Indeed PLUS（インディードプラス）のメリットとは？弱みも含めて徹底解説

Indeed PLUS（インディードプラス）は、多くの求職者に効率的に求人情報を届けられる求人配信プラットフォームです。
「Indeed PLUSを利用するメリットは？」「Indeed PLUSで効果をあげるにはどうしたらいいの？」など、Indeed PLUSについて疑問をお持ちの方は多いのではないでしょうか。
本記事では、Indeed PLUSの概要や利用するメリット・デメリットについて、Indeedプラチナムパートナーのトラコムが徹底解説します。

目次

• Indeed PLUSとは？
• Indeed PLUSを利用する5つのメリット
• Indeed PLUSでの求人が向いている企業
• Indeed PLUSを利用するデメリット
• 専門的な運用は、プロに任せるのが効果的
• Indeed PLUSの代理店としてトラコムが選ばれる理由
• 料金・プラン
• Indeed PLUSの運用にお困りの方はトラコムへ

Indeed PLUS（インディード プラス）とは？

Indeed PLUSは、Indeedに掲載されている求人情報をより多くの求職者へ効率よく届けるために作られた求人配信プラットフォームです。
Indeedへ直接、原稿を掲載すると、たとえばタウンワークやリクナビNEXTといった連携している求人サイトにも掲載される可能性があります。Indeed以外のサイトにも求人情報が掲載されることで、アプローチできる求職者が増え、自社に合った人材と出会いやすくなります。

※Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合があります。掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。
※Indeed PLUS 連携求人サイトは随時追加予定です。掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。主なIndeed PLUS連携求人サイト一覧はこちらをご参照ください。

Indeed PLUSの掲載方法について詳しくはこちらの記事をご覧ください。
Indeed PLUS（インディードプラス）とは？通常掲載との違いや特徴、求人掲載料金をご紹介

Indeed PLUSを利用する5つのメリット

Indeed PLUSの利用には、多くのメリットが存在します。その主なものは、次の通りです。

• 多くの求職者にリーチできる
• より効率的にリーチできる
• クリック課金型で無駄な費用が発生しない
• リアルタイムで効果改善の打ち手がとれる
• IndeedまたはIndeed PLUS連携ATSの管理画面上でデータを一括管理できる

それぞれについて、以下より詳しく解説します。

①多くの求職者にリーチできる

Indeed PLUSを利用することで、国内の主要な求人サイトを利用するユーザーのうち、最大7割（※）の求職者にリーチできる可能性があります。
今までならタウンワークに掲載すると、タウンワークに掲載している企業とタウンワークを見ている求職者、リクナビNEXTに掲載すると、リクナビNEXTに掲載している企業とリクナビNEXTを見ている求職者といった、各メディアに閉じたマッチングが可能でした。
Indeed PLUSであれば、単一メディアに閉じず、より適切な求人サイトに自動で掲載が可能になります。

現在、連携している求人サイトは以下の通りです。
（Indeed PLUS 連携求人サイトは随時追加予定です。掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。）

• Indeed
• リクナビNEXT
• タウンワーク
• フロム・エー ナビ
• はたらいく
• とらばーゆ
• リクナビ派遣
• 求人ジャーナルネット
• ディースターNET
• 物流・ドライバー求人サーチ
• しゅふきた

※出典： 株式会社ヴァリューズ シェア調査 2024年6月
（日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、 Indeed・タウンワーク・とらばーゆ・はたらいく・フロム・エー ナビ・リクナビNEXT・リクナビ派遣を利用しているユーザーの割合。人材紹介等を除いた約60サイトを 競合求人サイトとし、PC・スマートフォン間の重複は加味せず集計。）

②より効率的にリーチできる

Indeed PLUSを利用することによって、自動で最適な求人サイトに求人原稿が掲載されます。求人情報の内容を判別し、各媒体のユーザーの履歴書や行動履歴などを参照し、最適な求人サイトに掲載されていきます。

さまざまなメディアに掲載したい場合、それぞれの基準に応じた原稿を作成しチェックし、それぞれに掲載料金を支払って掲載しなくてはいけませんでしたが、そういった手間がなく、求職者に効率よくリーチできます。

