【7月17日開催】応募数変えずに採用数が2.5倍！？月間10名以上の採用を目指す企業様必見 トラコム×robottte 共催ウェビナー

『母集団形成だけでは採用できない時代に──応募“後”の歩留まり改善とは？』

応募数は変えずに「採用できる」仕組みへ

「応募は集まるのに、なかなか採用につながらない」
「せっかく採用しても、定着しない」

そんな課題を感じている人事・採用ご担当者様へ。

本ウェビナーでは、採用支援のプロフェッショナル トラコム株式会社 と、HRテクノロジーの最前線を走る 株式会社robottte がタッグを組み、
“採用成功の本質”に迫る2部構成でお届けします。

日時：2025年7月17日（木）13:00～14:00
テーマ：応募数変えずに採用数が2.5倍！？月間10名以上の採用を目指す企業様必見 トラコム×robottte 共催ウェビナー

セミナー概要

日時：2025年7月17日（木）13:00～14:00
会場：オンライン（Zoom）
参加費：無料
対象者： 企業の採用ご担当者様（特に大手企業・多店舗展開企業の方）
主催：トラコム株式会社・株式会社robottte共同開催

【プログラム】

第1部｜トラコム株式会社（Indeedプラチナムパートナー）

「本質的に応募者を増やす原稿改善手法とは」

求人広告を出しても、現場の“欲しい人物像”とズレてしまう──
そんな経験はありませんか？

大手企業の多店舗採用を支援してきた知見をもとに、
「人事と現場のズレ」を可視化する方法から、
ステータス分析・ヒアリング・原稿改善の具体プロセスまで、事例を交えてご紹介します。

登壇者
トラコム株式会社 マネージャー　大山 茜
中途・アルバイト・派遣など幅広い雇用形態と、IT・警備・販売・介護・物流など多様な業種に対応。Indeed運用を含め、応募前から採用後までの歩留まり改善に強みを持つ。

第2部｜株式会社robottte（HRモンスター）

「応募者の離脱を防ぐ、自動面接設定ロボの可能性」

「応募者を面接につなげられない」
「人手不足で対応が追いつかない」

こうした課題に対し、“ロボ社員”による自動面接設定ツール「HRモンスター」をご紹介します。
自動応答・スクリーニング・面接設定・前日リマインドまでを自動化し、
年間1040時間の工数削減／面接率1.9倍／採用率1.7倍を実現した事例もご紹介。 採用プロセスにおけるテクノロジー活用の最前線をご体感ください。

登壇者
株式会社robottte 代表取締役社長　高橋 健一
多くの企業の採用課題を解決。夜間・休日対応による応募者コミュニケーション改善や、自動化による業務効率化に精通。

【このような方におすすめです】

• 応募数はあるのに採用に結びつかないと感じている
• 採用媒体の効果が頭打ちになっている
• 求人広告だけではリーチできない潜在層へのアプローチを検討中
• データを活用した採用手法や最新の採用事例に興味がある

開催場所

オンライン開催　Zoom

Zoomにて開催いたしますので、皆さんのお好きな場所からご参加ください。当日はパソコンやスマートフォンをご用意の上、前日までにお送りするURLからご参加をお願いいたします。

※モバイル端末からのZoomのご利用には、アプリのダウンロードが必要です。事前にダウンロードをお願い致します。
https://zoom.us/jp-jp/meetings.html

ご質問について

• 事前に悩みがある方：お申し込みフォームにて自由にご記入ください。可能な限りセミナー内で回答いたします。
• まだ課題が漠然としている方：他の参加者の質問や事例からヒントを得られる機会になります。お気軽にご参加ください。
• 当日のご質問：Zoomのチャット機能でもリアルタイムで受け付けます。

セミナー講師

大山　茜（おおやま　あかね）

高橋　健一（たかはし　けんいち）

セミナーへのお申し込みはこちら

ご参加希望の方は、下記フォームより必要事項をご入力いただき、お申し込みください。

お申し込みいただきますと、弊社よりメールで視聴URLのお申し込みフォームをお送りします。登録後参加用の個別URLが届きますので、そちらからご参加下さい。メールが届かない場合は弊社までお問い合わせください。

◆ご連絡先　0120-989-779　または　https://www.tracom.co.jp/contact/

※本セミナーは企業の採用ご担当者様向けです。誠に恐れ入りますが、同業他社様のご参加はご遠慮ください。
※メールシステムによっては、迷惑メールやプロモーションボックス等に振り分けられている可能性がございます。そちらもあわせてご確認をお願いします。