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【12月2日】求人募集は現場ごとから本部集約へ。採用コスト削減の方法をセミナーで解説(参加無料)

K.OAMI

【12月2日】求人募集は現場ごとから本部集約へ。採用コスト削減の方法をセミナーで解説(参加無料)

複数の支店や店舗を展開されている中小企業様の人事部ご担当者様。現場主導での採用活動を進めていらっしゃる場合、「予算管理ができていない」「媒体や採用手法の選定に明確な基準が設けられていない」「結果、応募につながりにくく採用コストも高騰してしまっている」といったお悩みをお持ちではありませんか?

実は本部の人事部主導で採用活動を進めることで、コスト削減や費用対効果の最適化が図れることをご存じでしょうか?

今回は、採用コスト削減に向けた本部集約型の採用活動の仕方を、セミナーでご紹介。弊社で実際に行った事例を元にしながらお話いたします。

セミナー概要

求人募集を本部集約化し、費用対効果を引き上げる運用方法とは?【中小企業様向け】

複数の支店や店舗をお持ちの企業様の中には、求人媒体の選定や面接は現場に任せているが、「応募が集まりにくくなった」「採用費用がかなり高騰している」とお悩みの人事部の皆さまも多いのではないでしょうか。

貴社の中で採用ノウハウを蓄積し、きちんと媒体選定を行い、次の採用活動に活かすことで、応募数の獲得やコスト削減へとつながります。

そこで本セミナーでは、人事本部での求人募集集約化の観点から、費用対効果を引き上げる求人募集や運用方法をご紹介いたします。

こんな企業様におすすめのセミナーです

  • 中小企業の人事部、採用ご担当者様
  • 複数の支店や店舗を構えていらっしゃる企業様
  • 現在は現場の支店長や店長が、それぞれ求人募集を行っている企業様
  • 採用活動へのコストを削減したいと考えている企業様
  • 費用対効果の良い掲載方法を見直したいと考えている企業様 etc

主な内容(予定)

  • 月間予算の管理方法
  • 求人計画表の運用
  • 他媒体も含めた相談窓口
  • 枠型・廉価型商品のご案内

※内容は予告なく変更となる可能性がございます。あらかじめご了承くださいませ。

セミナー講師

トラコム株式会社・大網圭祐
採用プランナー/マネージャー

2006年に前身の会社で新卒入社し、営業職として千葉支社に配属。市原エリアを担当し、4年目にリーダー職として稲毛・美浜・花見川区を担当。

2013年に大阪支社に転勤。マネージャーとして、京阪エリア・東大阪エリア・京都エリア・大手のお客様、様々な部署で育成業務に携わり、お客様に寄り添う風土醸成に力を入れる。

その後東京本社へ異動。「お客様志向」を大切に、メンバー育成にも従事しています。

セミナー詳細

開催日時

2021年12月2日(木)16:00~17:00 受付は終了しました。

当日は日程が合わないが、内容にご興味お持ちいただいた方

エントリーいただいた皆様に、後日資料・録画動画をお送りしております。日程が合わない方も、下記のフォームよりお申込みください。その際、ご質問・ご要望欄に「当日は参加できないが資料送付希望」の旨、記載いただけると幸いです。

定員・参加費など

定員

オンラインの為定員はありません。お気軽にご参加ください。

参加費

無料

開催方法

ZOOMにてセミナーを開催します。当日はパソコンをご用意の上、お送りするURLからご参加をお願いいたします。

※ZOOMのご利用にはアプリのダウンロードが必要です。事前に下記URLよりダウンロードをお願い致します。
https://zoom.us/jp-jp/meetings.html

ご不明点があれば、トラコムのお問い合わせフォームまたは担当営業にお気軽にお声かけ下さいませ。

セミナーへのエントリー方法

受付は終了しました。

この記事を書いた人

K.OAMI

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2006年に前身の会社で新卒入社し、営業職として千葉支社に配属。
市原エリアを担当し、4年目にリーダー職として稲毛・美浜・花見川区を担当。
7年目に、大阪支社に転勤。マネージャーとして、京阪エリア・東大阪エリア・京都エリア・大手のお客様、様々な部署で育成業務に携わり、お客様に寄り添う風土醸成に力を入れる。
現在は、東京本社と新橋オフィスを兼務。「お客様志向」を大事に育成に従事。

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