③クリック課金型で無駄な費用が発生しない

Indeed PLUSは、通常のIndeedと同様に「クリック課金型」です。求人がクリックされた分だけ料金が発生する仕組みとなっています。掲載する求人メディアが増えても、その分の掲載料金がかかるということはありません。
「掲載課金型」の求人メディアと比較して、無駄な費用が発生せず、採用コストの最適化につながります。

ただし、連携求人サイトのうち、どの求人サイトにどれだけ掲載されたかといった内訳は確認できませんのでご了承ください。

クリック課金型の求人サイトについて詳しくは、こちらの記事をご覧ください。
クリック課金型の求人サイト・広告とは？メリット・デメリットを解説

④リアルタイムで効果改善の打ち手がとれる

一般的な求人メディア掲載と大きく異なるのが、掲載中の効果改善が可能になる点です。 Indeed PLUSを通じて掲載された求人は、リアルタイムで効果が確認でき、掲載途中に原稿の修正など改善の打ち手をとることができます。 掲載後に思うような効果が得られない場合でも、改善を繰り返すことで効果を高めやすくなります。

⑤IndeedまたはIndeed PLUS連携ATSの管理画面上でデータを一括管理できる

Indeed PLUSでは複数の連携求人サイトに掲載される可能性がありますが、それらの掲載データをIndeedまたはIndeed PLUS連携ATSの管理画面上で一括管理できます。

通常、複数の求人サイトに掲載した場合、求人原稿のクリック数や応募者の情報等は各求人サイトの管理画面で確認しなければなりません。
Indeed PLUSであれば、各求人サイトの管理画面をそれぞれ見にいくといった手間がなく、採用業務の効率化につながり、効果の振り返りもしやすくなります。

Indeed PLUSでの求人が向いている企業

上述の通り、さまざまなメリットがあるIndeed PLUSですが、例えば以下のような課題やニーズを抱える企業には、Indeed PLUSでの求人が向いているといえるでしょう。

• 求人の露出を増やしたいが、どの求人メディアに掲載すれば良いかわからない
• 自社にあった求人メディアに、適切な費用をかけて掲載したい
• 無駄な求人費用はかけたくない／採用コストを最適化したい
• さまざまな求人メディアに掲載すると、効果を測るのが難しい
• 複数の応募者管理システムを利用しており、応募者の管理や対応に時間がとられている

このような企業様は、Indeed PLUSを活用した求人掲載がおすすめです。

Indeed PLUSを利用するデメリット

Indeed PLUSには多くのメリットがありますが、1つデメリットを挙げるとすれば、「運用のノウハウが求められる」という点です。応募を増やすためには、掲載後に効果を確認しながら、PDCAサイクルを意識した継続的な運用が欠かせません。

Indeed PLUSでは、掲載途中でも原稿の修正が可能で、効果をリアルタイムで確認できます。そのため、採用効果を上げるためには、掲載後そのままにせず、定期的な見直しと改善といった「運用のノウハウ」が必要です。

Indeed PLUSでの専門的な運用は、プロに任せるのが効果的

Indeed PLUSは、これまでよりも簡単かつ効率的に求人情報を届けることが期待できますが、効果を見ながら改善の打ち手を続ける「運用ノウハウ」が不可欠です。

そのため、「Indeed PLUSを始めたいが社内のリソースが確保できない」「運用ノウハウがなく継続が不安」といったお悩みを抱える企業様も多くいらっしゃいます。

そんな場合には、Indeed PLUSの運用代行サポートの活用がおすすめです。ぜひ弊社トラコムにご相談ください。豊富な実績とノウハウで、採用成功に向けてしっかり支援いたします。

次の段落では、トラコムが提供する具体的なサポート内容について詳しくご紹介します。

Indeed PLUSの代理店としてトラコムが選ばれる理由

トラコムはIndeedの特別認定代理店

トラコムは2009年設立の求人広告代理店で、Indeedが認定する特別認定代理店「プラチナムパートナー」です。

弊社は「累計取引社数35,000社以上」の実績があり、全国に幅広い業種・職種の運用ノウハウを蓄積しています。多様な業界で効果的な採用プランを提供できるのが強みです。

専任担当者による手厚いサポート

Indeed PLUSやAirワーク 採用管理などの採用管理は複雑化が進んでおり、トラコムでは専任の運用チームを設置しています。営業担当と運用担当の2部署体制で連携し、企業様の採用活動を多角的にサポートすることが可能です。

