
トラコム社員がお届け!
当社トラコムでは、企業が抱える経営課題を採用面から解決するリクルーティング事業を展開しています。年間1万社以上の取引実績のある当社が、独自に採用動向を調査。月に1度レポートをまとめております。
『業界・エリアごとの掲載件数』『採用活動の動向・傾向』の情報として、参考にしていただけますと幸いです。
期間:2020年7月27日~8月23日までの4週間 エリア:神奈川県 業種:IT・エンジニア、営業・企画・事務、医療・福祉、イベント、建設・土木・エネルギー、製造・工場、運輸・物流・軽作業、飲食、販売サービス、ファッション・アパレル、ホテル・旅館・ブライダル、電気・電子・機械・自動車 |
先月よりも4,684件のプラスとなりました。
まずは横浜市内から見ていきます。おおむね横ばいの傾向です。中でも増減が大きかったのは下記のエリアです。
プラス:横浜市、磯子区
マイナス:西区
その他のエリアでも全体としては少し減少の傾向にあるものの、増加した市町村では増加幅が大きくなっております。増減の大きいエリアは下記です。
プラス: 茅ヶ崎市、神奈川県その他、相模原市、箱根町、中井町
マイナス:葉山町、真鶴町、開成町、大井町
続いては業種別の掲載件数となります。伸び幅が大きかったのは下記の業種です。
プラス:ホテル・旅館・ブライダル、建設・土木・エネルギー
マイナス:電気・電子・機械・自動車
プラス:運輸・物流・配送・警備・作業・調査
マイナス:販売・接客・サービス
8月の求人件数は、7月より約5000件のUPとなりました。(先月比101.9%)
業種では、先月同様「販売・サービス」「飲食」「物流」の
シェアが大きいですが、特に物流に関しては2.27%と大きくUPしています。
エリアでは、特に西部の掲載件数の伸びが著しく上がっています。
有資格×伸び率を考えると今後、
物流、特にドライバー・フォークリフトの採用難易度が増すでしょう。
求職者の応募も、正社員×待遇良に固まる傾向があります。
すると、派遣業界へも、ピンポイントで
採用しにくいゾーン(採用難易度の高い職種)の依頼が発生してくるでしょう。
9月は、 「待遇の改善」「ターゲティング」「応募導線」を
より考える必要性があるでしょう。
●待遇の改善・・・給与、寮、勤務日数等 未経験への資格支援 ●ターゲティング・・・給与で勝てない場合、 例えば「仕事内容」がフィットするターゲット(前職や志向)を見出し、 アピールするポイントを「仕事内容」に大きく変換する ●応募導線・・・Airワーク 採用管理、Indeed、 求人ボックスやスタンバイ等の検索エンジンから ”ターゲットが広告を見つけやすい”導線を補っていく必要性がある |
以上のような仕立てを早めに取り組めた企業が勝てるようになると考えます。
さらに詳細なエリア×職種での掲載件数データをお出ししております。今月は『川崎市川崎区×運輸・物流』のリストをご用意しました。より多くのデータ、カスタマイズしたデータをご要望のお客様は、お気軽に下記ボタンより問い合わせください。(ダウンロードは無料です。)
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