Indeed（インディード）へのご掲載をお考えのお客様へ

CMで話題のIndeed、ご存知ですか？Indeedを活用して採用活動を行いたいと考えているお客さまはぜひご相談ください。

Indeed（インディード）ってなに？

Indeed（インディード）は、求人情報専門の世界で No.1 の求人サイトのことです。世界で数多くの企業に採用活動の媒体として選ばれています。無料で掲載することもできますが、スポンサーオプション（有料）を使って、より効率的に採用を行うことができます。

有料掲載と無料掲載の違いについてはこちら

Indeed（インディード）の有料掲載とはなにか？スポンサー掲載ロジック変更が与える影響についても解説

Indeedの求人原稿は、GoogleやYahoo!といった一般的な検索サイトからの自然流入が増えるようにSEO対策が施され、求職者の集客を最大化しています。

また、タウンワークやリクナビネクスト、ハローワークなどメディアや組織を横断して求人情報を集約することで、求職者が時間をかけずに目的の求人情報を探し当てることができるように設計されています。

こんなお客様にIndeedがオススメ

全国各地、または特定のエリアに10拠点以上の店舗を展開されている

営業に問い合せてみる

Indeedの強みは？

有料広告の場合、クリック課金型広告で採用コストをカット

1クリックあたりの単価を設定して運用するクリック課金型の求人広告。貴社の求人広告がクリックされて初めて課金される形式となります。クリック単価の設定は必要に応じて変更が可能です。

必要なときに素早く柔軟に広告出稿ができます

管理画面上から素早く、必要な求人情報を更新することが可能。社内で十分なリソースが割けない場合は、運用を弊社にアウトソースしていただくことも可能です。

あらゆる端末に対応

いまや75％以上の求人検索がモバイルから行われています。
モバイルからの検索行動に最適化。応募者が探したい仕事、探したい時間に目的の求人情報を的確に探せるように設計されています。

Indeedに掲載するには？

Indeedの掲載をするためには大きく2つの方法があります。

Indeed上で求人情報を掲載し、応募管理まで完結

Indeed上にアカウントを開設し、求人情報を更新できます。すべてがIndeed上で完結するためシンプルに採用活動を実施することが可能です。

Indeedと連携しているATS（採用管理システム）等に求人情報を掲載するケース

求人企業が、Indeedと連携しているATS（採用管理システム）等に求人情報を掲載することで、Indeedにも掲載される方法となります。ATS（採用管理システム）は、採用活動の一連のフロー、「求人案件の作成・投稿・管理」「応募受付・応募者情報管理」「選考の進捗管理」「面接日程の調整」「内定者フォロー」などを一元管理することができ、人事担当者の工数削減や、採用活動のスピードアップにつながります。

以下ではIndeedと連携しているATSをご紹介しています。

Indeedエントリー対応のATS・連携パートナー8選｜導入メリットと選び方を解説

Indeedの掲載料は？

最低のご予算として15万円程度からとなります。ご掲載にあたってのサポートメニューなどで変動してまいりますので、まずはお客様の営業担当、または下記の問い合わせ先よりご相談ください。

弊社ではIndeedプラチナムパートナーとして、掲載からその後のフォローまでを一貫してサポート可能。また、リクルート代理店として全国6拠点で毎週、数多くの求人情報を取り扱っています。その採用ナレッジを活かした最適なご提案をさせていただきます。

Indeedの掲載にあたっては、掲載基準を満たす必要があります。まずは、この基準を満たしているかどうかを診断した後に具体的な掲載の準備をすすめていきましょう。

Indeed掲載の無料簡易診断はこちらから