【11月6日開催】「Indeed PLUS×dodaダイレクト」網と一本釣りで考える ”採用の新しい形”セミナー

「求人広告に出しても応募が集まらない」「欲しい人材に限って応募してこない」
―そんな悩みを抱える企業が増えています。

従来の採用手法（求人広告）は“浅く広く網をかけ、多くの候補者に認知してもらう”ために欠かせない手段です。実際、Indeedをはじめとした求人広告は「認知拡大」「母集団形成」という観点で強い力を持っています。

一方、近年注目を集めている「ダイレクト・リクルーティング」は、欲しい人材に自らアプローチする“一本釣り”のスタイル。「網」と「一本釣り」をどうバランス良く組み合わせるかが、これからの採用成功のカギとなります。

本セミナーでは、トラコム（Indeedプラチナムパートナー）とパーソルキャリア（doda）の担当者が、最新の市場動向や「dodaダイレクト」の特徴を交えながら、浅く広くと深く狙う、この両輪をどう活用するかを解説します。

開催概要

• 日時：2025年11月6日（木）13:00〜14:00
• 会場：オンライン（Zoom配信）
• 参加費：無料（事前申込制）
• 対象：中途採用に課題を感じる人事・採用担当者、ご責任者さま

セミナー内容

第一部｜ 浅く広く「網をかける」ことの意味

• 昨今の求人の状況
• Indeed PLUSで応募数を最大化させる2つの機能

第二部｜ 一本釣り「dodaダイレクト」の活用法

• dodaダイレクトの基本：企業自身がデータベースを活用して候補者を探せる仕組み
• 定額型で複数採用に強く、費用の見通しが立てやすい
• 「網で拾えなかった層」に直接リーチする実践パターン
• 浅く広く × 一本釣り を組み合わせた全体最適の事例

このセミナーで得られること

• 最新の採用市場の変化とトレンドを理解できる
• 広告とダイレクト、それぞれの強みと役割を整理できる
• dodaダイレクトの仕組みと活用イメージがつかめる
• 「浅く広く」と「一本釣り」を組み合わせた戦略構築のヒントが得られる

こんな方におすすめ

• 「広告だけでは成果が安定しない」と感じている方
• ターゲット人材をピンポイントで獲得したい方
• 採用コストの効率化と成果の両立を考えたい方
• 採用全体を俯瞰し、複数のチャネルをどう組み合わせるか学びたい方

登壇者プロフィール

青木 麻翔（あおき　まや）　 パーソルキャリア株式会社

吉田　育海（よしだ　いくみ）　 トラコム株式会社

お申し込み方法

下記のフォームからお申し込みいただきますと、弊社よりメールで視聴URLをお送りします。そちらのURLからご参加ください。メールが届かない場合は弊社までお問い合わせください。

※同業他社さまからのお申し込みはご遠慮いただく場合があります。

お問い合わせ先

トラコム株式会社 セミナー事務局
TEL：0120-989-779（平日9:00〜18:00）