Indeed認定パートナーとは？依頼できる業務内容やメリット・選び方

「Indeedを活用したいけど、社内にノウハウが蓄積していない」など、Indeedの運用についてお悩みの際は、Indeed認定パートナーへの依頼がおすすめです。しかし、「Indeed認定パートナーってそもそも何？」「どのように選ぶべき？」といった疑問のある方も多いでしょう。

そこで本記事では、Indeed認定パートナーの概要やメリット、選び方などを幅広く解説します。Indeedの運用・掲載効果にお悩みの企業様はぜひご参考ください。

こちらから、記事内で人気のトピックスをご覧いただけます。
・Indeed認定パートナーとは？
・Indeed認定パートナーに依頼できる業務内容
・Indeed認定パートナーに依頼するメリット
・Indeed認定パートナーの選び方
・Indeed認定パートナーの種類
・Indeedゴールド認定パートナー トラコムの強み

Indeed認定パートナーとは？

Indeed認定パートナーは、Indeed広告の運用に関する専門的なノウハウがあり、質の高いサポートを提供できることがIndeedによって認められた代理店です。認定パートナーには豊富な運用実績があり、企業の要望や課題に応じて運用を行ってもらえます。

2023年9月時点で、国内でも数十社以上がIndeed認定パートナーに認められています。具体的なIndeed認定パートナーの会社名は、Indeedが公開している認定パートナー一覧で確認できます。

Indeed認定パートナーのランク

Indeedでは、認定パートナーのなかでも、特に優れた実績のあるパートナーに「特別認定」を行っています。特別認定パートナーのランクは、以下の4種類です。

• プラチナムパートナー（Platinum）
• ゴールドパートナー （Gold）
• シルバープラスパートナー（Silver plus）
• シルバーパートナー（Silver）

特別認定パートナーの審査基準やランクによる違いは非公開ですが、特別認定パートナーかどうかを確認することで、特に優れた実績のある会社を見分けることができます。運用先選定の際は、パートナー制度を活かしてチェックしてみましょう。

Indeed認定パートナーに依頼できる業務内容

Indeed認定パートナーに依頼できる主な業務内容は以下の3つです。

• 求人原稿の作成代行
• 採用サイト・ホームページ作成のサポート
• Indeed活用方法のコンサルティング

上記3つの業務について、それぞれ詳しく解説します。

求人原稿の作成代行

Indeedに直接投稿する「原稿の作成代行」を依頼できます。採用したい人物像のイメージや、自社の採用課題、達成したい目標などを詳しく伝えることで、その要望に沿った原稿を作成してくれます。自社の作った原稿について、修正した方がよい点などのアドバイスをしてもらうことも可能です。

Indeed認定パートナーに依頼することで、求人原稿の作成にかかる社内負担を軽減できます。社内の担当者が他の重要な業務に集中しやすくなり、組織全体のパフォーマンス向上も期待できます。

また専門家のアドバイスを受けることで、パフォーマンスの出やすい原稿を書くコツなどを把握できることもメリットです。

採用サイト・ホームページ作成のサポート

Indeedと連携させる採用サイト・ホームページの作成サポートも、Indeed認定パートナーに依頼できます。

採用サイト・ホームページは、Indeedに「クローリング掲載」をする際に必要です。クローリング掲載とは、Indeedのプログラムに自社の求人サイト・ホームページの情報を自動的に収集させて求人情報を掲載する方法です。

クローリング掲載をするには自社の採用サイト・ホームページの内容や仕様を、Indeedのガイドラインに合わせる必要があります。Indeed認定パートナーを利用することで、ガイドラインに沿った採用サイト・ホームページを作るサポートを受けられ、スムーズなクローリング掲載ができます。

Indeed活用方法のコンサルティング

Indeedを効果的に活用する方法についての全般的なコンサルティングを依頼することも可能です。

「自社に合った活用方法の検討」「募集エリアの傾向と対策」「クリック率を上げるコツ」など、さまざまなコンサルティングを実施してもらえます。

Indeedをうまく活用するには、最新の採用トレンド・最新機能などを常に把握していなければなりません。Indeed認定パートナーはその点、Indeedの最新の使い方・最新のトレンドを熟知しており、優れたアドバイスが可能です。

