求人ボックスでよく検索されているキーワードとは？最新ランキングトップ10を紹介

求人ボックスは、株式会社カカクコムが運営する求人検索エンジンで、他の求人サイトや企業の採用サイトから求人情報を収集・掲載しており、その求人数は1,000万件以上。全国のあらゆる雇用形態や職種に対応しており、多様な求職者のニーズに対応しています。

また、求人ボックス独自の「人気の求人検索ランキング」は約1週間ごとに更新され、ユーザーは検索数・閲覧数データを基にしたランキングを確認できるのも魅力の1つです。

本記事では、求人ボックスの最新キーワードランキングトップ10をご紹介！
トレンドの把握にも役立つ「人気が急上昇しているキーワード」の情報もありますので、ぜひ効果的なキーワード選びのヒントとして参考にしてください。

求人ボックスとは

求人ボックスの概要と特徴

求人ボックスは、株式会社カカクコムが運営する求人検索エンジンで、2015年にサービスを開始しました。1,000万件以上の求人が掲載され、月間訪問者数は約1,100万人と多くの求職者が利用しています。

求人ボックスの特徴として、無料および有料で求人を掲載できるため、企業はコストパフォーマンスを考慮した求人戦略を立てることが可能です。さらに、クローリング技術を用いて多様な求人情報を集約し、求職者には幅広い選択肢を提供しています。

▶求人ボックスとは？特徴・仕組み・掲載方法や、メリット・デメリットを解説

他の求人媒体との比較

求人ボックスはスタンバイなどの他の求人検索エンジンと比較して、独自の特徴を持っています。例えば、求人ボックスは検索エンジン技術を駆使し、多様な求人情報を集約している点が強みです。また、求人原稿の作成においてもキーワード戦略が重要視されており、企業は除外キーワードを設定することで、自社が求める応募者を効果的に集めることができます。さらに、ユーザーの検索行動がトレンドに影響を受けやすい特徴があり、求人ボックスでは迅速にそのデータを反映するための機能が充実しています。

求人ボックスの最新キーワードランキングトップ10

求人ボックスの最新キーワードランキングトップ10は、ユーザーの検索数や閲覧数データを基にしたもので、約1週間ごとに更新されます。以下に、2025年4月21日時点でのトップ10キーワードをご紹介します。※集計期間： 2025/4/14～2025/4/20

人気の職種・キーワードトップ10一覧

求人検索ランキング

1. シニア
2. 正社員
3. 50代
4. 年齢不問
5. 内職
6. 70歳以上　シニア
7. 事務
8. 自宅 内職
9. 65歳以上　シニア
10. ドライバー

急上昇ランキング

1. 工場　未経験
2. 社会科　教員
3. ジム
4. にじさんじ
5. 荷揚げ
6. 50代　シニア　正社員　ミドル
7. 営業　業務委託
8. シニア
9. 刑務所　売店
10. サーキット　ドライバー

参照：人気の求人検索ランキング／求人ボックス

求人ボックスでよく検索されているキーワードの分析

人気職種とトレンド

求人ボックスの最新キーワードランキングから見て取れるように、職種によって人気のトレンドがあります。例えば、2022年の急上昇検索キーワードランキングでは「完全在宅 データ入力」が大幅に検索数を伸ばしていました。これはリモートワークが普及したことにより、在宅勤務が可能な職種が特に注目された結果です。また、「内職」はコロナ禍の影響で需要が増加し、引き続き人気となっています。

職種のトレンドは社会的、経済的な状況に大きく左右されます。こうしたトレンドを把握することで、企業は求める人材を効率的に見つけやすくなります。また、採用マーケティングにおけるキーワード戦略も重要であり、適切なキーワードを使用することで、求職者にアピールしやすくなります。

▶採用マーケティングとは？役立つフレームワークや施策の種類を紹介

アルバイト・パートでの人気キーワード

求人ボックスではアルバイト・パートでの人気キーワードも分析されています。雇用形態ごとに検索されやすいキーワードは異なるため、自社の募集している雇用形態ごとの人気キーワードを確認することは重要です。

例えばアルバイト・パートだと、「●歳以上 パート」「●代 バイト」などの特定の年齢を入力した検索もあり、特に50代以上での検索が多くみられます。また、「パート 未経験」「パート 交通費支給」「早朝 バイト」など、「パート」や「アルバイト」と単語を掛け合わせた検索も多くされています。

アルバイト・パートを希望する方がどのような条件を求めて仕事を探しているかが把握しやすくなるため、企業はアルバイト・パート人材のニーズに合った求人情報を提供することが可能になります。これは、求職者にとっても非常に有益で、自身の希望に合った求人を見つけやすくなります。

効果的なキーワードの活用方法

求人原稿へのキーワードの取り入れ方

求人原稿にキーワードを取り入れることは重要です。適切なキーワードを選定することで、求職者に検索されやすくなり、応募意欲を高めることができます。まず、求人ボックスの「人気の求人検索ランキング」を参考にして、どのキーワードがトレンドとなっているのかを把握しましょう。

次に、選定したキーワードを求人のタイトルや本文に自然に盛り込むことが大切です。例えば「転職」といった最近の急上昇キーワードを活用することで、求職者に訴求力のある内容に仕上げることができます。