さらに、Indeed PLUS専任の運用チームは「運用担当」と「作業・管理担当」の2部門に分かれ、運用・改善ノウハウを日々アップデートしています。この体制により、細やかな原稿作成や効果分析、迅速な改善提案を実現し、最大限の採用効果をお届けします。

【資料ダウンロード可能】Indeed PLUSが採用戦略を変える｜応募者数増加と採用費用削減の秘訣

こちらの資料では「Indeed PLUS」を活用した採用事例と原稿作成のポイントについてまとめています。Indeed PLUSを活用するメリットや効果的な採用手法を知りたい企業様はぜひ参考にしてください。

全国6拠点で地域に即した提案

弊社トラコムは、東京・千葉・名古屋・大阪・京都・福岡の全国6拠点を展開し、地域ごとの採用特性を踏まえた、全国規模での運用に対応できる点も強みです。

各エリアでの効果的な運用事例や成功パターンを共有する体制が整っており、地域特有の課題にも柔軟に対応可能です。また、全国に店舗や営業所を複数展開している企業様への支援実績も豊富なため、エリアごとの戦略的な人材確保や予算配分についてもご相談いただけます。

こちらの資料もおすすめ｜Indeed PLUSを使用した大手企業の最新採用戦略と成功事例【資料ダウンロード可能】

本資料では、大手企業の採用市場の現状・課題について取り上げ、「採用戦略がどう変化したか」について調査を行いました。成功事例や運用方法についてもご紹介していますので、ぜひご活用ください。

掲載結果を次に活かせる！振り返りが手厚い

IndeedやIndeed PLUSといった運用型広告では、掲載後の効果をどう改善していくかが成果を左右します。

トラコムでは、原稿修正や予算調整など、掲載後の細かな運用を重視。求人結果をもとに、どこが良くてどこに課題があったのかを丁寧に分析し、次回以降の採用活動にしっかり活かせるようフィードバックを行っています。

「他の求人広告でも活かせた」「改善提案が的確だった」など、振り返りの丁寧さについては多くのお客様から好評いただいています。

定期的なレポート、定例会議で効果の要因を共有

Indeed PLUSの求人掲載効果を見える化し、定期的にご報告いたします。データをもとに振り返りを行い、効果の要因を分析。これにより、再現性の高い採用活動を実現します。

※定例会議の開催頻度はお客様のご希望に応じて調整可能です。
例：週次、隔週、月次など

こちらもおすすめ｜トラコムの取り扱いサービス＆サポート体制が分かる資料をご紹介【ダウンロード可能】

「どんな方法で採用活動を行えばいいかわからない」「Indeed PLUS以外の採用手法も検討している」「サービス導入にあたって情報を集めたい」そんなお悩みを抱える人事・採用担当者様向けに、弊社トラコムのサービス資料をご用意しております。お悩みの企業様はぜひご活用ください。

Indeed PLUSの料金・プラン

弊社トラコムにご依頼いただく場合の最低予算は月額15万6,000円～（チャージ料を含む）です。
※エリアによって最低予算の金額が異なります。詳しくはお問い合わせください。

下記の各種サポートは追加費用なしで対応可能です。

• キーワード検索
• 原稿作成・更新
• 予算管理
• 予算設定方法の調整
• 効果レポート作成
• データ分析
• 効果改善の打ち手のご紹介

募集職種・エリア・採用人数などに応じて最適なプランをご提案します。お気軽にお問い合わせください。

Indeed PLUSの運用にお困りの方はトラコムにお任せください

今回は、Indeed PLUSのメリットとデメリットについて紹介しました。多様化する求職者のニーズに対応できるIndeed PLUSは、幅広い人材にリーチできる強みがありますが、一方で運用には専門的なノウハウが必要な点がデメリットとして挙げられます。

こうした運用の難しさについてお悩みの方は、ぜひ弊社トラコムまでご相談ください。

トラコムはIndeedの「プラチナムパートナー」として、年間1万社以上の採用支援実績を持ち、豊富な経験とノウハウを活かして、お客様の採用課題に合った最適なご提案をさせていただきます。以下のフォーム、またはお電話からお気軽にお問い合わせください。

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TEL：0120-989-779（平日9時～18時）