トラコム社員がお届け!
採用手法としてスタンダードになりつつある求人サイトのIndeed(インディード)。しかし、導入してみたものの「なかなか効果が出ない」「でも改善策が分からない」といったお悩みも多く伺います。
近頃のIndeed運用の傾向を見る限り、効果を出すために必要なのは「原稿改善」です。そこで今回は、Indeed運用で重要な「原稿改善の方法、優先順位の見立て方」などをご紹介するセミナーを実施します。
オンラインにて、無料での開催になりますので、お気軽にご参加ください。
Indeedの運用を今よりも効果的に行いたい方向けに、Indeedの原稿改善のポイントをご紹介します。「原稿を変えたいがどう改善したらいいかわからない」「原稿をどこから変えたらいいかわからない」「効率の良いところから着手したい」そんなお悩みはございませんか?
今回は、Indeed原稿の改善のポイントや、Indeedレポートの見方、効率のよい箇所から改善していくための優先順位の見立て方などもご紹介。事例などもお伝えしします。
当てはまる方は、ぜひご参加くださいませ。
トラコム株式会社・小林浩之 Indeedアドバイザー/マネージャー 2011年に新卒で入社。本社営業部に配属。アルバイト・パート領域に従事。 2012年千葉支社へ配属異動。翌年には、社内通期MVPを獲得。その後、千葉市エリアのチーム推進も担当。 2017年~新橋オフィスに異動。Indeed推進チームのリーダーに就き、Indeed社が定めるシルバーパートナー代理店としての認定授与に貢献する。 2020年~WEBマーケティンググループのマネージャーとして、新しい技術やWebサービスを活用し、採用活動に活かすご提案を行っている。 |
※トラコム株式会社は、Indeedゴールドパートナーに認定されております。
2022年7月19日(水)15:00~15:30 受付は終了しました。
オンラインの為定員はありません。お気軽にご参加ください。
無料
ZOOMにてセミナーを開催します。当日はパソコンをご用意の上、お送りするURLからご参加をお願いいたします。
※ZOOMのご利用にはアプリのダウンロードが必要です。事前に下記URLよりダウンロードをお願い致します。
https://zoom.us/jp-jp/meetings.html
ご不明点がございましたら、トラコムのお問い合わせフォームまたは担当営業にお気軽にお声かけ下さいませ。
受付は終了しました。
この記事を書いた人
H.KOBAYASHI
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■Google 広告の検索広告認定資格保有(2021年)
2011年に新卒で入社。本社営業部に配属。
2012年千葉支社へ配属異動。
2013年 社内通期MVP獲得
2015年~千葉市エリアのチーム推進を行う。
2017年~新橋オフィスに異動。Indeed推進チームのリーダーへ。
2020年~WEBマーケティンググループのマネージャーとして従事。
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