負担は最小に、成果は最大に！スポットから業務全般まで新卒採用を幅広くサポート。
新卒採用サポート・代行サービス
新卒採用向けナビサイトをご利用している企業様の中には『もっとエントリー数を増やしたい』『説明会への呼び込みを強化したい』といったご要望や、『設定などやることが多くて大変』『説明会の日程更新などの手間を減らしたい』というお悩みを抱えている方もいらっしゃると思います。そうしたニーズにお応えするのが本サービスです。
ナビサイトの原稿作成や月次定例ミーティングでの改善案のご提案、上位プランでは説明会やインターンシップの企画・集客、DMの配信代行なども行います。加えて、説明会資料の新規作成やリニューアルなど"スポット"で業務をお手伝いするオプションプランもご用意。一部業務のサポートから業務全般の代行まで、プランに応じて幅広く対応できることが特徴です。
最終的な目標は、企業様が新卒採用を自社での内製化ができるようになること。本サービスに依存することなく、企業様自身がノウハウを蓄積し、今後の採用活動に臨める体制を整えることを目指してサポートします。
広告掲載に関して
お悩みありませんか？
- どのメディアが効果的？
- どのプランがいいの？
- どんな広告を出したらいい？
そのお悩み
トラコムが解決いたします！
トラコムではニーズをしっかり見据え、ターゲットを明確化。
最適な採用ツールをご提案し、お客様の希望する人材に響くような広告を作成します
掲載料金
PRICE
基本掲載料金
詳しい掲載料金はメディアガイドをダウンロードしてください
- 東海
- 200,000円〜
- 関西
- 200,000円〜
- 九州
- 200,000円〜
- その他
- 200,000円〜
- 首都圏
- 200,000円〜
- オプション
-
サービス内容
2つのプランのご用意があり、希望するサポートのレベルに応じてお選びいただけます。どんな業種・職種にも対応しており、採用難職種の成功事例も多数あります。
【ライト】新卒採用サポートプラン
『採用活動の中で重要度の高い業務は自社で行うので、日々の更新作業といった比較的重要度の低い業務を手伝ってほしい』という企業様向けのプランです。初期費用20万円、月額費用5万円で以下の業務をサポートします。
- 初期構築（初回のみ）
就職ナビサイトの構築
└ナビサイト原稿作成（見直し）
└各種自動返信メール設定
└DM、メール雛形文面作成
└説明会画面設定 等
- 効果分析
WEB定例会（月1回実施）
└レポート作成、納品
└ナビサイト情報更新
└エントリー進捗管理
【ベーシック】新卒採用代行プラン
『重要度の高いものも含めて、採用業務をまるごとサポートしてほしい』という企業様向けのプランです。 初期費用20万円、月額費用10万円で、上記の【ライト】に加えて以下の業務もサポートします。
- ABテスト実施
インターンシップ・説明会企画
原稿改善等
- 説明会・面接会 ・インターンシップ
インターンシップ、説明会日程更新
エントリー学生へのメール配信
DM・スカウト送信代行（自動配信）
追加オプション
さらに手厚いサポートや強化をご希望の企業様向けに、有料の追加オプションもご用意しています。
オプション 詳細 料金 ダイレクトリクルーティング代行
（OfferBox、キミスカ等）OfferBoxの場合
└最大：120通×2回/月
キミスカの場合
└ゴールド50通
└シルバー150通
└ノーマル1,000通
※固定メッセージでの送信初期費用
10万円
月額費用
6万円オプション 料金 採用ピッチ資料作成 別途お見積り インターンシップ・説明会企画 別途お見積り WEB説明会代行
（ライブ＋動画）別途お見積り ご利用条件
- 各種ナビサイト、スカウトサービスをご利用の企業様
- オンラインでのお打ち合わせが可能な方
- 初期構築（初回のみ）
お申し込みの流れ
FLOW
最短
３
営
業
日
！
-
お問い合わせ
お電話、またはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
-
サービスのご案内
担当部署のスタッフから、お電話／メールのいずれかにてご連絡を差し上げ、サービスの詳細・流れをご案内します。
-
お打ち合わせ
お申込み後、ヒアリングを行います。ご要望や課題をお伺いした後、具体的なサービスをご提案します。
-
サポート・代行開始
内容が決定後、スケジュールに沿ってサポート・代行を進めます。毎月定例ミーティングを設け、データの振り返り等を行うと共に改善案をご提案するなど、継続的にサポートします。
トラコムの提案事例
CASE
急遽、本部主導から現場主導の採用活動にシフト… サイト更新からDM配信、職場見学ツアー動画制作まで8ヶ月にわたりサポート
■お客様情報：障がい者・児童福祉施設運営
■導入プラン：【ライトプラン】＋施設見学動画作成、オンライン説明会導入サポート
例年、新卒採用は本部で行っていたものの、コロナの影響により採用活動が進んでいないことが判明。急遽、2020年10月から各施設長が窓口になり、2021年度の新卒採用を実施することに。しかしながら現場業務との兼任で忙しいうえに、ターゲットは採用難易度が高い保育士・社会福祉士をはじめとした資格取得見込み者。
採用業務の負担を減らしつつ、2021年度採用で1人でも2人でも内定を出せるようにしたい。また2022年度採用にも力を貸して欲しいというご依頼を受け、2020年10月～5月までサポートを実施しました。
DM配信やサイト更新といった通常サポートのほかに、面接付きの説明会、内定まで1週間のスピード選考会など、10～2月の短期間に学生との接点を増やせるよう複数の選考会を企画・実施。また例年行っていた施設見学会がコロナ禍により開催できないため、1～2分程度の施設見学ツアー動画も制作しました。さらに、ZOOMでのオンライン説明会・面接の導入もサポート。企業様の初の試みとなる現場主導の新卒採用を成功に導き、大変ご好評いただきました。