【企業向け】はたらこねっととは？強み・特徴や掲載料金を紹介

「派遣を中心に、即戦力となる人材を効率的に採用したい」「複数の雇用形態に対応した求人媒体を探している」といった企業におすすめなのが、求人サービス「はたらこねっと」です。正社員や契約社員などの直接雇用にも対応しており、ミスマッチを防ぐ機能が豊富にそろっています。

本記事では、はたらこねっとの基本情報に加え、採用に役立つ機能、掲載までの流れや料金などを企業目線で分かりやすく解説します。自社に合った求人媒体を選ぶ参考として、ぜひご参照ください。

目次

• はたらこねっととは
• はたらこねっとの強み・特徴
• はたらこねっとのマッチング率を高める機能
• おすすめできるケース
• 掲載までの流れ
• 掲載料金・掲載期間
• はたらこねっとの関連サービス
• まとめ
• 求人掲載のご相談はトラコムへ

はたらこねっととは

「はたらこねっと」は、ディップ株式会社が運営する総合求人情報サイトです。派遣社員を中心に、パート・アルバイト・正社員など幅広い雇用形態の求人情報を掲載できます。

経験者からの応募を集めやすく、即戦力人材を採用しやすいことが特徴です。また求人情報に動画を掲載できたり、求職者と企業が応募前にコミュニケーションできる機能があったりなど、特徴的な機能が多くあります。

はたらこねっとの強み・特徴

はたらこねっとは、以下のような特徴を持っています。

• 経験者・即戦力ユーザーが多い
• 集客力が高い
• 動画も掲載できる
• マッチング率を高める機能が豊富にある
• 派遣以外の雇用形態にも対応している
• 掲載中でも原稿を修正できる

それぞれ詳しく解説します。

経験者・即戦力ユーザーが多い

はたらこねっとは、下記のデータによると73％の応募者が「実務経験あり」で、即戦力人材となるユーザーが多いことが特徴です。また応募者の74％が30歳以上で、社会人経験豊富なユーザーが多いことが特徴です。

「未経験歓迎」や、若年層の「ポテンシャル採用」ではなく、「すぐに戦力になる人」を求めるケースに適した求人サイトです。

集客力が高い

はたらこねっとは、求人検索エンジンやテレビCMなど多角的な手法で集客を行っており、継続的にユーザー数を伸ばしています。

上記のデータからも分かるように、2022年から2024年にかけて、検索エンジン経由での応募が2倍に増加しています。また年齢層の幅が広く、24歳以下の若年層や、40歳以上のベテラン層までバランスよく網羅していることも特徴です。

上記の特徴から集客力が高く、求人を多くのユーザーに届けやすいサイトだといえます。

動画も掲載できる

写真を掲載できる求人サイトはよくありますが、はたらこねっとでは動画コンテンツの掲載にも対応しています。

動画を使えば、社内の雰囲気や働くスタッフの姿、仕事の流れなどを視覚的に伝えることができます。「文字だけでは伝わりにくい魅力を届けたい」「応募前の不安を払拭したい」といったニーズがある場合にぴったりの求人サイトです。

マッチング率を高める機能が豊富にある

はたらこねっとでは、「ねこバロメーター」や「キニナル」といった独自機能により、求職者と企業の間のマッチング精度を高めやすくなっています。

それぞれの特徴は下記の通りです。

機能名	特徴
ねこバロメーター	職場環境を5段階のバロメーターで視覚的に表現できる機能
キニナル	応募前に求職者とコミュニケーションできる機能

「ねこバロメーター」「キニナル」の詳細は、当ページの「はたらこねっとのマッチング率を高める機能」をご参照ください。

派遣以外の雇用形態にも対応している

はたらこねっとは派遣の仕事を探す人をメインターゲットとしていますが、正社員や契約社員、パート・アルバイトなど、派遣以外の雇用形態にも幅広く対応しています。

雇用形態に応じて掲載する求人サイトを使い分ける必要がないため、効率的な採用活動が可能です。

掲載中でも原稿を修正できる

求人サイトの中には、原稿の修正ができない、もしくは追加料金が発生するケースがありますが、はたらこねっとでは掲載中でも原稿の修正を無料で行えます。

例えば「思ったより応募が集まらない」「想定していたターゲット層と異なる応募が多い」といった場合でも、スピーディに内容を見直して軌道修正が可能です。

はたらこねっとのマッチング率を高める機能

はたらこねっとには、求職者とのミスマッチ防止につながる特徴的な機能があります。以下の2つです。

• ねこバロメーター
• キニナル

それぞれ詳しく解説します。

ねこバロメーター

「ねこバロメーター」は、職場の雰囲気を5段階で視覚的に表現できる機能です。求職者はねこバロメーターを見ることで、年齢層・男女比・働き方・職場の様子といった職場環境の「空気感」を直感的に把握できます。

