【2月10日（火）開催】正社員採用×Airワーク 採用管理の運用術～基本編～｜設定だけで「有効応募」は変わります！

「Airワーク 採用管理を導入したが、操作方法がよくわからない」
「応募単価が相場より高くなってしまっている…」

最近、採用担当者様からこのような切実なご相談をいただく機会が増えています。

多くの求人の中に自社の情報が埋もれてしまいがちな今、以前のように「掲載して待つだけ」では、理想の人材に出会うことが難しくなっています。限られた予算と時間の中で成果を出すためには、システムの機能を正しく使いこなし、ターゲット層へ的確に情報を届ける工夫が欠かせません。

こうした背景から、Airワーク 採用管理では「初期設定」と「日々の運用」を丁寧に見直すことが非常に重要です。この基本を整えるだけで、マッチングの精度が向上し、応募の質やコストパフォーマンスは劇的に変わります。

本セミナーでは、Airワーク 採用管理における正社員の「有効応募（ターゲット層からの応募）」を最大化させるための具体的な操作のコツや運用テクニックを、基本から分かりやすく解説いたします。

開催日時

• 開催日時：2026年2月10日(火) 13:00～14:00
• 会場：オンライン（Zoom予定）
• 参加費：無料
• 参加対象：採用担当者・人事責任者・経営者の方々
• 主催：トラコム株式会社

セミナー概要

【市場動向】激変する正社員採用市場のトレンド

求職者の行動変化と最新の採用市場の動向をデータを基に解説

【運用実践】Airワーク 採用管理を使い倒す「有効応募最大化」の具体策

• 【基本戦略】Indeed PLUSを横断した正社員採用の母集団形成術
• 【実践ノウハウ】AIを味方につける「選考ステータス更新」と「タグ設定」によるマッチング向上策
• 【攻めの採用】「自動アプローチ」で会いたい候補者のクリック数を最大化させる手法

【成功事例】有効応募率アップと採用単価抑制の成功ルート

タグ設定やアプローチの工夫により、若手業界経験者の採用に成功した弊社トラコムの最新成功事例

こんな方におすすめです

• Airワーク 採用管理を導入しているが、操作方法や活用法がよくわからない
• 代理店に任せきりにしており、自社でコントロールできていない
• 応募単価が相場より高くなっており、正社員採用のコストを改善したい
• 「応募の質」や「ミスマッチ」に課題を感じており、有効応募を増やしたい

セミナー講師

セミナー参加特典

本セミナーにご参加いただき、事後アンケートにご回答いただいた方には、当日のセミナー資料をお渡しします。

正社員採用を成功に導くための市場データや、Airワーク 採用管理の運用ノウハウ、成功事例をまとめた資料です。社内での共有や、今後の採用戦略の立案にぜひお役立てください。

お申し込みはこちら

ご参加希望の方は、下記フォームより必要事項をご入力いただき、お申込みください。開催時間の1時間前までご予約を受け付けております。

下記のフォームからお申し込みいただきますと、弊社よりメールで視聴URLをお送りします。そちらのURLからご参加ください。メールが届かない場合は弊社までお問い合わせください。