【保存版】知っておきたい『採用の話題』総まとめ｜人気記事をご紹介！

「人事になったけれどなにから手を付けて良いか分からない」「採用活動のための知識や新しい情報が知りたい」「効果が悪くなってきているからなにか新しい採用手法が知りたい」そんなお悩みを持っている人事担当者の皆さん。

採用に関するさまざまな情報を発信しているトラログが、お客様からよく問い合わせを頂いたり話題になっている採用に関するテーマをまとめました。

まずはこのテーマをおさえて、情報収集してみてください。

①求職者の気持ちって？

求人原稿のチェックをしたり、媒体の営業とやりとりする場面も増えてきますよね。企業の目線にたつと、原稿の先にいる求職者がどんな考えを持っているのか知りたくなるはずです。

実際に募集を行ったときの原稿の出し方やアピールポイント、各業界・業種で働く人がどんな考えを持って転職をするのかといった記事を読むことができます。

②面接対応はどうしたらいい？

応募してくれた方にどう連絡したらいい？こちらから連絡するタイミングはいつ頃がベスト？面接のときに聞いちゃいけないことってある？などなど…意外とその場面になってみると気になること出てくる面接の対応。
当社の営業担当も人事の方と接するため、今までのノウハウを活かし応募の対応へのアドバイスもさせていただいています。

そんな営業のノウハウがつまった記事が多く公開されています。面接官としての振る舞い方や、印象の良く見える返信メールのテンプレート、話題のWEB面接の準備方法なども記事になっています。

③Indeedを効果的に使うには？

仕事探しはIndeed～♪のTVCMでも話題のIndeed（インディード）。世界No.1の求人サイトで、日本でも利用者が増加中の注目のメディアです。すでに無料で原稿掲載されている方もいるかもしれませんが、Indeedは世界一の求人サイトです。もっと効果的に使うためには？といったノウハウがたくさんあるんです。

・職種×Indeedで効果を出す方法
・企業のロゴを載せ、求人を見つかりやすくする方法
・効果がでる「直接投稿型原稿」のポイント　など

また定期的にセミナーも行っていますので、さらに深く知りたいという方はお問い合わせください。

④応募数の獲得のためにできること

転職者の数に対して、求人件数がどんどん増え続けている売り手市場の現状。しばらくはこの状況が続くのではないでしょうか？そんな中でも応募数を獲得するために、さまざまな工夫ポイントがあるんですよ。

・原稿の表記
・検索軸の付け方
・採用ターゲットの整理　など

毎週何百本の原稿を扱っている求人広告会社の営業担当が、考え方や原稿作成のテクニックを記載しています。

⑤新たな採用手法：オウンドメディア

メディアに求人を出すだけではなく自社で情報を発信していこうという考えのもと、注目され始めたのがオウンドメディア（Owned Media）です。企業が求めている人に対して有効な情報を選んで届けることができるので、その企業のカルチャーに合った人を採用できるようになります。また、現在働いている社員に対してメッセージを発信する場としても活用できるのです。

当社でも、そんな採用オウンドメディアの運用サービスも行っています。お手伝いしている企業様の効果や事例などもまとめてご紹介しています。

⑥WEB面接

新型コロナウイルスによる自粛の影響もあり、WEBを使った面接が一気に広まりました。対面と違う分、コミュニケーションのとり方に気をつけなくてはならなかったり、いつもと違った準備が必要ですよね。そんな方法を当社の人事担当者がまとめた記事もありますよ。実際に導入してみて効果に変化はあったのかもぜひ確認してみてください。

WEB面接は、面接を受ける際に応募者の選択肢のひとつに入ってくると思います。企業として対応できるように準備しておくことで、採用可能性を高めることにも繋がるのではないでしょうか。

⑦定着率があがるリテンション施策って？

今いる従業員に長く勤め続けてもらうことで、長期的にみて採用コストを抑えていくというような動きをされている企業様も増えてきております。そこで注目されているのが「リテンション施策」。リテンション施策とは、優秀な社員が社外に流出してしまわないように、環境を改善したり、働き方を柔軟にしたりする取り組みのことです。

どのように、どんなことを行ったらよいのか、記事の中でご紹介しています。今いる従業員の定着にも目を向けることで、新しく人材採用する際の会社の魅力も見えてくるかもしれませんよ。

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