例えば「若手が多くて女性比率が高い現場」「チームで連携する働き方が求められる職種」など、求職者にとって重要な情報を分かりやすく伝えることができ、応募前の不安を和らげる効果も期待できます。自社の魅力をカジュアルに伝える機能として、大いに役立つでしょう。

キニナル

「キニナル」は、求職者が匿名のまま企業に興味を示せるリアクション機能です。求人詳細ページ内に設置された「キニナル」ボタンをクリックすると、「この求人にちょっと興味がある」と気軽に表現できます。

機能のポイントは、求職者の「いきなり応募するのはハードルが高い」という心理的なハードルを下げやすい点です。「職場の雰囲気は良さそうだけど自分に合うか不安」「気になるけれどまだ応募するか決めきれない」といった段階の求職者が、キニナルを通じて第一歩を踏み出せます。

企業側は、キニナルを送った求職者の情報（職歴・スキル・資格など）を確認できるため、興味を持たれている人材が自社にマッチしそうかを事前に見極められます。キニナルを送ってきた人に返信して応募を促すことも可能です。

はたらこねっとをおすすめできるケース

はたらこねっとは、単に「派遣に強い求人サイト」という枠にとどまらず、多様な採用課題に対応できる求人サービスとして多くの企業に利用されています。以下のような採用ニーズをお持ちの企業には、特におすすめです。

• 即戦力人材を採用したい
• 採用ミスマッチの発生を防ぎたい
• 直接雇用や人材紹介の求人も掲載したい

それぞれのケースを詳しく解説します。

即戦力人材を採用したい

即戦力人材を探している場合に、はたらこねっとはおすすめです。「実務経験あり」の応募者が多く、社会人経験が豊富な30代以上の層からの応募も多いため、即戦力となる人材からの応募をスムーズに集めることができます。

他の求人サイトを使っていて、「なかなか経験者の応募が来ない」と悩んでいる場合などにもおすすめの求人サイトです。

採用ミスマッチの発生を防ぎたい

はたらこねっとは、早期離職の増加などに悩んでいて「採用ミスマッチを防ぎたい」というニーズのある企業にもおすすめです。職場の雰囲気や働き方の傾向を視覚的に伝える「ねこバロメーター」や、求職者が匿名で興味を示せる「キニナル」など、はたらこねっとにはミスマッチを防止する機能が多く備わっています。

さらに動画を掲載でき、文字だけでは伝えきれない社内の雰囲気やリアルな情報を届けられるため、「思っていた職場と違った」と求職者に思われるリスクを減らせます。

採用ミスマッチの原因と対策については、こちらの記事もご覧ください。
採用ミスマッチとは？よくある事例と原因・防止する10の対策

直接雇用や人材紹介の求人も掲載したい

派遣だけでなく直接雇用や人材紹介の求人も掲載したい場合に、はたらこねっとはおすすめです。

はたらこねっとは派遣だけでなく正社員や契約社員、パート・アルバイトといった直接雇用の求人や、人材紹介にも対応しています。雇用形態ごとに求人サイトを分ける手間が省けて、採用業務の効率化が可能です。

「派遣と直接雇用、どちらも掲載したい」「1つのサイトでまとめて募集したい」といったニーズがある場合におすすめできます。

はたらこねっと掲載までの流れ

はたらこねっとへの求人掲載は、専任の代理店や営業担当者と相談しながら進めていきます。具体的には以下の流れです。

1. お問い合わせ
2. ヒアリング
3. ご提案・契約
4. 求人原稿作成・掲載
5. 効果分析・掲載後フォロー

まずは代理店などに問い合わせましょう。代理店が採用ターゲット・課題・予算感などのヒアリングを行い、採用の方向性を確認します。

ヒアリング内容に基づいて適切な掲載プランの提案が行われ、提案内容に問題がなければ契約に進みます。

次はコンテンツ制作のステップです。実際の職場環境や業務内容などの詳細について代理店が取材を行い、求人原稿を作成します。写真撮影や動画制作の依頼も可能です。原稿内容を確認し、問題がなければ、はたらこねっと上に求人が掲載されます。

