効果的な採用計画とは？具体的な手順やポイントを解説
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トラコム社員がお届け！
人事・採用担当者の皆さま向けに、自社で抱えている採用のお悩みを直接相談できる場として、30分のオンライン勉強会を開催いたします。今回はショート動画を使った採用広報についてコンサルタントからご紹介。その後、いただいた質問への回答コーナーも設けております。「自社では現在このような課題がありますが、どのようにするべきでしょうか？」といった、個別のケースへのご質問にも回答いたします！
また、本勉強会は双方の理解を図るために、参加者の皆さまが見えるような形式で実施いたします（カメラ、マイクもオンにできます）。ぜひ積極的にご質問をお送りください。
開催日時：2025年2月14日（金）13:00～13:30 ※受付終了しました
テーマ： 今注目の採用広報の仕方 ～ショート動画編～
セミナー概要
今注目の採用広報の仕方 ～ショート動画編～
現在、デジタルマーケティングの世界ではショート動画が急速に普及しており、その波は採用広報にも及んでいます。限られた時間の中で、効率的かつ効果的に求職者にアプローチする手段として、ショート動画は非常に有力です。本セミナーでは、採用広報の基本からショート動画の具体的な活用方法まで、幅広くご紹介いたします。
ショート動画とは？
ショート動画とは、短時間で視聴できる動画コンテンツのことです。主にSNSプラットフォーム（Instagram、TikTok、YouTubeショートなど）で広く利用されています。これらの動画は通常、15秒から1分程度の長さで、視聴者の関心を引きやすく、情報を簡潔に伝えることができます。
開催日時
2025年2月14日（金）13:00～13:30 ※受付終了しました
このような企業様におすすめのセミナーです
- 若年層の求職者に効果的にアプローチするための手法を学びたい企業様。
- SNSを活用して企業の認知度を高めたいと考えている企業様。
- 低コストで高効果な採用広報手段を探している企業様。
- 動画制作の経験がなくても挑戦してみたいという企業様。 etc
当てはまる企業様は、ぜひご参加くださいませ。
セミナーでは以下4つの項目についてお話します。
- 採用広報とは
- ショート動画とは
- 採用におけるショート動画の重要性とは
- 活用事例
その他、質疑応答（気になること、聞いてみたいこと）をお送りください。お申し込み時にもお送りいただけます。
今回のセミナーでは、これら4つのポイントを詳しく解説し、皆さんが自社の採用活動にショート動画を活用するための具体的な方法をお伝え致します。
皆様の企業が、ショート動画を活用してより多くの優秀な人材を引きつけられるよう、全力でサポートさせていただきますので、ぜひ奮ってご参加下さい。よろしくお願い致します。
オンライン勉強会「ファンタスワーク」について
「ファンタスワーク」は、人事・採用担当者の方が採用のお悩みを直接解決できる、コミュニケーション型の30分オンライン勉強会です。毎回、よくあるお悩みや話題のテーマを取り上げていきます。
前半はその回のテーマについて、コンサルタントから概要や導入のポイントを解説。後半は、皆さまからいただいたご質問・お悩みに対する質疑応答セッションとなっております。「自社ではこのような課題がありますが、どのようにすべきでしょうか？」といった、個別のケースへのご質問にも回答いたします！ 特に質問をお持ちでない方も、もちろんご参加可能です。他の参加者の方の質疑応答をぜひご参考ください。
また、本勉強会は双方の理解を図るために、参加者の皆さまが見えるような形式で実施いたします。（カメラ、マイクもオンにできます）ぜひ積極的にご質問をお送りください。
セミナー詳細
開催日時
2025年2月14日（金）13:00～13:30
開催場所
オンライン開催 Zoomにて
Zoomにて開催いたしますので、皆さんのお好きな場所からご参加ください。当日はパソコンやスマートフォンをご用意の上、前日までにお送りするURLからご参加をお願いいたします。
※モバイル端末からのZoomのご利用には、アプリのダウンロードが必要です。事前にダウンロードをお願い致します。
https://zoom.us/jp-jp/meetings.html
ご質問の送り方
- お申し込み時に、テーマに関するお悩みやご質問をお送りください。
↪当日参加できないがご質問をお持ちの方：お申し込みいただき、ぜひお悩み送付ください。勉強会内でご質問に回答し、後程動画を共有いたします。
↪具体的なお悩みがない方：ぜひお申し込みいただき当日ご参加ください。他の皆さまのセッションを参考にしていただけますと幸いです。 - 当日直接やチャットからご質問をしていただくことも可能です。
セミナー講師
北川梨奈（採用コンサルタント）
| トラコム株式会社・北川梨奈（採用コンサルタント） おもな担当領域：新卒採用・中途採用・アルバイトパート採用における採用戦略設計 2011年大阪支社へ入社し、アルバイト・パート領域の採用に携わる。その後は新橋営業所に異動し、新卒採用、中途採用領域に7年間従事。リクルートトップパートナーランキング1位、MVP経験も多数。採用現場で培った、最新の採用市場に関する知識も豊富。 Indeed専任アドバイザーを経験後、2019年からは再度新卒、中途領域に従事。産休育休を経て、現在は採用コンサルタントとして、リクルートメディアに囚われない幅広い手法でお客様の採用活動を支援中。 |
セミナーへのお申し込みはこちら
ご参加希望の方は、下記フォームより必要事項をご入力いただき、お申し込みください。開催時間の1時間前までご予約を受け付けております。
お申し込みいただきますと、弊社よりメールで視聴URLをお送りします。そちらのURLからご参加下さい。メールが届かない場合は弊社までお問い合わせください。
◆ご連絡先 0120-989-779 または https://www.tracom.co.jp/contact/
※メールシステムによっては、迷惑メールやプロモーションボックス等に振り分けられている可能性がございます。そちらもあわせてご確認をお願いします。
※受付終了しました
この記事を書いた人
R.KITAGAWA
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2011年新卒入社。大阪支社でアルバイト・パート領域を2年務めたのち、東京本社、新橋営業所へ異動し、新卒・中途採用領域に7年間携わる。
リクルート代理店ランキング1位やMVP経験も多く、採用現場で集めた最新の中途採用市場に関する知識も豊富。
2018年にはIndeed専任アドバイザーも経験。
2020年～は採用コンサルタントとして、企業の採用ブランディングにも力を入れ、採用全般の支援をさせていただいております。
SNSやオウンドメディア・HP構築運用、リファラル・アルムナイ制度構築運用、新卒採用代行、各種WEB広告、
SNS広告など幅広い手法で「企業様に合ったサステナブルな採用活動」をテーマに支援をさせていただいております。
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