若年層から厚い支持。正社員採用のための豊富な機能で最適マッチング

※上記掲載料金は、別途消費税がかかります。
※1枠の掲載料金となります 。

バイトルNEXTの特徴

「バイトル」との併用が可能

バイトルNEXTに求⼈広告を掲載すると、日本最大級の求人サイト「バイトル」に無料で同時掲載ができます。バイトルユーザーの50%は正社員・契約社員希望者のため、潜在層からの応募も期待できます。

締め切りなし！最短で即日掲載可能

急な欠員補充や繁忙期の人手不足など、急な人材募集にも柔軟に対応できます。
また、ユーザーが閲覧する原稿は1時間に1回更新され、24時間いつでも書き換え可能です。これにより、求職者の反応を見ながら原稿を最適化し、応募につながる内容へと改善できます。

企業の魅力が伝わる原稿作成を無料でサポート

営業担当が「みる」「きく」「はなす」を通して求人原稿を作成します。

【STEP1】現場を「みる」

掲載開始前に、既存スタッフ様にインタビュー＆撮影を実施。リアルな意見を聞くことで、これまで気付いていなかった新たな企業の魅力を発見できます。

【STEP2】「きいた」声を原稿にする

現場の声をもとに、入社前後でギャップのない原稿を作成します。また、営業担当から見た企業の魅力を「dipさんメッセージ」という欄で求職者にアピールします。

【 STEP3】未来を「はなす」

掲載終了後、内定者に「入社の決め手はなにか」など応募に至った経緯をヒアリングします。これにより今後の採用活動や定着率の向上のヒントを探ります。

バイトルNEXTのユーザー層

サイトユーザーの42%が20〜30代で、最もユーザー数の多い年代は20代と、若年層から大きな⽀持を集める媒体です。また、これから社員として活躍したい年収200～400万円程度のユーザーがメインターゲットとなっています。

バイトルNEXTの掲載職種

未経験から新しい業界・職種にチャレンジする求職者が多数登録しており、⼀般事務や販売、軽作業、ドライバーを中⼼に幅広い業種への応募を集めています。

マッチングと業務効率化が叶う多様な機能

特徴フラグ機能

「未経験OK」「学歴不問」「賞与あり」「残業なし」「在宅ワーク可」など、職場環境や条件を示すアイコン（フラグ）を求人情報に表示ができます。求職者が希望条件と一致する求人を探しやすくなり、マッチング精度向上が期待できます。

仕事・制服画像

最大18枚掲載の多彩な画像メニューで職場の雰囲気を伝えることができます。求職者は応募前に職場の雰囲気を把握しやすく、自分が働くイメージにつなげられます。

動画機能

仕事内容の詳細、職場の雰囲気やスタッフの人柄など、文字だけでは伝わらない魅力を求職者へ伝えます。リアルな様子を映し出すことで就業後のミスマッチ軽減を図ります。

しごと体験・職場見学機能

実際の仕事を体験もしくは見学することで就業後のミスマッチを軽減するとともに、応募を躊躇する求職者の背中を押すことができます。

職場環境バロメーター機能

会社のスタイル（堅実志向、チャレンジ志向など）、働き方のスタイル（文化系、体育会系）、会社の雰囲気（ビジネスライク、アットホーム）など職場環境の情報を事前に提供することで「思っていた仕事と違った」というミスマッチを防ぎ、早期離職の減少につなげることができます。

マッチ度表示

経験・スキル・希望条件などをもとに、求職者と求人の適合度を【マッチ度90%】といった数値や指標で表示します。自分に合った仕事を直感的に判断しやすいうえ、自分に合った求人を見つけやすくなり、応募後のミスマッチを防ぐことにつながります。

応募完了メール・初回自動メール送信

双方のコミュニケーションが円滑になり、効率的な採用活動を実現させます。

バイトルNEXTのプランと料金（関東版）

有料オプション

企業の採用課題に応じて選択できる有料オプションも充実しています。

AIスカウト・AIアプローチ

AIがバイトル会員の行動データ（閲覧・検索・応募・キープ）や最終行動を毎日分析し、案件ごとに応募可能性が高そうな求職者のランキングを作成します。それに基づきスカウトを送信することで、応募意欲が高い層へのアプローチを実現できます。

面接設定を自動化「面接コボット」

応募者対応から面接日程調整・スキルチェックなどを、採用担当者に代わってチャットボットが24時間365日自動で行います。採用担当者の負担を大幅に削減するとともに早期採用をサポートします。

バイトルNEXTを最大限に活用し採用効果を高めたい企業様は、ぜひトラコムまでお気軽にご相談ください。