自社に合った採用手法の選び方のポイントと成功事例【資料ダウンロード可能】
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コミュニケーションや情報収集など、さまざまな目的で活用されているSNSは、採用のプラットフォームとしても注目を集め、多くの企業がSNSを活用して人材を確保しています。
しかし、SNSを活用した採用活動を始める前には、「そもそもSNSで自社の課題解決につながるのか」「採用活動でのSNS運用は自社に向いているのか」を検討しておくことが重要です。
本書では、SNS採用に向いているケースや企業の特徴、SNS運用代行を活用するメリット、運用代行会社に依頼できる業務内容や選び方について、幅広くまとめています。
SNS採用を導入して成果があった企業の事例もご紹介していますので、SNS採用を検討している方はぜひ参考にしてください。
こんな方におすすめ
- 新しい採用手法を検討している
- 人材のマッチング率や定着率を向上させたい
- SNS採用が自社に合った採用手法か知りたい
- SNS採用に興味があるが始め方がわからない
- SNS運用代行会社に依頼できることやメリットが知りたい
- SNS採用を成功させるポイントが知りたい
この資料でわかること
- SNS採用の特徴、解決できる課題
- SNS採用導入のメリット
- SNS採用に向いているケースや企業の特徴
- SNS運用代行で依頼できる業務内容
- SNS運用代行による採用支援を依頼するメリット
- SNS運用代行会社の選び方・比較ポイント
- SNS採用を導入して成功した事例
- SNS採用を成功させるポイント
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