今読んでいる原稿から「これからここで働く」という、リアルな想像ができますか？

たくさんの求人広告が溢れている現代。街中で見かけるたくさんの求人広告。店頭にある貼り紙、駅に置いてあるフリーペーパーだけでなく、インターネット上にもたくさんの求人があふれています。

求人広告を出しても「なかなか採用に繋がらない」「欲しい人が集まらない」弊社にもそんな声がよく届いています。溢れ返っている求人広告の中で、求職者の目に留まるようにするにはどうすればいいかを考えていきましょう。

実際、求職者はどんな情報を求めているか

では、タウンワークなどの求人広告を作成する上で何が必要でしょうか。給与や勤務の時間・曜日、働く場所などの基本情報は必要ですよね。もちろん基本情報だけでもいいのですが、他に何を書けばいいと思いますか？

実際、求職者は基本情報以外にどんな情報が事前に欲しいと思っているかを調べたところ、

…などなど、≪実際≫の≪具体的な≫情報が欲しいと思っている人が多く、原稿を見た際に感じた不安点が多いと応募しにくい傾向があるようです。

みなさんが過去にお仕事を探されていた時、求人内容を見てどんなことが気になったか、どんな事が知りたかったかを是非思い出してみてください。

原稿内容はより具体的に、より想像がしやすいように。

先ほどの内容を踏まえた上で、求人を出す際には内容を詳しく書くことで求職者が想像しやすい内容にしていきましょう！

例えば…

上記はほんの一例ですが、具体的に書くことで「ここで働きたいな」と思って貰えるチャンスがUPします！

人気の検索ワードはコレ！

もちろん原稿のサイズには制限があります。上記のように詳しく・より具体的に書ける場合はもちろん書いた方がいいですが、合わせて注目して頂きたいのが「検索キーワード」。ここではフロムエーナビでよく検索されている条件をご紹介します。

フロム・エーナビ　人気バイトおすすめメニューランキング

「週1・2日」・「1日4時間」から働け、「時間や曜日も相談できる」、シフトの融通が利くかどうかがやはり注目ポイントのようです。

また、給与の高さも求職者にとって気になるところ！検索されやすいキーワードを設定するのも、他社よりも見てもらえるきっかけになります。

求人広告をお使いになる際、各媒体のサイズによって文字数の制限もございます。具体的な情報を入れたいけど入れられない、そんな状況も少なからずあると思います。そんな時はお客様としっかり内容のご相談させて頂きながら、「　○○な人を採用したい　」そんなお手伝いをさせて頂きたいと思っております。