パートナーによっては、有料の求人サイトやWeb広告、SNSなど他のチャネルとの併用方法など、Indeed以外のこともサポートできます。

Indeed認定パートナーに依頼するメリット

Indeed認定パートナーに依頼するメリットは、以下の通りです。

• 効果検証・修正の手間を削減できる
• ノウハウを吸収する機会になる
• 採用活動全般の効果アップが期待できる

上記3つのメリットについて、それぞれ詳しく解説します。

効果検証・修正の手間を削減できる

Indeed認定パートナーに依頼する大きなメリットの1つが、運用の手間を削減できることです。

Indeedを使った採用は「求人を掲載して終わり」ではなく、掲載後に効果検証しながら適宜調整していく「運用」の作業が必要です。「ターゲットの目を引く原稿になっているか」「応募を妨げる要素はないか」「クリック単価や予算は適正か」などの分析を繰り返し、常に調整していかなければなりません。

運用の手間をかけられない場合、採用効果を高めることが難しくなってしまいます。その点、Indeed認定パートナーを利用することで、運用作業を代行してもらうことができ、担当者の負担を大きく削減できます。

ノウハウを吸収する機会になる

Indeed認定パートナーに依頼することで、専門的なノウハウを吸収することも可能です。

原稿作成を代行してもらっている場合は、その原稿を確認することで、「どのように書けば効果的なのか」が理解できます。それをアーカイブやマニュアルなどの形で保存しておけば、将来的に自社のリソースだけでIndeedの運用をする際の参考にできます。

また運用を代行してもらう場合も、認定パートナーが効果検証・修正をした一連の作業をレポートで確認することで、ノウハウが得られます。レポートから自社に生じていた課題と、それを解決するための施策が分かり、運用のコツを吸収することが可能です。運用結果のデータは時間に応じて蓄積され、次回の運用に活かせる資産となります。

採用活動全般の効果アップが期待できる

Indeed認定パートナーの広告代理店には、採用活動にまつわるIndeed以外の相談もできます。Indeedパートナーの多くは、採用にまつわる全般的なノウハウがあり、Indeed以外のサイトや媒体の代理店として認められているケースも少なくありません。

例えば「リスティング広告」についても相談できることがあります。リスティング広告とは、ユーザーが検索エンジンに入力したキーワードに応じて、検索結果に表示される広告です。

リスティング広告とIndeedを併用することで、自社の採用サイトへのアクセス経路としてIndeedと検索エンジンの両方を活用でき、より多くの求職者にアプローチしやすくなります。

弊社トラコムはGoogleの代理店「Google Partners」にも認定されており、IndeedとGoogleリスティング広告の並行運用のご相談が可能です。詳しくは、以下のページをご参照ください。

参考記事：人材採用に使うリスティング広告「採用リスティング」とは？特徴や運用のポイント、求人掲載料金をご紹介

Indeed認定パートナーの選び方

Indeed認定パートナーを選ぶ際は、以下のポイントをチェックしましょう。

• 事業内容や得意分野
• 取扱いメディア・採用手法の種類
• 費用の内訳と代行できる業務範囲

上記の3つのポイントについて、それぞれ詳しく解説します。

事業内容や得意分野を確認する

まずは事業内容や得意分野を確認しましょう。一口にIndeed認定パートナーといっても、会社によって事業内容はさまざまです。詳しくは後述の「Indeed認定パートナーの種類」の項目で解説しています。

会社の事業内容が異なれば、得意分野もまた違ってきます。まずは自社で依頼したい業務や、採用戦略について決めておき、それに合った会社を選ぶことが重要です。候補とする会社の公式サイトなどを確認して、展開するサービスの方向性や、過去のサポート事例などをチェックしておきましょう。

取扱いメディア・採用手法の種類を比較する

Indeed認定パートナーの取扱いメディア・採用手法の種類を確認することも重要です。Indeed以外にどのような媒体を扱っているかをチェックしましょう。できれば自社が使っている、あるいは使用を想定している媒体を全てカバーしている会社を選ぶのが基本です。

