アルバイト・派遣

400を超える媒体と連携可能、応募者データを自動取込み一元管理

RPM(Recruitment Process Management)

RPMは、株式会社ゼクウが提供する採用管理システムで、応募者データを一元的に管理し、採用活動の効率化を支援します。このシステムには、WEB面接設定、自動メール配信、SMS連携といった多彩な機能が備わっており、企業の採用業務を包括的にサポートします。RPMの大きな特徴の一つは、400を超える求人媒体と連携可能である点です。これにより、各媒体から応募者データを自動的に取り込むことができ、担当者が媒体ごとの管理画面にログインする手間を省き、一元的に管理することが可能になります。さらに、RPMは連携実績のない媒体に関しては無償で連携調査・連携対応(無償対応出来ないケースもございます)をし、企業の柔軟な運用を支援します。

また、自動データ取込機能により、応募者情報を迅速かつ正確に集約できるため、採用プロセス全体の効率が向上します。また、RPMの導入により、重複応募やブラックリスト管理も自動化され、担当者の業務負担を大幅に軽減します。これらの機能により、企業は応募者の質を高めながら、採用活動を効果的に進めることができます。RPMを利用することで、企業の採用率を向上させ、採用活動の質を高めることが可能になります。

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RPMの特徴

RPMは、株式会社ゼクウが提供する採用管理システムで、応募者データの一元管理を実現し、採用活動の効率化をサポートします。WEB面接設定、自動メール配信、SMS連携など、多彩な機能を備えたシステムです。

あらゆる求人媒体に対応

RPMは、400を超える媒体と連携可能で、各媒体からの応募者データを自動で取り込むことができます。これにより、担当者が個別に媒体ごとの管理画面にログインする手間を省き、一元管理を実現します。

  • 連携媒体数:400種類以上の媒体と連携実績があり、応募者データをスムーズに取り込むことが可能です。
  • 自動データ取込:各WEB媒体から応募者データを自動でRPMに取り込み、担当者の手間を削減します。
  • 新媒体の連携依頼:連携実績のない媒体に関しては無償で連携調査・連携対応(無償対応出来ないケースもございます)をし、柔軟な運用をサポートします。

応募者データの一元管理

  • データ集約:各WEB媒体から応募者データを自動取込、バラバラに管理されていた情報を集約。
  • 重複チェック・要注意者管理:重複応募者やブラックリスト応募者を自動でチェックし、管理画面で一目で確認が可能。

面接予約機能

  • 自動面接予約:応募者がWEB媒体に応募すると、RPMから自動で面接予約メールを送信し、応募者は希望の枠を確認し予約可能。
  • アラート機能:面接の前日にアラートメールを自動送信し、来社率を向上。

メール/SMS配信

  • 自動メール配信:応募者へのサンクスメールや面接案内を自動で配信し、夜間や長期休暇中でも対応可能。
  • SMS配信:電話番号を利用して到達率の高いSMSを送信し、メールアドレス不明の場合も対応。

分析機能

  • 進捗状況の共有:採用進捗状況を可視化し、社内での確認・共有など全体での対応進捗状況を管理。
  • ステータス管理:応募者にステータスを付与し、対応漏れを防止。一定期間更新がない場合はアラートで通知。

RPMの利便性

  • 面接設定の自動化:応募者が応募後、即時に面接設定メールを受信し、予約詳細を自動送信。
  • CSV出力機能:応募から採用までのデータをCSV形式で出力可能。
  • 分析機能:各プロセスの歩留まり分析が可能で、媒体ごとの効果測定や改善点の把握に役立つ。

RPM導入のメリット

  • 業務効率化:応募者対応業務の工数削減、応募から面接設定までの全プロセスを自動化し、担当者の負担を軽減。
  • 柔軟なカスタマイズ:企業の状況や運用に合わせた自由度の高い設定が可能。これにより応募のシステムを統合一元管理したい、採用の歩留まりを改善したい、入社後の勤怠を管理したい等、企業様個々の悩みに合わせてカスタマイズ可能です。
  • 高い到達率:開封率の高いSMS配信や事前アラート機能で、来社率アップを実現。

RPMの料金

詳しくはお問い合わせください。

トラコムではRPMの導入サポートを行っています

RPMは、応募者データを一元管理し、採用活動を効率化できる便利な採用管理システムです。
「管理システムが複数あって大変」「応募者管理の工数を削減したい」といったお悩みがある方はぜひ導入をご検討ください。

トラコムでは、RPMの利用設定や運用サポートなどの代行業務を行っています。弊社を通じてRPMを導入される場合の大まかな流れは以下の通りです。

  1. ヒアリング・お打ち合わせ
  2. システム設定の戦略や必要予算のご提案
  3. 設定・カスタマイズ
  4. システム導入・運用スタート

多数のお客様の採用支援を行ってきた実績と豊富なノウハウから、効果につながるご提案とサポートが可能です。お気軽にお問い合わせください。

お申し込みの流れ

FLOW

最短

  • お問い合わせ

    お電話、またはお問い合わせフォームよりご連絡ください。

  • ヒアリング

    弊社担当から貴社のご要望・課題にそったプランをご提案します。しっかりご納得の上でお申し込み頂けます。(電話商談・WEB商談も対応可能)

  • お申込み・導入

    お申込み書のお取り交わしをて、ご契約となります。その後、導入に向けた初期設定・運用方法などを定期でのお打ち合わせなどを通してサポート。

  • 運用開始

    運用開始後も、貴社専任担当・カスタマーサポートにて継続的な運用支援。

トラコムの提案事例

CASE

RPMで採用率を大幅改善した企業の成功例

ある大手製造業の企業は、従来の採用活動において、Indeed及びAirワーク 採用管理で多数の応募者を集めることに成功していたものの、実際の採用率が低迷していることに課題をお持ちでした。採用活動において応募者の"数"だけでなく"質"を重視したいと考え、RPMの導入をご提案。採用プロセス全体を一元管理できるRPMの導入で、採用率の向上を目指しました。

RPMを導入することで、応募者データの一元管理が可能となり、重複応募や要注意応募者の管理も容易になりました。また、自動面接予約機能を活用することで、応募者が応募後すぐに面接予約を行えるようになり、面接設定にかかっていた手間を大幅に削減。さらに、面接前日にアラートメールを自動送信することで、来社率の向上も実現しました。

結果として、応募数は若干減少したものの、採用率は大幅に向上。効率的な採用活動の実現に成功しました。特に、応募から採用までのプロセスが一画面で管理できるようになり、担当者の業務効率が劇的に改善されました。