トラコム社員がお届け!
当社トラコムでは、企業が抱える経営課題を採用面から解決するリクルーティング事業を展開しています。年間1万社以上の取引実績のある当社が、独自に採用動向を調査。月に1度レポートをまとめております。
『業界・エリアごとの掲載件数』『採用活動の動向・傾向』の情報として、参考にしていただけますと幸いです。
期間:2020年11月30日~12月20日までの4週間 エリア:千葉県 業種:IT・エンジニア、営業・企画・事務、医療・福祉、イベント、建設・土木・エネルギー、製造・工場、運輸・物流・軽作業、飲食、販売サービス、ファッション・アパレル、ホテル・旅館・ブライダル、電気・電子・機械・自動車 |
先月よりも1,275件のプラスとなりました。5月以降、最も件数を伸ばしています。
まずは千葉市内から見ていきます。先月よりも1,805件のマイナスとなりました。中央区のみで増加、その他の区では減少となりました。
プラス:中央区
マイナス:稲毛区
その他のエリアでは、3080件のプラス(先月比)となりました。増加したエリアでは20~30%ほどの増加幅のところもあり、エリアごとに大きな差が出ました。
プラス:いすみ市、印旛郡酒々井町、香取郡東庄町
マイナス:白井市、香取郡多古町、勝浦市
続いては業種別の掲載件数となります。 下記のエリアで変動がありました。
プラス:ファッション・アパレル・インテリア
マイナス:営業・事務・企画・管理
プラス:飲食・フード
マイナス:販売・接客・サービス
12月の求人件数は先月比で1275件増加。先月比の伸び率は少し鈍化。5月~7月は緊急事態宣言の解除後ということで増加傾向となり、8月にコロナ第二派やお盆休みの影響で下がったものの、その後上昇し続けています。
業種別では『ファッション・アパレル』『製造・工場・化学・食品』が最も伸長。年末商戦のための人員補強が理由と考えられます。
夏場ごろまでは、求人件数<求職者数という構図であったため、業種問わず応募がくる状況でした。その後は『接客・販売系』など、今まで募集が集まりにくかった業種で件数が増加。さらにその他の業種でも求人件数が上昇し、応募率が下がってきている傾向です。年末商戦までに早めに確保したいという企業が、11月頃から一気に増えています。例年学生の入れ替わりや転職の最も多い時期を目前に控え、さらに応募数確保は難しくなると予測されます。
短期間で採用が完結していた夏場までと同じ手法では難しいため、ある程度早めに準備し、採用期間の長期化を見越して計画していく必要があります。早めに準備ができた分、デッドラインまでに修正しながらより良い採用ができるようになると思います。
さらに詳細なエリア×職種での掲載件数データをお出ししております。今月は『流山市×製造・工場』のリストをご用意しました。より多くのデータ、カスタマイズしたデータをご要望のお客様は、お気軽に下記ボタンより問い合わせください。(ダウンロードは無料です。)
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