扱っているメディアだけでなく、「利用したい採用手法」の相談ができるかも確認しましょう。昨今では採用手法が多様化しており、従来の採用サイトなどによる「マス型採用」に加えて、ダイレクトリクルーティングなどの「個別採用」も増えてきました。

さらには「オウンドメディア運用」「SNS採用」「リファラル採用」など、自社が持っているメディアやリソースを使った採用手法も注目されています。できるだけ幅広い採用手法をカバーできる代理店を選ぶようにしましょう。

参考記事：Indeed代理店・トラコムでの取り扱いメディア一覧はこちら

費用の内訳と代行できる業務範囲を確認する

費用の内訳と、代行できる業務範囲の確認も欠かせません。相談・見積もりの際には、費用の内訳を見て、「どの費用がどの業務に対応しているのか」をチェックします。

さらに「自社で対応する部分」を確認することも重要です。例えば自社サイトをクローリングさせて求人掲載させたい場合、自社サイト上での求人原稿の投稿は別料金になるなど、サポート範囲が限られることがあります。

費用や業務範囲は、Indeed認定パートナーの各公式サイトで事前に確認できる場合があります。記載がない場合は、個別でのお問い合わせ・見積もりが必要です。

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Indeed認定パートナーの種類

Indeed認定パートナーとして登録されている会社の種類は、事業内容別に分けると主に以下の3つです。

• 求人広告・Web広告代理店
• 集客・マーケティング会社
• HR系のサイト・サービス事業会社

それぞれの特徴やメリット、具体的な会社名などを紹介します。

求人広告・Web広告代理店

Indeed認定パートナーとしてよく見られるのが、求人広告やWeb広告などを扱う広告代理店です。

求人広告代理店は、人材採用の分野に関する専門的なノウハウを持っており、幅広くコンサルティングしてもらいやすいことがメリットです。特に「求人原稿の書き方」「求人原稿の打ち出し方」など、原稿の改善に関するノウハウが豊富で、Indeedの原稿作成の代行を依頼したい場合は最良の選択肢になるでしょう。

Web広告を扱う代理店なら、Google広告やSNS広告、動画広告などについても相談できます。

【該当するIndeed認定パートナーの具体例】

• トラコム株式会社
• 株式会社ネオキャリア
• 株式会社リクルーティング・デザイン

集客・マーケティング会社

Indeed認定パートナーのなかには、集客・マーケティング支援の会社もあります。例えば自社の商品・サービスの認知度拡大やブランディングなど、求人に限らない「集客全般」の相談もできることが大きなメリットです。

さらにSNSの分野に強い会社も多くあります。Indeedや求人サイトだけでなく、自社の採用サイトやSNSアカウント運用など複数のチャネルの併用を考えているのであれば、集客・マーケティング会社を検討してみるのもよいでしょう。

【該当するIndeed認定パートナーの具体例】

• 株式会社ネットオン
• 株式会社アイレップ
• 株式会社セプテーニ

HR系のサイト・サービス事業会社

求人サイトや採用管理システムなど、HR関連のWebサイトやITサービスを運営する事業会社が、Indeed認定パートナーになっていることがあります。

その会社が提供するWebサイト・サービスと、Indeedを併用した採用活動の進め方について、まとめて相談できることがメリットです。複数の業者と連絡を取る必要がなく、窓口を一本化できます。

【該当するIndeed認定パートナーの具体例】

• HR Force
• 株式会社アスコム

Indeedゴールド認定パートナー トラコムの強み

弊社トラコムはIndeedのゴールド認定パートナーであり、Indeedの広告運用についての豊富な実績があります。さらにリクルートの求人サイトの掲載サポートでの実績が認められた「リクルート トップパートナー」でもあり、人材採用の幅広い手法をカバーしています。

■運用実績や事例はこちらでもご紹介しております。
参考記事：Indeed運用事例のご紹介。成果につながる運用のコツや運用先の選び方も解説！

さらにGoogle広告の運用サポートができる「Google Partners」でもあり、Web広告を使った採用についてもご相談いただくことが可能です。ご依頼いただける業務内容についても、人材採用にまつわる基本戦略のコンサルティングから、コンテンツ制作代行、広告運用代行など幅広くカバー。独自のノウハウをもとに採用ご支援を行っております。

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