人口：224,904人
・東大阪市で従業かつ常住人口：130,406人
・他地域からの通勤人口：94,498人

2015年国勢調査（2017年公表）より抜粋

どこから東大阪市に通勤しているの？

東大阪市以外に在住の方は、どこから東大阪市に通勤しているのでしょうか。今回は上位10位に入っている市をピックアップしました！

八尾市：10,113人
大東市：6,559人
奈良市：4,526人
大阪市鶴見区：3,397人
大阪市城東区：3,168人
大阪市生野区：2,780人
大阪市平野区：2,693人
大阪市東成区：2,430人
寝屋川市：2,083人

2015年国勢調査（2017年公表）より抜粋

こちらを見ていただくとわかる通り、実は大阪府外・奈良県奈良市からの通勤が第3位にランクインしています。

意外と盲点？！こんなところから通勤している人も…

以上の情報から、実は大阪府内以外からの通勤も多いことが分かった東大阪市。奈良県、京都府、神戸市など。なぜ大阪府外の人も通勤が多いのかというと

①給与が高い

大阪府の最低賃金は992円、奈良県は866円、京都府は937円、兵庫県は928円です。
最低賃金が高いと必然的に給与が上がっていきます。そのため府外の人も給与が高い大阪府内に流れてくる傾向にあります。

②通勤時間は約1時間

府外だと遠いかも…というイメージとは裏腹に、奈良県、京都府、兵庫県からでも、かかる通勤時間は1時間程度。場所によれば奈良県の方が近いという勤務地も。1時間程度なら通えるだろう、と働く方も多いです。

以上2点を合わせて、「1時間の通勤で給与が上がるなら東大阪市で働こう」と思う方は意外と多いのです。

大阪府外の人へのアプローチ方法とは

大阪府外の方もターゲットに入れたい場合には、どんな工夫をすれば良いのかをご紹介していきます。

①「奈良県から通勤している方もいます」

実際に府外から通勤している方がいる場合、その旨を原稿に書いてしまうのが効果的です。「同じ○○県から働いている人がいるのか…だったら私も通えるかも。仲良くなれる人がいるかも。」と、求職者の安心材料になります。

②交通費支給

府外からの通勤の一番のデメリットは交通費です。そこをカバーできれば応募の後押しになります。可能であれば全額支給にしてあげると良いでしょう。

③「遠くに住んでいる方の帰宅時間は配慮します」

飲食店のアルバイト・パートなどではよくあることですが、「終電がなくなってしまうため退勤時間を気にしなくてはいけない」という声も。そんな不安をぬぐえるような文言を原稿に入れることで、安心して応募してもらうことができます。

④Web面接の実施

働く前の面接に関して、ちょっと遠いしめんどくさいな。応募時は行こうと思っていたけど、直前でちょっと腰が重くなってしまい、面接ドタキャンに…。そのような可能性を減らせるのが「Web面接の実施」です。

現在だとコロナを気にしてる方も多いので、最終面接以外はWeb面接選考という企業様も増えています。

はじめてWeb面接を導入される企業様に向けて、導入のポイントや注意点をまとめています。ぜひ採用活動にお役立てください。

まとめ

実は大阪府外からの通勤も多い東大阪市。東大阪市に住んでいる近所の方にこだわらず、採用ターゲットは広げることがお勧めです。中には、奈良県の人ばかりから応募が来るという企業様もあるほど。エリアの特性を活かして、より良い採用活動をしていきましょう！採用活動での不安や疑問は何でもご相談ください。

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