【2025年最新版】4月の求職者はどう動く？おすすめの採用活動のすすめ方
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柔道整復師の有資格者の採用は非常に困難です。資格が必要な職種ですので、もちろん有資格者しか働けません。しかし、有資格者で現状に満足して働いている方は少ないのではないでしょうか。御社で働くメリットをしっかり伝え、採用を成功させましょう。
柔道整復師として働く人の人数と施術所数
厚生労働省によれば平成26年末時点で、柔道整復師として働いている人は全国で63,873人。
それに対し、柔道整復の施術所数は全国に45,572箇所あります。
これらを単純計算すると、1施術所で1.4人しか働いていないのが現状です。
柔道整復師の有資格者が気にしていることは？
柔道整復師の有資格者が働く場所はたくさんあります。
その中で「ここでしか身に付けることができない、ここでしか学べない」と思わせることがポイントです。
- 取得した資格を活かして働きたい。
- 自分が身に付けている技術以外の技術を学びたい。
- いつかは開業したい。
- ありがとうと言われる仕事がしたい。
- 綺麗な施設で働きたい。
など、資格を持っている方の考えていることは様々ですが、自分がどれだけ成長出来るか、働きやすい環境なのかがポイントになってくるのです。
“ここ”で働くメリットをしっかり伝えましょう。
- 従業員の休憩部屋が完備されています。
- 更衣室があります。
- 開業のノウハウ教えます。
- 開業の際は器具をプレゼントします。
- 1施術ごとに休憩10分あります。
- 指名していただいたら指名料が入ります。
- 自分の技術を活かして働けます。
- 他の人の技術を学べます。
- お客様は地域の方(おじいちゃん、おばあちゃん)です。
など、些細なことでもいいんです。
採用ご担当者様は大したことじゃないからいらないだろうと思われるかもしれませんが、働く側は小さなことまで気になるものなのです。
些細な情報を1つでも多く入れ、求職者の方の不安を少しでも減らしましょう。
よりリアルな職場を想像できる原稿にすることが、採用成功に繋がります。
まとめ
柔道整復師の求人はたくさんありますし、採用がなかなかできず、諦めている方も多いのではないでしょうか。“ここで働くメリット”をしっかり伝え、よりリアリティのある原稿にすることがポイント！柔道整復師の採用でお悩みの方は、是非一度ご相談ください。
この記事を書いた人
N.YOSHIMOTO
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京都の大学を卒業後、2007年4月に入社。
10年ほど京阪エリア（枚方寝屋川）や社員採用強化チームに所属後、
東大阪エリアの営業も経て、
2018年4月に京都営業所へ異動。拠点長を務める。
2020年4月、大阪支社へ異動し、再び東大阪エリアチームに。
2022年4月、京都営業所へ再び異動。
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