
トラコム社員がお届け!
「仕事探しはIndeed~♪バイト探しはIndeed~♪」TVCMでも話題のIndeed(インディード)。認知度の高まりから、導入企業様も増えているように感じます。
そんな状況の中、
「応募が集まりにくくなった」
「日々仕様変更が多く、新しい情報を追いかけることが大変」
「運用が肝なので、新しい知識をプロから教わりたい」
と考える企業様も増えているのではないでしょうか?
今回は、弊社のIndeedアドバイザーより、最新のIndeedの仕様変更や表記ルール変更について解説いたします。 現在は、 下記フォームからエントリーいただいた方に、メールにて資料をお送りしています。
Indeedでは、日々仕様の変更がおこなわれており、2020年9月には大幅な表示ロジックの変更もありました。変更に伴い、今までの原稿掲載の仕方では効果が出にくくなったと感じている方も多いのではないでしょうか。
プラチナムパートナーとしてIndeedより認定を受けている、トラコムのIndeedアドバイザーより、最新のIndeedの仕様とその対策についてお話いたします。
・仕様変更前後で変わったこと
・新しい表示に合わせた効果の出し方
・どんな表記ルールが変化したか
・変更後に記載できる書き方
・狙った人からの応募効果を上げる原稿の記載方法
・Indeedの効果に対して課題を感じている
・仕様変更が早いので、情報が追いついていない
・詳しい人から最新の情報を得たい etc
ただいまセミナー資料を特別にご提供しております。
下記フォームからエントリーいただいた方には、メールにて資料をお送りいたします。
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