自社に合った採用手法の選び方のポイントと成功事例【資料ダウンロード可能】
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トラコム社員がお届け！
近年、新卒採用においてスタンダードになりつつあるインターンシップ。インターンシップのコンテンツも重要視され、数年前のように、ただ企業説明や若手社員との座談会をするだけでは選ばれにくくなっています。
本書では採用につなげるためにやっておきたい、学生の満足度の高いプログラム設計のノウハウをまとめています。
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こんな方におすすめ
☑ 初めてインターンシップを実施するので何から手をつけたらいいかわからない
☑ 母集団形成に悩んでいる
☑ インターンシップは行っているが、いまいち効果がみられない
☑ 魅力的なプログラム設計ができていない
☑ 学生の満足度の高いプログラムが知りたい
☑ インターンシップ実施後、採用したい学生をつなぎとめるための方法が知りたい
目次
- インターンシップの重要性
- インターンシップはいつやるべき？
- 対面？それともWeb？実施形態について
- インターンシップで最も重要なこと
- 学生の満足度の高いプログラムとは
- インターンシップ実施後のフォロー
- 参加者を集めるための広報手段
- 弊社で提供できるサービスのご紹介
- トラコムについて・お問い合わせ
この資料でわかること
- 近年の学生の就職活動の進め方
- 適切なインターンシップの実施時期
- 学生がインターンシップで求めていること
- 学生の満足度の高いプログラム例
- 母集団形成のための広報手段
- 採用に繋げる上で大切なこと
資料のダウンロードはこちら
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