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【録画動画配信】2月24日開催|求人ボックス×主要求人検索エンジンの相乗効果で応募の「質」を引き上げる新手法

N.MACHIDA

【録画動画配信】2月24日開催|求人ボックス×主要求人検索エンジンの相乗効果で応募の「質」を引き上げる新手法

「複数媒体を運用しているが、思ったように効果が出ない」
「募集条件を詳しく記載しているのに、ターゲット外からの応募が減らない」
採用担当者の皆様、このような課題を感じていませんか?

本セミナーでは、求人情報の一括検索サービス「求人ボックス」を運営する株式会社カカクコムから柿沼氏をお招きし、求人ボックスと主要求人検索エンジンを掛け合わせることで1+1を3にする、これからの運用の新常識を公開。応募の「質」を引き上げる具体的なノウハウを解説します。

開催日時

※セミナーは終了しています。現在録画配信を行っています。
※視聴にはZOOMへのログインが必要です。

  • 過去開催日時:2026年2月24日(火)13:00~14:00 
  • 会場:オンライン(Zoom予定)
  • 参加費:無料
  • 参加対象:企業の採用ご担当者様

セミナー概要

求人媒体運用の現状 ―こんなお悩みはございませんか?

  • 特定媒体中心の運用で、ターゲット外からの応募に苦慮している
  • 他の求人媒体と同じ手法で運用しているが、成果が出ない
  • 現在の運用手法に限界(頭打ち)を感じている

求人ボックスの特徴と他媒体併用のメリット

  • 各媒体がリーチできる求職者層や検索行動の決定的な違い
  • 複数媒体を併用することで、なぜ接触できる層が広がるのか

【特別解説】求人ボックス徹底解説 ─成果を最大化させる運用の秘訣
(株式会社カカクコム 柿沼氏)

「求人ボックス」を運営する株式会社カカクコムの担当者が直接登壇。 複数媒体を併用する相乗効果を前提とした、最新の運用手法を深く掘り下げます。

  • 他媒体とは異なる 「求人ボックスユーザー」の行動特性と最新動向
  • 求人ボックスを使い倒すための各種機能とレポート活用術
  • 実際の成功事例から学ぶ、成果につながる運用の考え方

求人ボックスを併用する具体的な相乗効果

  • 求人ボックスで得たデータを他媒体の運用にどう転用するか
  • 有効応募率を高めるための具体的な改善ポイントと原稿への活かし方

まとめ・質疑応答

当日のご質問はもちろん、お申し込み時にいただいた「事前質問」についても、時間の許す限り回答させていただきます。ぜひお気軽にお寄せください。

こんな方におすすめ

  • 応募の「数」だけでなく「質」を改善したい採用担当者様
  • 求人ボックスと他媒体を組み合わせた具体的な活用術を知りたい方
  • 自社に最適な運用手法を模索している方

セミナー講師

柿沼 光(株式会社カカクコム)

株式会社カカクコム 柿沼 光(求人ボックス事業本部 パートナー営業部 リーダー)

2019年に総合人材サービス会社に新卒入社。
Fin techサービスを活用した採用・人材定着支援を行う新規事業領域に配属。
新規顧客に対する企業課題解決に向けたサービスの導入提案を経験。
2021年8月、株式会社カカクコムに中途入社。求人ボックス事業本部に配属。
複数の求人ボックス代理店を担当し、戦略立案や提案サポートなどの求人ボックス導入支援に携わっている。

町田菜々子 (トラコム株式会社)

トラコム株式会社 町田菜々子
2023年2月に東京本社に中途として入社。
1年間東京エリアグループに所属し、飲食業・運送業・接客業などを中心にアルバイト・中途採用を担当。
入社1年目で23年度の社内通期優秀賞を受賞。
2024年4月からは大手企業様を中心に担当する部署へ異動し、主に清掃業・スーパー小売業・運送業を中心に引き続き採用支援を行っている。
元スーパーの店員ということを活かして、小売業や接客業への原稿改善が得意。
一社一社の原稿改善のこだわりには自信があります。

お申し込みはこちら

ご参加希望の方は、下記フォームより必要事項をご入力いただき、お申込みください。開催時間の1時間前までご予約を受け付けております。

下記のフォームからお申し込みいただきますと、弊社よりメールで視聴URLをお送りします。そちらのURLからご参加ください。メールが届かない場合は弊社までお問い合わせください。

※メールシステムによっては、迷惑メールやプロモーションボックス等に振り分けられている可能性がございます。そちらもあわせてご確認をお願いします。
※同業他社さまにはご参加をご遠慮頂いております。申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願い致します。

この記事を書いた人

N.MACHIDA

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2023年2月に東京本社に中途として入社。
1年間東京エリアグループに所属し、飲食業・運送業・接客業などを中心にアルバイト・中途採用を担当。
入社1年目で23年度の社内通期優秀賞を受賞。
2024年4月からは大手企業様を中心に担当する部署へ異動し、
主に清掃業・スーパー小売業・運送業を中心に引き続き採用支援を行っている。
元スーパーの店員ということを活かして、小売業や接客業への原稿改善が得意。
一社一社の原稿改善のこだわりには自信があります。

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