小売業から広告業へ／リアルVOICE『異業種からの転職者が語る、新卒採用と中途採用の違い』

トラログ社員でつなぐ、取材のバトン！略して『トラバト』

今年で入社10年目。リーダーとして活躍する森さんは、前職は新卒で小売業の販売職として活躍していました。そんな森さんに、「中途入社だからこその悩み」「中途入社が会社に求められること」など、異業種からの転職で経験したリアルな声を、同じく中途入社2年目の大山さんが聞いてみました。

【M】森さん　取材者／【O】大山さん

異業種からの転職って実際どうなの？

【O】森さんは元々新卒入社で、百貨店に勤務されていたんですよね？
【M】そうそう。百貨店の婦人用品とか、コスメ売り場で販売をしていたんやけど、5年目の時にトラコムに転職してん。

【O】「小売業で販売」から「広告業で営業」と全く違う業種からの転職ですが、最初につまづいたことなどはありますか？
【M】お客様との接点を自分から作りに行くのが大変やったかな。前職の時は待ってたら良かったけど、営業になって、自分からお客様を探して売上を立てるっていうのが大変やった。

【O】なるほど。確かにそうですよね。逆に前職の経験があったから良かったことって何ですか？
【M】お客様に対しての接し方は丁寧にしようと心掛けていたので、メールは丁寧に送るようにしてた。あとは、小売業のビジネスモデルが分かっていたので、小売業の人事担当者と「採用」だけでなく「利益」の観点で話が出来たことが良かったかな。その観点で話が出来ることによって、「だったらこういう方を採用する方が会社にとって良いんじゃないですか」とか、採用ターゲットのペルソナ設定をより具体的に提案できたよ。

【O】そんな営業されたら、担当者も森さんに任せたい！ってなりますね！
【M】実際そんな企業様もあったな～。

新卒入社と中途入社の違いとは？

【O】私も中途入社の立場なんですが、森さんが考える新卒と中途の違いってどんなところにありますか？
【M】会社から「期待されること」と「キャリアアップのスピード」かな。まず「期待されること」でいくと、転職者って何らかの経験を積んで入社しているわけやから、能力面で期待されることは大きいと思う。

【O】そうですね。先ほどの話でもあったように、小売業の人事担当者と「利益観点の話」が出来ることとか、まさにそうですよね！
【M】次に「キャリアアップのスピード」なんやけど、転職回数が増えれば昇進のスピードって下がるねん。だから、自分の人生のためにもキャリアアップしていきたいと思ったら、30代後半までにはどこかに腰を据えて働かないといけないと思う。というか、そうならざるを得ない。

【O】確かに転職するごとにその会社では新人になるわけで、キャリアアップしようと思ったら道のりが険しくなってきますね…。

「新人時代」の違い。

【O】新卒の新人時代と違ってやり辛かったことって何かありますか？
【M】前職である程度の経験がある分、冷静になりすぎることがあって、自分を奮い立たせるのが大変やったかな。指示されて、「これ意味あんのかな？」とか思ってしまう場面があって、そこがしんどかったかな～。

【O】新卒と違って同期がいるパターンも中々ないですし、自分を鼓舞するのは大変やったりしますよね。
【M】そうやね。同期とは言わなくても、年齢の近い「30代チーム」とかそんなんがあればいいかもしれないけどね。会社のあかん人らみたいな扱いされそうやけど(笑)

転職者が考えるキャリアアップとは？

【O】先ほど転職回数が増えればキャリアアップが難しくなるという話がありましたが、一般的に転職経験ある人って、またすぐに転職してしまうと思われてそうなんですけどいかがでしょうか？
【M】すると思う！でも、30代半ばとかの人は、それこそキャリアアップのことを考えて定着すると思う。必死やからね！自分で生きていくことに！トラコムでもそうやけど、第二新卒とか新卒って一定数は転職するねん。でも30代半ばからスタートする人は、自分の人生のために何が何でもやらなあかんから頑張るねん。

【O】なるほど。そうなった場合、30代半ばで新人としてスタートする時に、育成とか人事目線の配置って難しくないですか？トラコムのように平均年齢が29歳とかだと、年下の上司っていうのが当たり前になってくると思うんですが、その辺りはいかがでしょう？
【M】自分の育成担当とあまりにも年齢差があると大変やね。やっぱり年下っていうのがあるから、100％尊敬するのは難しいと思うよ。

【O】確かにそうですね、なるべく年齢差はない方が良いってことですね。
【M】時代もどんどん変わってきて、Wワーカーとかトリプルワーカーとか、一人で複数の職種を持つ時代が来ると思う。だから、新卒採用との壁もなくなってきて、中途採用もさらに実力主義の世界になってくるんじゃないかな。

【O】企業にとっても求職者にとっても、選択肢が多い世の中になっていくといいですね！貴重お話ありがとうございました！

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