【4月13日（月）開催】Indeedの効果を最大化し、一歩先へ｜集客最適化×採用CXでつくる「選ばれる」仕組み

現在、多くの企業様においてIndeedの活用は採用活動のスタンダードとなりつつあります。その圧倒的な集客力は、今や効率的な採用を進める上で欠かせない基盤といえます。

しかし、競合他社も同様に活用を進める中で、「ただ掲載を続けるだけ」では思うような成果に繋がりにくくなっているという声も増えています。そこで今、求められるのは「Indeedを核とした集客最適化」と「応募後の意欲を逃さない仕組みづくり」の両立です。

本セミナーでは、累計10万社以上の支援実績を持つトラコムと、Indeed連携ATS「トルー」を展開する株式会社ダトラが共催。AIを活用した最新のマッチングノウハウや「第2・第3の求人サイト」の戦略的選定、トルーが実現する「応募後の歩留まり改善」までを網羅して解説します。

さらに、「採用CX（候補者体験）」の視点を取り入れることで、他社との比較に競り勝ち、本当に欲しい人材から「選ばれる」ための具体的な戦略を2社共同で徹底解説いたします。

開催日時

• 開催日時：2026年4月13日(月) 14:00～15:00
• 会場：オンライン（Zoom）
• 参加費：無料
• 参加対象：採用担当者／人事責任者／経営者／ATS導入検討中の企業さま

セミナー概要

第1部：Indeedを核とした集客最適化【トラコム株式会社】

「とりあえずIndeed」のフェーズを超え、蓄積された運用データをどう戦略に転換するか。代理店ならではの視点で、ターゲットに合わせたチャネルの組み合わせ方を解説します。

1. Indeedの効果を最大化する運用の最新事情
   AIを活用したマッチングの考え方と、ディスポジションシンク設定・自動/手動アプローチの使い分けによる「応募の質」の向上
2. Indeedを核とした「第2・第3の求人サイト」併用術
   集客力を最大活用しながら、地域特性や業種に合わせて他チャネルを戦略的に組み合わせる方法（求人ボックス・スタンバイ等の活用）
3. 成約率を高めるIndeed連携と求人配信のコツ
   ・ターゲットに刺さる「タイトル設定」と、効果を最大化させる「キャンペーン管理」の最適解
   ・これら高度な運用を確実に実行・自動化するための「トルー」活用の重要性

第2部：CX（候補者体験）向上による採用基盤の強化【株式会社ダトラ】

第1部で提示した集客戦略を最大化させる「トルー」の具体的な機能と、応募を一過性で終わらせず志望度を高める「採用CX戦略」を公開します。

1. 採用難時代に打ち勝つための「採用マーケティング」基盤の構築
   単なる管理に留まらない、持続的な採用成果を生み出すための仕組み作り
2. 初期レスポンスの自動化による「歩留まり」の改善
   24時間365日のスピード対応で実現する面談設定率・参加率・内定承諾率の向上
3. 選考プロセスにおける「CX（候補者体験）」向上の重要性
   応募後の候補者体験を最適化し、自社のファンを増やすための採用マーケティング手法

第3部：事例から紐解く、採用成功へのアプローチ

第1部・第2部の内容を総括し、実際の事例をもとにこれからの採用に求められる考え方を具体化します。

募集企業ごとの最適な手法選びの基準や、採用CXを軸とした歩留まり改善の仕組み、さらには工数削減と採用成果を両立させ現場の負担を軽減する実務直結の改善フローなど、両社の知見を掛け合わせた実践的なノウハウを詳しくご紹介します。

こんな方におすすめです

• Indeedをベースにしつつ、さらなる集客の最大化を模索している方
• 応募後の辞退や離脱を防ぎ、採用CX（候補者体験）を向上させて歩留まりを改善したい方
• 応募数は確保できているが、求めるターゲットとのマッチングに課題を感じている方
• 採用コストを抑えるため、最適な求人媒体の組み合わせ（手法選定）を知りたい方

セミナー講師

杉山 智子（株式会社ダトラ）

八戸 優磨（トラコム株式会社）

セミナー参加者限定特典

本セミナーにご参加いただき、事後アンケートにご回答いただいた方には、当日のセミナー資料をお渡しします。

最新の市場データに基づいた「集客チャネルの最適解」や、応募後の離脱を防ぐための「CX向上ノウハウ」、さらには現場で即活用できる成功事例を網羅した資料です。社内でのナレッジ共有や、次期採用戦略の立案にぜひお役立てください。

お申し込みはこちら

ご参加希望の方は、下記フォームより必要事項をご入力いただき、お申込みください。開催時間の1時間前までご予約を受け付けております。

下記のフォームからお申し込みいただきますと、弊社よりメールで視聴URLをお送りします。そちらのURLからご参加ください。メールが届かない場合は弊社までお問い合わせください。