新発足したトラコムの採用コンサルティングサービスの特徴や導入の背景とは？

求人マーケットが厳しくなる昨今、採用にお困りの企業様は多いのではないでしょうか。各業界のプロフェッショナルが企業様のお悩みにお応えするべく、弊社トラコム株式会社では、新たにトラコムの新サービス「採用コンサルティングチーム」を発足いたしました！

本日は「採用コンサルティングチーム」の特徴や、導入の背景についてご紹介したいと思います。

トラコムの採用コンサルティングサービスとは

幅広い業種や職種で採用成功実績のある弊社。その中でも各業界に精通している営業が貴社の課題解決に向けてプランニングいたします。どんなお悩みにも迅速に対応いたします。

トラコム株式会社とは

弊社は、株式会社リクルートのトップパートナー、Indeedゴールドパートナーとして、タウンワークやリクナビNEXT、Indeedをはじめとする求人広告メディア取り扱っております。東京・六本木に本社を構え、千葉・名古屋・京都・大阪・福岡の計6拠点で活動しております。

弊社は、リクルートの求人広告代理店からスタートし、2007年からはIndeedやリスティング広告のような運用型の求人をスタート。2019年からは新規部署を立ち上げ、SNSやオウンドメディアなども取り扱いをスタートし、採用全般のサポートを行っている会社です。

採用コンサルティングサービスの特徴とメリット

では、トラコム株式会社の採用コンサルティングサービスはどう違うのか、特徴やメリットを一部をご紹介いたします。

長年の経験にもとづいた採用ノウハウをご提供

弊社では、長きにわたり企業様の採用支援に携わっております。採用コンサルティングサービスでお手伝いするコンサルタントも、各業界に精通したハイキャリアのプランナーばかり。貴社のお悩みを解決する方法を多数ご提案いたします。

ご相談は全て無料・全国どこでも即日対応

ご相談いただく分には無料です。その後、お客様にご納得いただいたら初めてお申し込みとなります。採用に関してお悩みのことがあればお聞かせください。

また、全国どこでも対応いたします。業界・エリア問わず、スピーディーな対応を心掛けており、即日のご連絡が可能です。

細かなヒアリングで企業を徹底的に分析

採用市場における企業様の魅力や訴求ポイントを、第三者の目線で見つけます。そのために、細やかなヒアリングを実施。その上で、企業の魅力・課題を細かく分析することで、無駄のない採用かつターゲットに合った採用が実現できます。

詳しくは資料にてまとめております。お気軽にダウンロードください。

トラコムが採用コンサルティングサービスを発足した背景・理由

• 弊社に対して満足いただいていると思っていたら他社に乗り換えられてしまった
• 目の前の課題だけに集中して本質的課題・事業課題まで目を向けられていなかった

など…
色々な企業様と日々関わる中で、悔しい想いをした経験が何度もありました。

このような経験から「お客様の期待を超える仕事・120％の仕事をしよう」を心に誓い、組織全体で意識を変える取り組みを実施しました。その結果、徐々に弊社を選んでくださるお客様が増え、嬉しいお言葉をいただくことも多くなりました。

この記事を読んでくださっている方、世の中の採用に悩んでいる企業様が弊社と関わることで少しでも良い方向に進むきっかけになればと願っております。

採用コンサルティングサービスの内容

「応募単価を下げたい」「まずは応募数を獲得したい」といったお客様ごとの課題に対し、効果につながる採用手法やその運用方法をご提案いたします。ご提案できる手法は多岐にわたります。

「そもそもどこが課題かわからない」といったお客様もご安心ください。まずはお話を聞かせていただき、弊社の担当がどこに課題があるのかを特定いたします。

弊社でご提供できるサービスは以下の通りです。

求人媒体での掲載

タウンワーク・フロムエーナビ・リクナビNEXT・はたらいく・とらばーゆなど、いわゆる求人メディアへの掲載が可能です。雇用形態も、アルバイト・パート、中途、新卒まで幅広く対応しております。

求人メディアへの掲載は、少しの工夫で応募の集まり方は格段に上がります。求職者は、知りたい情報をネットで見て応募できるため、「会社の魅力」を伝えることが重要となってきます。そもそも求職者にとって魅力に感じられる内容はなにかを探すところからお手伝いいたします。