掲載して終わりではなく、効果分析や改善提案など掲載後のフォローも提供されます。求人媒体を活用するのが初めて、あるいは運用に不安のある企業でも安心して利用することが可能です。

まずは以下のリンクまたはお電話よりお問い合わせください。

お電話でのお問い合わせ：0120-989-779（受付時間：平日9時～18時）

はたらこねっとの掲載料金・掲載期間

はたらこねっとの料金は、掲載時に料金がかかる「掲載課金」です。具体的な料金はエリアや掲載期間によって異なります。首都圏版のプランと料金は以下の表の通りです。

掲載プラン	料金
HPプラン（1枠・1週間・首都圏）	10万円
HDプラン（1枠・2週間・首都圏）	6万1,000円
HCプラン（1枠・2週間・首都圏）	3万5,000円
HBプラン（5枠・3週間・首都圏）	17万5,000円
HAプラン（5枠・3週間・首都圏）	8万8,000円

※掲載料金には、別途消費税がかかります。

他のエリアの料金については、以下のページよりメディアガイドをダウンロードしてご確認ください。

はたらこねっとの関連サービス

はたらこねっとを提供しているディップ株式会社では、異なる雇用ニーズに対応する複数の求人サービスを展開しています。採用ターゲットや職種、雇用形態に応じて関連サービスを組み合わせることで、より効果的な人材獲得が可能です。

具体的には、以下の3つがあります。

• バイトル
• バイトルNEXT
• バイトルPRO

それぞれのサービスの概要を解説します。

バイトル

「バイトル」は、全国のアルバイト・パート求人を中心に掲載する求人メディアです。若年層や未経験者層をターゲットにした採用活動に向いています。

手厚いサポートがあって初めて求人を出す場合でも活用しやすく、圧倒的な掲載件数とアクセス数による高い集客力を誇る媒体として、多くの企業に利用されています。

バイトルの特徴について詳しくは、メディアガイドをご参照ください。

バイトルNEXT

「バイトルNEXT」は、正社員・契約社員の求人向けのサービスです。20代〜30代前半の若年層や、「アルバイトから正社員」「未経験から異業種への転職」を目指す層をターゲットにしています。

「バイトル」と連携しており、バイトルNEXTに掲載した求人を無料で同時掲載できるため、幅広い求職者にアプローチすることが可能です。バイトルNEXTについて詳しくは、以下の記事をご参照ください。

バイトルPRO

「バイトルPRO」は、医療・介護・保育・美容など、専門職の中途採用に特化した求人サービスです。即戦力としての経験者や有資格者を求める企業向けで、スキル・知識を要する職種の求人掲載に適しています。

成果報酬型のプラン（応募課金・採用課金）もあり、費用が無駄になるリスクを避けて質の高い採用活動を目指したい企業にもおすすめです。バイトルPROについて詳しくは、以下の記事をご参照ください。

まとめ

はたらこねっとは、派遣を中心に正社員やパート・アルバイト・人材紹介など多様な雇用形態に対応しているため、1つのメディアで幅広い採用ニーズに応えることができます。

即戦力人材を獲得しやすく、動画掲載など採用ミスマッチを防止する機能が豊富で、実用性の高い求人サービスです。求人原稿の作成や掲載後のフォローなど手厚いサポートがあり、初めて求人を掲載する企業でも安心して利用できます。

はたらこねっとへの求人掲載のご相談はトラコムへ

はたらこねっとへの求人掲載をご検討の際には、トラコムにご相談ください。

トラコムでは、はたらこねっとをはじめとする求人メディアに精通した専任担当者が、貴社の採用ニーズを丁寧にヒアリングしつつ最適な掲載プランをご提案いたします。掲載後も、応募状況を踏まえた原稿改善や効果測定など、採用成功に向けてサポートいたします。

「他の媒体との違いが知りたい」「自社にマッチする求人サイト選びのアドバイスが欲しい」などのご相談も歓迎です。まずは以下のフォームより、お気軽にお問い合わせください。

※バイトル・はたらこねっと・バイトルNEXT・バイトルPROは、ディップ株式会社の登録商標です。