トラコム社員がお届け!
企業の想いを「長尺で伝える」×求職者の心を「短尺で動かす」
SNS動画で変わる採用ブランディング戦略!
採用市場では、求人広告だけで応募を集めることが難しくなりつつあります。特に若年層を中心に、企業選びの判断軸が「条件」から「共感」へと変化している今、 “リアルな職場の雰囲気”や“人の魅力”をどのように伝えるかが、採用成功の鍵を握っています。
そこで今回は、人気アルバイト求人サイト『バイトル』が提供するSNS動画サービス「ビズリアル」と、トラコムが支援するInstagramリール・YouTube ショート動画の2つの手法を徹底解説。
それぞれの特徴を活かした「長尺×短尺」のハイブリッド動画戦略を、最新の成功事例とともにお届けします。

| 2024年2月に中途入社。 入社後はパートナー企業のサポート部署にて、データの作成や運用支援などを担当し、採用業務全般の基礎を経験。 その後、代理店事業部へ異動し、現在はパートナー企業の渉外担当として、採用課題の解決や提案支援など、幅広いサポート業務に従事。 |

| 2013年新卒入社。年間新規社数リクルートトップ賞受賞。 大手物流会社、販売、サービス、飲食などを中心に全国各地の求人採用を5年経験。 その後、新規事業開発準備室で事業立ち上げに携わりながらHP制作、採用パンフレット制作などの業務を兼任。 現在、新部署が立ち上がり、集客の事業が開始。コンサルタントとして集客と採用の人を集めるプロとして活躍中。 |
ご参加希望の方は、下記フォームより必要事項をご入力いただき、お申込みください。
下記のフォームからお申し込みいただきますと、弊社よりメールで視聴URLをお送りします。そちらのURLからご参加ください。メールが届かない場合は弊社までお問い合わせください。
※同業他社さまにはご参加をご遠慮頂いております。申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願い致します。
※バイトルは、ディップ株式会社の登録商標です。
この記事を書いた人
K.ICHIKAWA
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2013年新卒入社。
年間新規社数リクルートトップ賞受賞。
大手物流会社、販売、サービス、飲食などを中心に全国各地の求人採用を5年経験。
その後、新規事業開発準備室で事業立ち上げに携わりながらHP制作、採用パンフレット制作などの業務を兼任。
現在、新部署が立ち上がり、集客の事業が開始。コンサルタントとして集客と採用の人を集めるプロとして活躍中。

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