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『リクナビ2020・ライトプラン』採用手法のご案内

更新日：2019.12.14

「最近、なかなか若手が採用できない」や「新卒を採用したいけど、手間やコストが…」など、若手や新卒採用でお悩みの企業様に向けた特別な企画、『リクナビ2020・ライトプラン』を活用した採用手法をご案内致します。

『リクナビ2020・ライトプラン』とは？

『リクナビ2019』のご利用が無い企業様に（法人単位）、ご掲載いただけるプランになります。
新卒採用のノウハウがないお客様にもご利用いただきやすいよう、
必要な機能のみに絞ることで業務負荷を軽減し、
「初めての新卒採用」にチャレンジしていただきやすい企画です。

①コンパクトな機能で負担軽減
②必要な機能に絞りリーズナブルにご提供

・新卒採用に興味はあるけど費用はあまりかけられない
・他の仕事と人事を兼務していて時間がない
・何から始めればいいか分からない

さらに2020年度限定で、人事アテンドサービスをお付け致します。
※こちらは弊社独自のサービスとなります。

年間の採用計画を元に、エントリー数や説明会の動員数など、毎月の進捗を専任スタッフが確認！
管理シートを運用しながら採用成功をサポート致します。

月イチで競合情報や内定率など、新卒採用に役立つ情報をメルマガ形式でお届け！
採用方針や説明会参加時期などの参考にご利用いただけます。

お忙しいご担当者様に代わり、説明会で使用するスライドや
学生に持ち帰ってもらえるチラシ・パンフレットなどの販促物を作成！
学生の記憶に残るツールづくりで、採用のきっかけを作ります。

2018年の年内にお申込みいただいた企業様に限り、
サイト掲載と人事アテンドサービスを合わせ、40万円（税別）でご提供が可能です！
4,5名以上の採用や、より確実な採用をされたい場合は、別のプランもご提案可能です。

まずはお気軽に担当営業もしくはリクナビ専任アテンダーまでお問い合わせください。
◎リクナビ専任アテンダー／二宮麻衣(にのみやまい)

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