Indeedジョブブーストの効果事例｜導入前後の実データを公開

2026年6月にIndeedの新プランとして発表された「Job Boost（ジョブブースト）」。特定の注力求人に絞ってアプローチを強められるプランとして、リリース直後から話題を呼んでいます。

本記事では、このIndeedジョブブーストを導入した企業の活用事例から見る具体的な効果をまとめました。さらに、数多くのIndeed運用実績を持つトラコムだからこそお伝えできる、成果を最大化するための運用戦略についても解説します。

Indeedの新プラン「ジョブブースト」とは？

Indeedジョブブーストは、「Indeed PLUS（インディードプラス）」（※）を運用している企業向けの採用加速プランです。

大きな特長は、求人すべてに適用するのではなく、注力したい「求人単位」で設定し、追加投資ができる点にあります。

「退職者が出た部署の募集を急ぎたい」「競合の多いエリアの採用を有利に進めたい」といった、状況に合わせた柔軟なアレンジが可能です。

※Indeed PLUS利用の際には、Indeedの利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。

新プランの特徴やメリットの詳細は、以下の記事で詳しく解説しているので、あわせてご参照ください。
Indeedジョブブーストとは？新プランの特徴と期待される効果・メリットを解説

Indeedジョブブーストの運用事例・効果

トラコムでの運用実績の中から、Indeed PLUS連携ATSの『Airワーク 採用管理』でIndeedジョブブーストを適用し、短期間で成果を上げた事例をご紹介します。

事例①：大阪府大阪市の飲食店（ホール／フロアスタッフ募集）

大阪府大阪市浪速区の飲食店（ホール／フロアスタッフ）のアルバイト・パート募集における事例です。

同日に同社内の別ポジションで動かしていた「通常の掲載」と効果を比較したところ、1日あたりの表示回数が397回から2,243回の約5.6倍に増加し、クリック数も27回から236回へと飛躍的に向上しました。

結果として、通常の掲載では1日3件だった応募が、Indeedジョブブースト適用時には初日から13件もの応募を獲得することに成功しています。

※弊社トラコムが運用した1日あたりの数値データとなります。

Indeedジョブブーストが持つ「検索画面での表示強化」や「自動アプローチ・LINEへの優先配信の強化」といった複数の機能が複合的に作用したことで、早期応募へとスムーズにつながりました。

事例②：大阪府大阪市の教育関連企業（シール貼り等の軽作業スタッフ募集）

大阪府大阪市浪速区にある教育関連企業のアルバイト・パート（シール貼り等の軽作業スタッフ募集）募集における事例です。

もともとIndeedジョブブーストを利用していない掲載期間においても、応募単価3,288円で4件の応募を獲得するなど順調に推移していました。そこからさらに採用を加速させるためにIndeedジョブブーストを導入したところ、適用前よりも応募単価が1,068円低下し、コストパフォーマンスが明確に向上しました。 

※弊社トラコムが運用した1日あたりの数値データとなります。

人気の高い軽作業職種において、ただ応募を集めるだけでなく、1件あたりの採用コストをより低く抑えながら効率的に母集団形成ができた成功例です。

事例③：大阪府守口市の飲食店（居酒屋キッチンスタッフ募集）

大阪府守口市にある居酒屋のアルバイト・パート（キッチンスタッフ）募集における事例です。

導入前の1ヶ月間の運用と比較したところ、Indeedジョブブーストを導入した後は応募のペースが加速。1日あたりの応募数が1.4件から2.5件と、約1.8倍に増加しました。

※弊社トラコムが運用した1日あたりの数値データとなります。

10日間に絞った戦略的な運用により、競合の多い採用市場においてもターゲット層へ求人を訴求。狙い通り短期間で条件に合致する求職者を捉え、スムーズな面接設定へとつなげることに成功しています。

トラコムが推奨するIndeedジョブブーストで成果を最大化する運用戦略

Indeedジョブブーストは、求人の発見率を高め、早い段階での応募につなげるために有効なプランです。しかし、運用の目的を明確にしないまま、すべての求人にむやみに適用する手法は得策とはいえません。

どれだけ多くの求職者に求人が届いても、ターゲットが求める条件（市場相場）や競合の状況を把握し、それらを原稿へ適切に反映できていなければ、応募の獲得は難しくなります。

そのためプランの適用前には、適切な職種名への変更や給与・勤務条件の調整といった「原稿のブラッシュアップ」をはじめ、競合状況の把握や効果検証を行う「データ分析」がきわめて重要です。

こうした事前の土台作りをしたうえでIndeedジョブブーストを活用することが、無駄な採用コストを抑えつつ、早期の応募獲得を最短で成功させるカギといえるでしょう。

Indeedジョブブーストの活用をおすすめしたい企業

Indeedジョブブーストは、特定の求人に予算を集中できる仕組みだからこそ、以下のような明確な課題を持つ企業におすすめです。

• 「新店舗のオープン」や「急な退職による欠員」で、とにかく早期採用を目指したい企業
• 「施工管理」「エンジニア」「夜勤アルバイト」など、通常の掲載では競合に埋もれがちな激戦職種を募集中の企業
• 特定の主要求人にだけ予算を集中させ、無駄なコストを削減したい企業

このように、「いつまでに」「どの求人を」採用したいのかという目標が明確な企業ほど、Indeedジョブブーストの強みを最大限に活かせます。自社の採用課題や緊急度にあわせて、ジョブブーストを適用する求人を戦略的に見きわめることが成功への近道です。

Indeedジョブブーストに関するご相談・お問い合わせはトラコム

Indeedジョブブーストは、注力したい求人単位で設定ができ、採用の緊急度に応じて柔軟に活用できるプランです。

トラコムは、Indeedから最高カテゴリである「プラチナムパートナー」の認定を受けている代理店です。数多くのIndeed運用実績と独自のデータ分析に基づき、貴社に最適なプランと運用のシミュレーションをご提案いたします。

「自社の求人に適用できるか」「適切な予算設定を知りたい」「応募が来る求人原稿になっているかわからない」といった課題を感じているご担当者様は、ぜひ一度トラコムまでお気軽にご相談ください。