ただし、人気だからといって採用ターゲットに当てはまらないキーワードを入れることは控えましょう。無駄なクリックの誘発や採用ミスマッチの発生につながる恐れがあります。適切なキーワードを選ぶことで、求める人材からの検索と応募獲得を目指しましょう。

さらに、求人ボックスの除外キーワードの設定機能を活用して、ターゲットとなる求職者層にアプローチしやすくする工夫も忘れないようにしましょう。これにより、無駄な閲覧を排除し、効率的な採用活動を実現できます。

求職者にアピールする方法

求職者にアピールするためには、キーワードを効果的に使うだけでなく、求人原稿全体の構成や内容にも気を配る必要があります。まずは、求職者が自身に合った仕事かどうかを一目で判断できるよう、明確な職務内容と求めるスキルを明示することが重要です。

例えば、「完全在宅 データ入力」の求人では、具体的な業務内容や必要なスキル、在宅勤務の環境について詳述することが求職者に安心感を与えます。また、給与や福利厚生などの魅力的な待遇条件も明確に記載しましょう。

さらに、「内職」などのキーワードを含む求人では、柔軟な働き方や自分のペースで働けるメリットを強調することがポイントです。求職者が求める情報を的確に提供することで、応募意欲を高めることができます。

最後に、視覚的にも目を引くような写真やバナーを使用し、求人原稿を魅力的に演出することも効果的です。これにより、閲覧者の関心を引きつけ、応募率の向上が期待できます。

キーワード選びの成功事例

成功例①企業の事例

株式会社A社は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い人材募集を行いました。求人ボックスを活用し、効果的なキーワード選びが成功の鍵となりました。

具体的には、「完全在宅 データ入力」「フルリモート エンジニア」などのキーワードを駆使。このキーワードは、2022年の急上昇検索キーワードランキングにも登場しているため、多くの求職者の関心を引きました。

さらにA社は、人気職種の傾向を分析し、「データサイエンティスト」「ウェブマーケティング」などの高需要なキーワードも追加。結果として、応募者数が急増し、短期間で優秀な人材を確保することに成功しました。

成功例②求職者の事例

求職者Bさんは、長年キャリアチェンジを考えていたものの、どのような求人に応募すれば良いか悩んでいました。そこで、求人ボックスを利用し、自分に合った仕事を見つけるためのキーワード検索を実施しました。

「内職」「リモートワーク」など、自分のライフスタイルに合った条件で検索することで、Bさんは多くの求人情報に出会うことができました。また、キーワードを工夫して「初めてでもOK 内職」や「未経験 リモート営業」といった具体的な条件で絞り込んだ結果、短期間で理想的な仕事に巡り合うことができました。

この事例は、求人ボックスを上手に活用することで、求職者が自分の希望に合った求人を効率良く見つけることができることを示しています。

今後のキーワードの予測

これから注目されるキーワード

今後注目されるキーワードとして、リモートワークやフレックスタイム制が引き続き重要なトピックとなるでしょう。新たな労働環境の標準化が進む中で、「テレワーク」や「フレキシブル勤務」といったキーワードの需要が高まることが予測されます。

また、デジタルトランスフォーメーション（DX）が進行中であり、「技術職」や「デジタルマーケティング」など、IT関連の求人に関連するキーワードも重要視されるでしょう。

市場の動向とキーワード予測

市場の動向を分析すると、一部の産業では新しい形態の業務が増えることが予測されています。たとえば、製造業では「スマートファクトリー」や「AI技術者」など、新技術に対応できる人材が求められるようになります。また、サステナビリティへの関心が高まる中で、「環境コンサルタント」や「エコロジカルプランニング」などがトレンドとして浮上してくるでしょう。これらのキーワードは、求人ボックスのランキングに登場する可能性が高いと考えられます。

さらに、一部の地域では特有のキーワードが人気になることも考えられます。都市部では「デジタルノマド」や「スタートアップ」が注目される一方で、地方では「農業」や「地域活性化」などが注目される可能性があります。求人広告を効果的に打ち出すには、これらのトレンドや市場の動向をしっかりと押さえたうえで、戦略的にキーワードを選定していくことが重要です。

求人ボックス導入のご相談は正規代理店トラコムへ

求人ボックスは人気職種ランキングやキーワードランキングを提供することで、最新の求人動向をタイムリーに把握できるのが魅力で、多くの企業から選ばれています。求人ボックスの導入をお考えの方は、正規代理店の弊社トラコムにご相談ください。

トラコムでは、求人ボックス運用にかかわる幅広いサービスをご用意しています。

• 求人原稿作成・運用の代行
• コンサルティング
• クリエイティブ代行
• 採用サポート
• 入社後サポート

詳しくはこちら▶求人ボックスの運用は代理店に依頼すべき？自社運用と比較したメリット・デメリット

また求人ボックスに限らず、さまざまな求人メディアを取り扱っているため、求人メディアの選び方からご相談いただくことも可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。

まとめ

本記事では、求人ボックスの最新キーワードランキングトップ10について詳しく解説しました。

より効果的に求人情報を発信していくには、今後のアクションプランを立てることが重要です。具体的には、求人ボックスでのキーワード戦略を見直し、効果的な求人原稿を作成することが求められます。また、最新のトレンドを常にキャッチし、柔軟に対応することが成功への鍵となります。

本記事で解説した、効果的なキーワードの選び方、求人原稿への取り入れ方、求職者にアピールする方法などの情報を参考に、貴社のキーワード戦略に役立ててください。