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【セミナー資料提供】採用サイトのリニューアル時に気を付けたいポイントとは?

M.UNO

【セミナー資料提供】採用サイトのリニューアル時に気を付けたいポイントとは?

採用活動を行う上で、改めて注目を集めている採用サイト。しかし、「昔に作って古くなっている」「効果的に運用できていない」といったお声も伺います。

今回は、そんな採用サイトのリニューアル時に気を付けたいポイントをご紹介するセミナーを開催いたします。外部発注する場合のサイト制作会社の選び方などもお伝えいたします。

現在は、 下記フォームからエントリーいただいた方に、メールにて資料をお送りしています。

セミナー概要

採用サイトのリニューアル時に気を付けるべきポイント

「採用サイトを持っているが、昔に作って古くなっている」「Indeedなど、求人サイトにも対応する採用サイトを作りたい」近年、そのようなご相談を多数いただくようになり、採用サイトリニューアルへの関心は高まっているように思います。

そこで、本セミナーでは、採用サイトのリニューアル時に気を付けるべきポイントをテーマに、付随する内容をご紹介します。「そもそもリニューアルするとどんなメリットがあるの?」「どんな状態ならリニューアルしたほうがいいの?リニューアルすべき企業の特徴は?」など、自社の現在の立ち位置を知ることもできます。中長期的な採用力アップのためにも、今から情報収集しておきませんか?

このような企業様におすすめのセミナーです

  • 採用サイトのリニューアルを考えている
  • 外部の求人サイトに頼らず、自社の採用サイトからも応募を獲得したい
  • 昔に作ったまま更新できていない
  • なにから手を付けて良いかわからない
  • 今リニューアルすべきタイミングが知りたい
  • サイトをリニューアルする場合の方法や選択肢を知っておきたい

セミナー内容

  • 採用サイトの重要性とリニューアルが注目される背景
  • サイトリニューアルを考えるべきタイミング
  • サイトリニューアルすべき企業の特徴
  • リニューアル時に気を付けたいポイント・よくある失敗
  • リニューアルの方法
  • 効果的な採用サイトを作るうえで押さえておきたいポイント

【セミナー資料提供】はこちら

ただいまセミナー資料を特別にご提供しております。
下記フォームからエントリーいただいた方には、メールにて資料をお送りいたします。

この記事を書いた人

M.UNO

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2004年に中途で入社し、千葉支社へ配属。入社後8ヶ月でリーダー職に昇進。
千葉県南エリアにタウンワークが創刊した際の拡販に従事。
新規開拓をメインとし当時社内で20回以上表彰。
その後、業務の幅を広げ、首都圏~全国の顧客を担当。

現在は求人媒体の枠を超えた総合的な提案を主軸とし、既存の求人媒体以外も
WEB広告、SNS広告、新卒採用代行、ホームページ等々のトータル的なコンサルを実施。
何よりも企業様の採用コンディションを「診る」ことに大切にしています。

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