トラコム社員がお届け!
当社トラコムでは、企業が抱える経営課題を採用面から解決するリクルーティング事業を展開しています。年間1万社以上の取引実績のある当社が、独自に採用動向を調査。月に1度レポートをまとめております。
『業界・エリアごとの掲載件数』『採用活動の動向・傾向』の情報として、参考にしていただけますと幸いです。
| 期間:2020年10月26日~11月27日までの4週間 エリア:京都府 業種:IT・エンジニア、営業・企画・事務、医療・福祉、イベント、建設・土木・エネルギー、製造・工場、運輸・物流・軽作業、飲食、販売サービス、ファッション・アパレル、ホテル・旅館・ブライダル、電気・電子・機械・自動車 |
先月より7,485件のプラスとなりました。新型コロナウイルスの流行以降、6万件に届くほどの件数に復調したのは今月が初めてです。

まずは京都市内から見ていきます。先月比6,087件のプラスとなりました。全エリアで件数が増加しており、中でも中京区や東山区で30%近く伸びています。
プラス:山科区、東山区、中京区
マイナス:なし

その他のエリアでも先月比プラス1,397件と、増加に転じています。こちらはエリアによって大きな差が出ています。
プラス:乙訓郡大山崎町、相楽郡笠置町、与謝郡与謝野町、久世郡久御山町
マイナス:綾部市、船井郡京丹波町、相楽郡和束町

続いては業種別の掲載件数となります。伸び幅が大きかったのは下記の業種です。
プラス:ホテル・旅館・ブライダル
マイナス:運輸・物流・配送・警備・作業・調査

プラス:医療・医薬・福祉
マイナス:販売・接客・サービス

ほぼすべてのエリアで前月比を上回る結果となりました。先月比で114%UPとなっていて、コロナ影響が出てきた3月以降としては最も求人数が伸びています。業種では「ホテル・旅館」「医療・医薬・福祉」が140%以上増。「飲食・フード」が115%増とGo To トラベル・Go To eatの影響が大きく出ています。
求人件数が増加しているため、1求人あたりの応募数は減少傾向となっています。特に派遣の求人が11月末から増えてきていて、派遣の応募数はコロナ前の昨年同時期の水準に戻ってきています。派遣が増えている要因として考えられることは、人的ニーズに対して派遣で対応する企業が増えているからと予想出来ます。Go To トラベル・Go To eatの実施により、紅葉時期ということも作用し、京都経済も若干回復傾向となってきています。ただし、コロナ第3波への懸念から長く雇用する社員ではなく、スポット的な派遣社員の導入が進んでいます。
以前と比べ応募が来るようになっている求人の特徴
■社会人Wワーク→賞与・給与が減っているため。
■フルタイム→仕事減によりシフトに多く入れない企業が多いため
■高校生応募→進路決定後のバイト探しとして
一方で正規雇用は非正規雇用募集ほど掲載件数が増加していないこともあり、買い手市場はもうしばらく続く想定です。また、東京・名古屋からの転勤希望者も増えています。
コロナ禍による「求人件数の減少」「応募数の増加」が続いていましたが、その状況も落ち着きつつあります。コロナ後に急速に影響力が高まった「自社採用サイト」など、採用市場は大きく変化しています。改めて、採用活動を見直す必要があるでしょう。
さらに詳細なエリア×職種での掲載件数データをお出ししております。今月は『京都市中京区×ホテル・旅館』のリストをご用意しました。より多くのデータ、カスタマイズしたデータをご要望のお客様は、お気軽に下記ボタンより問い合わせください。(ダウンロードは無料です。)
この記事を書いた人
トラコム編集部
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採用支援・求人業界歴16年目。Indeedプラチナムパートナー・求人ボックスダブルスターパートナー・Google Partner として、全国6拠点(東京・千葉・名古屋・京都・大阪・福岡)から、35,000社以上の企業様の採用をサポートしてきました。
トラコム編集部が運営しているブログサイト『トラログ』では、求人媒体のご紹介だけでなく
・採用要件の整理
・応募数を増やすための工夫
・入社後に長く活躍してもらうための仕組みづくり
といった、採用にまつわる “お困りごと” に役立つコンテンツを配信しています。
その他にも、SNS運用・Google広告・採用サイト制作など、「どうやって自社の魅力を伝えるか?」といった採用広報やブランディングに関する情報もお届けしています。
<トラコム株式会社の運用実績>
■Indeed運用実績:2,100社以上
■Google広告運用実績:100アカウント以上
■SNS運用実績:40社以上
これまでに積み重ねてきた経験とノウハウをもとに、トラログでは「明日から試したくなるヒント」や「採用に役立つ考え方」をできるだけわかりやすくお届けしています。

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