退職代行を使われたらどうする？企業側の対応手順と意識したいポイント
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人事・採用担当者様の業務が多岐にわたる今、資料やデータのまとめといった作業を効率化し、「人材戦略設計」や「応募者とのコミュニケーション」などのコア業務へシフトすることが求められています。
そこで重要となるのが、プロセスの自動化やAIの活用です。
本資料は、Googleが開発した「自社データ専用」のAIリサーチアシスタントである”NotebookLM”を用いて、昨今の採用担当者様が抱える課題を解消し、限られたリソースで採用の質を圧倒的に高めるための活用マニュアルをご紹介します。
資料のダウンロードはこちら
こんな方におすすめ
- 面接の質問や準備に毎回時間がかかる
- 新人入社後のフォローが現場に属人化している
- 採用広報のコンテンツを作成する時間がない
- 採用以外の業務に追われ、本来やりたい業務に手が回らない
この資料でわかること
- NotebookLMを活用し、採用の「質」を落とさずに業務効率化へつなげるノウハウ
- 採用シーン別｜NotebookLMの活用例4選
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この記事を書いた人
トラコム編集部
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採用支援・求人業界歴16年目。Indeedプラチナムパートナー・求人ボックスダブルスターパートナー・Google Partner として、全国6拠点（東京・千葉・名古屋・京都・大阪・福岡）から、35,000社以上の企業様の採用をサポートしてきました。
トラコム編集部が運営しているブログサイト『トラログ』では、求人媒体のご紹介だけでなく
・採用要件の整理
・応募数を増やすための工夫
・入社後に長く活躍してもらうための仕組みづくり
といった、採用にまつわる “お困りごと” に役立つコンテンツを配信しています。
その他にも、SNS運用・Google広告・採用サイト制作など、「どうやって自社の魅力を伝えるか？」といった採用広報やブランディングに関する情報もお届けしています。
＜トラコム株式会社の運用実績＞
■Indeed運用実績：2,100社以上
■Google広告運用実績：100アカウント以上
■SNS運用実績：40社以上
これまでに積み重ねてきた経験とノウハウをもとに、トラログでは「明日から試したくなるヒント」や「採用に役立つ考え方」をできるだけわかりやすくお届けしています。
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