原稿以外の観点でも、駅の乗降者数や各エリアの人口流入はどうなっているのかなど、原稿の裏側からも最も効率よく人を集める方法のご提案が可能です。

求人検索エンジンでの掲載

求人検索エンジン（アグリゲーションメディア）への掲載にも対応しております。求人検索エンジンであるIndeed、求人ボックスやスタンバイなどのアグリゲーションメディアという言葉を最近よく耳にする方も多いのではないでしょうか。最近の求職者は自分の興味があるキーワードで検索する方が非常に多いです。

上記の求人検索エンジンは職種×勤務地で検索できるので、キーワードに合致する求職者に原稿を表示させることが可能です。応募者の質を向上することにもつながります。

Web広告の掲載、運用

リスティング広告、ディスプレイ広告などのWEB広告の掲載や運用も可能です。「求人広告以外の方法はないのか」「既存のやり方に限界を感じている」といった声が最近増えており、弊社でも取り扱いをスタートいたしました。採用既存の広告や手法では届かない層にアプローチすることが可能です。

SNS運用

TwitterやFacebookなど、様々なSNSを使って、集客から採用まで人に関するお悩み全般に対してのご提案も可能です。最近若者を中心にSNSの利用は当たり前となっています。今ではSNSも立派な集客媒体といってもいいでしょう。若手の採用を検討される企業様には、SNSの運用も効果的です。

使用するSNSの選定から、戦略づくり、投稿内容の検討、実際の投稿までまるっと対応いたします。企業様自身で手を動かせる場合は、コンサルティングのみ行うことも可能です。

SEO・MEO対策

SEO・MEO対策のご提案も可能です。応募後、面接に行くルートを検索する方も多いことから、採用においても注目を集めています。よりよい口コミをいただくための情報発信や、検索上位に表示されるような情報発信を行います。

採用ホームページ作成

オリジナルの採用ホームページをイチから作成することも可能です。最近では、求職者の仕事探し方法も変わってきていることもあり、採用に特化したページを作りたい！ホームページを経由して応募して欲しい！などのご相談が増えています。

将来的には求人メディアに頼らず、自社の採用サイトだけで完結したいという企業も増えてきているので、そのようなご相談も承っております。

採用ツール作成

広告だけではなく、チラシやパンフレット、動画作成など、採用に役立つツール作成も行っております。

場合によっては、ここに記載されている手法以外にもご紹介が可能です。

トラコムの採用コンサルティングサービスが選ばれる理由

掲載後のフォローが手厚い

弊社ではお客様に対するアフターフォローに特に力を入れております。効果測定と振り返りを徹底し、効果改善に向けた動きを常に意識しております。効果ももちろんですが、最近では他社の不満でお問い合わせをいただくことが多いので、弊社では顧客満足度を何より重視しています。

成功事例を多数持っている

トラコムの採用コンサルティングチームでは、年間600社以上とのお取り引きがあります。取り扱う事例も非常に多く、質の高いご提案をさせていただきます。専任チームを結成し、様々な営業の観点を持ちより意見を出し合います。弊社内でも成功事例の共有などがいつでも出来るツールを導入しておりますので、どのご案件にも迅速に対応が可能です。

提案できる手法の幅が広い

前項でもご紹介しましたが、弊社はリクルートの代理店でありながら、リクルート商品以外のご提案も可能です。他社よりも提案の幅がありますので、手詰まりになった際でも常に新しい提案が出来ます。人に関わるご相談であれば何でもお応えできます。我々は採用がゴールではなく、採用後の稼働、さらには事業課題まで見据えています。

トラコムの採用支援・採用成功事例

弊社にお任せいただいたお客様の成功事例を簡単にご紹介したいと思います。

お客様情報

業種：スーパーマーケット
規模：関東を中心に100店舗以上を展開

課題

・応募単価が高騰している
・店舗ごとの採用難易度に差がありすぎる

打ち手

・全店舗訪問調査
各店舗に直接足を運ぶことで新たな発見が多くあり、実際に掲載する原稿内容にも役立ちました。

・専門チーム立ち上げ
専任メンバーを付けることでより専門性を持った提案をすることができました。

・分析徹底
迅速かつ丁寧にPDCAを回すことで、特に効果が悪い店舗については次の掲載に向けてすぐに打ち手を考えることができました。

求人掲載に関するご相談はトラコムにお問い合わせください

ここまで目を通していただき、ありがとうございました。人に関するお悩みがございましたら、弊社までお気軽にお問い合わせください。
経験豊富な採用コンサルティングチームメンバーが対応いたします。全国どこでも無料でご相談可能です。

また、詳細の資料をご用意しておりますので、お気軽にダウンロードくださいませ。

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