自社に合った採用手法の選び方のポイントと成功事例【資料ダウンロード可能】
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トラコム社員がお届け！
人材不足を感じている採用予算1000万円以上の企業を対象に、人手不足への対応、使用媒体や成功手法について調査を実施しました。
有効求人倍率は上がっており、採用に苦戦する企業は増えています。さらに採用手法が多様化したことで、「自社に合った採用手法がわからない」と、求人メディアや採用手法の選定も難しくなっているかと思います。各企業はどのような採用活動を行っているのか、どんな課題があるのかを明らかにし、今後の採用活動の検討材料にしていただければと思い調査を行いました。
資料にはトラコムの考察を含んだ調査結果だけでなく、人手不足を解消するための改善ポイントも含まれていますので、効果的な採用を行うヒントとしてご活用ください。
こんな方におすすめ
- 人材不足解消に向けて他社がどんな手法を取り入れているか知りたい
- よく利用されている採用手法や最近の傾向が知りたい
- 採用チャネルを増やしたいがどれが良いかわからない
- 自社に合った採用手法が知りたい
- 今よりも効果的な採用活動を行いたい
- コストを抑えて採用効果を高める方法が知りたい
この資料でわかること
- 業種別の人材不足の原因
- 他社が人材不足解消のために行っている取り組み
- 雇用形態ごとの主に利用している採用手法
- 雇用形態ごとの成功したと感じる採用手法
- 業種別の人材不足解消に向けた課題
- 他社が今後注力したいと考えている採用手法
- 効果的な採用活動を行うための改善ポイント
- 採用コスト最適化に向けた採用手法の選び方／見直しポイント
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