【2025年最新版】4月の求職者はどう動く？おすすめの採用活動のすすめ方
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トラコム社員がお届け！
コロナ禍で一気に進んだオンライン・WEB面接。導入してみたい、興味はあるけどまだ手を付けられていない…そんな企業様も多いと聞きます。そんなお悩みを解消すべく、オンライン・WEB面接の基本を解説するセミナーを開催いたします。
今回は、弊社の採用プランナーと人事担当者が参加。社内での面接オンライン化の方法をイチからご紹介するとともに、実際に弊社で導入してみた効果もお伝えします。オンラインでの開催になりますので、ぜひお気軽にご参加ください。
セミナー概要
明日からすぐに使える＆無料で導入可能！「オンライン・WEB面接」のキホン
弊社トラコムでも、コロナの影響を受け、2020年3月より独自のノウハウを生かして面接をオンライン化いたしました。弊社の場合、人事担当者は1名で、年間を通じて中途、アルバイト、新卒採用を行っています。
面接をオンライン化したことで、採用業務が効率的になった部分も多く、多数のメリットが生まれています。
そんな弊社の取り組みをご紹介しながら、貴社内でも明日からすぐにでも導入いただけるような内容をご用意しました。
初めてのWEB面接の基本
・WEB面接のために用意するもの
・WEB面接ツールの紹介
・応募者への案内の仕方
・面接時に注意すること
▶弊社採用プランナー・上手よりお話します。
トラコムでの実際の取り組み
・トラコムの取り組み
・得られた効果
・利用したツール
・実際の経験から、導入のメリットと気をつけたい点
▶弊社人事担当・倉田よりお話します。
セミナー講師
| トラコム株式会社・上手拓馬 採用プランナー／ユニットリーダー 2014年新卒入社。半年間は大阪市内エリアを担当。その後は2年間、八尾市エリア担当。 2016年総合企画グループへ配属。全国展開されている販売店や大手派遣会社・建設会社等幅広く担当。 2019年よりユニットリーダーに就任し、6名のメンバーを率いたチーム運営に邁進中。最近では、お客様よりご相談いただき、オンライン面接導入のアドバイスを実施することも。求人掲載後の後工程のサポートにも定評あり。 |
| トラコム株式会社・倉田瑛里 人事／アカウントリーダー 2014年千葉支社へ入社。アルバイト・パート領域に携わる。翌年、新橋営業所へ異動し、社員領域の採用支援に2年半従事。 2017年に前任人事の産休に伴い、社内の推薦で現在の人事職に就く。持ち前のコミュニケーション力や、求人広告の営業時代の経験を活かした取り組みを行っており、社内でも一目置かれる存在。面接・説明会実施だけでなく、新入社員向けの研修、社内向けの広報など幅広い業務を担当。また、社内報の作成やスウィッチインタビューと称した社員間交流の場を作るなど、インナーブランディングにも注力している。 |
こんな企業様におすすめのセミナーです
・目の前の業務で忙しく、オンライン面接に手を付けられていない
・WEB面接に興味があるが、イチから運用考えるの大変
・他社でうまくいっている運用をそのまま真似したい
・使っているツールや、応募者への案内などイチから教えてほしい etc
セミナー詳細
開催日時
2021年3月16日（火） 17:00～18:00 終了しました。
定員・参加費など
定員
オンラインの為定員はありません。お気軽にご参加ください。
参加費
無料
開催方法
ZOOMにてセミナーを開催します。当日はパソコンをご用意の上、お送りするURLからご参加をお願いいたします。
※ZOOMのご利用にはアプリのダウンロードが必要です。事前に下記URLよりダウンロードをお願い致します。
https://zoom.us/jp-jp/meetings.html
ご不明点があれば、トラコムのお問い合わせフォームまたは担当営業にお気軽にお声かけ下さいませ。
現在受付は終了しています。
録画配信をご覧ください
現在リアルタイムでの開催は受け付けておりませんが、前回開催時の録画配信を行っております。
下記のフォームからエントリーいただくと、メールにて視聴URLをお送りいたします。いつでもお好きなタイミングで配信をご覧いただけます。
採用のオンライン化に関する記事
この記事を書いた人
T.KAMITE
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2014年に新卒入社
大阪府八尾市を中心に2年半のエリア営業を経て3年目の下期より大手顧客担当組織へ配属。
販売店を全国展開されている企業様を中心に運送・製造・医療介護など幅広い業界のお客様を担当。
社内ではメンバーマネジメントと並行して西日本エリアのIndeed拡販を行う。
プラチナムパートナーに昇格した現在はGoogle広告をはじめとするWEB広告を活用した採用手法のノウハウ展開に注力。
・2019年度よりユニットリーダーに就任。
・2020年度より西日本でのIndeed拡販を開始。
・2021年度よりリーダーに就任。
・2023年度よりWEB広告の拡販を開始。
Indeed PLUSなどの求人メディアはもちろん、WEB広告・ATSを扱った総合的な採用課題解決に取り組んでいます。
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