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【大東市:ブルー系職種】掲載数・応募数を1年前と比較してみました!(2020年版)

K.FUNATSU

【大東市:ブルー系職種】掲載数・応募数を1年前と比較してみました!(2020年版)

ブルー系職種と言われる「運送」「建築土木」「製造」企業が多い、大阪府大東市。1年前と現在の求人掲載数・応募状況をお伝えします。

運送業界の1年前と今の比較

1年前(2019年7月~10月)

掲載件数平均応募数
7月58件 1.3件
8月46件2.8件
9月59件4.3件
10月78件 2.9件
平均 60.25件 2.8件

コロナ期間(2020年4月~8月)

掲載件数平均応募数
3月67件 3.6件
4月38件2.6件
5月 24件3.5件
6月 39件6.2件
7月32件12件
8月 17件7件
平均36件5.8件

※トラコム調べ/2020年9月時点

考察

コロナ期間は、緊急事態宣言が発令された4月頃から、掲載件数が一気に下がりました。応募数に関しては、緊急事態宣言が解除された6月以降から伸びております。また、1年前と比べても、応募数は2倍に伸びています。

建築土木業界の1年前と今の比較

1年前(2019年7月~10月)

掲載件数平均応募数
7月19件 0.8件
8月22件1.4件
9月41件1.0件
10月 17件1.0件
平均24件1.0件

コロナ期間(2020年4月~8月)

掲載件数平均応募数
3月35件 0.7件
4月9件2.4件
5月 7件2.3件
6月 10件1件
7月19件1.8件
8月 18件0.5件
平均16件1.4件

※トラコム調べ/2020年9月時点

考察

運送業と同様に、コロナ期間は緊急事態宣言が発令された4月頃から、掲載件数が下がりました。背景としては、大手建築会社のストップや外国からの物資が届かずに、作業が止まってしまっていたことが挙げられます。

応募数に関しては、4.5月は平均2件以上でしたが、その他は1年前とあまり変化がありません。 採用難易度が高い職種にもなるので、原稿内容にはこだわる必要性があります。

製造業界の1年前と今の比較

1年前(2019年7月~10月)

掲載件数平均応募数
7月5件 1.8件
8月8件7.6件
9月12件2.5件
10月 11件2.7件
平均4件3.6件

コロナ期間(2020年4月~8月)

掲載件数平均応募数
3月10件 0.7件
4月8件5件
5月 5件-件
6月 10件1.5件
7月5件15.5件
8月 6件7件
平均7件6.3件

※トラコム調べ/2020年9月時点

考察

製造業の掲載数は1年前と比べてもそこまで変化がありません。しかしながら、応募数は1年前と比べると約1.7倍に増えています。

応募数は増えていますが、それは本当に欲しかったターゲットからの応募なのか、ミスマッチを防ぐためにもターゲット設定は重要となります。

まとめ

どの職種も1年前と比べると掲載数は減り、応募数は上がっているのが現状です。採用をお考えであれば今がチャンスかもしれません。

しかし、求職者一人が平均で3~5社を同時並行で応募しているということも頭に入れておいてください。1社から内定をもらうと、残りは面接にすら行かない・連絡しないといった求職者が増えています。
そのようなことを防ぐためにも、採用したいターゲットを細かく設定し、企業の魅力を最大限引き出した原稿作りが必要となります。

採用をお考えでしたら、是非とも一度ご相談頂ければ幸いです。また、4年間大東市を担当しているため、地場情報に関しても詳しいです!この苦しい時期を一緒に乗り越えましょう。

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この記事を書いた人

K.FUNATSU

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2017年に新卒入社。
入社後は大東市を中心に京阪エリアを担当。
はたらいく推進クラストップ実績有。

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